1樓：匿名使用者
保險公司不管招聘什麼職位，一般都要從基層的業務人員做起，你要有心裡準備，具體到區域營業處經理這個崗位他是一個管理崗位，要管理一個團隊。你只有在這個行業做的很好，才有能力去帶動別人，去成為其他人學習的物件，才有信服力。才可以去管理團隊。
以前的收入也是你能力的證明。
2樓：抗菌實驗
雖然招聘的營業處經理，但是你一進公司先要做業務，然後一級一級自己努力往上升
要求應聘者上一個年度的收入不少於5萬元，就算是對於你這個職位的能力要求吧，因為你以前如果收入到達了這個水平，說明你以後的工作能力才能超過這個水平。
3樓：匿名使用者
那是保險的一些特殊的方案，一般有2種情況，1種是從業務員做起，但可以快速晉升，比沒有方案的人容易晉升，例如從業務員晉升到業務主任正常除了業績要任職3個月還有增員3人，但如果有特殊方案增2人就可以當月晉升了。還有1種是1進來直接為經理，但要求你在1到3個月裡達到一定的業績，還要求你所管轄的人要有公司規定的人數，至少要有以正常途徑晉升的經理的人數一樣。你這種情況應該屬於後者，因為公司有一定的獎勵的給與所以要求你有一定的收入來證明你的能力，保險公司是看你的賺錢能力為先，學歷次之。
4樓：匿名使用者
你是銷售就是賣保險，5萬是噱頭，你說你去年收入沒達到5萬也會要你。
5樓：翟秀花塞寅
區域收展部處經理
你的年齡和學歷都是有嚴格的要求的
主要負責本區域售後服務人員的日常活動管理工作很有前途
要求你上一個年度的收入不少於5萬元
是看你有沒有能力幹好這份工作
如果你在其他單位上一個年度收入5萬元
你在這幹同樣的付出你就能收入10萬元
押金是你領用公司單證的押金
當你離開的時候你把單證全部交回
押金全部退回
我今天去中國人壽保險股份****面試了。通過了過後要交500塊保證金
6樓：陽光的
問清楚保證金是幹嘛的，最好不要亂交錢~~
7樓：鏗鏘夏麗
進去鍛鍊是可以，押金交了就別想要退回。
你不去投訴，一直纏著他這輩子都別想退回，你去投訴他都有各種藉口理由，就當喂狗了吧
8樓：
開銀行卡保密費等辭職後會退還，進過其它500強的企業都沒有說要交錢的
9樓：楊梅
我也交了，有收據的啊，之後離職會退的。
中國人壽招聘有**嗎，我被通知面試該去嗎
10樓：那一個瞬間
說交抄500押金的你有沒有襲認真瞭解過啊！500押金是職業bai保證金du不管你在zhi哪個保險公司都是需要繳納這
dao個錢的，等你離職的時候就會把這500押金還你們。
我曾經在中國人壽幹過幾個月，實在受不了了，壓力太大了所以就離職了，這500押金在我離職之後都還我了啊。
去他們公司你抗壓能力要強，要真心實意的喜歡銷售這個行業，如果是剛畢業或者沒有銷售經驗的還是不必去了，去了也掙不到幾個錢！
**倒有點過了，但是忽悠你倒是真的！
11樓：匿名使用者
大家都被騙了，為什麼不去告中國人壽
12樓：匿名使用者
天下沒有免費的午餐，只有付出才有回報，只有努力才有收穫，如果想坐起安安逸逸收錢的最好不要進中國人壽，或是保險公司
13樓：江淮一楠
中國人壽招聘應該沒有**，你可以去應聘，畢竟是國家大型企業。
中國人壽財產保險股份回****系國答務院同意、中國保監會批准、中國人壽保險（集團）公司及旗下中國人壽保險股份****共同發起設立的全國性專業財產保險公司，註冊資本80億元人民幣，經營範圍包括財產損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、上述業務的再保險業務、國家法律、法規允許的保險資金運用業務、經中國保監會批准的其他業務。
14樓：拿青春賭明天
該去看看，面對機遇不要放棄，你去看看而已，沒有什麼損失，不去的話有可能會後悔
15樓：水果走四方
是**。哪有去了直接叫你培訓的。就是傳銷，
16樓：騎馬飛雲
沒有**，面試通過的話就會培養你賣保險，你只要能拉來保單就行
中國人壽保險險，中國人壽保險股份有限公司官方網站
你好。這要看看你買的什麼保險險種了，在保險合同裡都有詳細的說明。如果您看不明白的話，可以把保險險種的名字寫出來，大家可以幫你分析分析。希望我的可以幫助到你。如果您買的是幸福安康 重大疾病保險或是國壽康寧保險，那麼定期是在七十歲滿期返還全部所交保險費，而終身則是三倍基本保險金的保障，看現金價值表可以計...
我要投訴中國人壽保險股份有限公司支公司
不按時發工資說明公司誠信有問題，建議離開。進入世界500強，說明不了什麼，真正為員工和客戶著想才是真正的好公司。你是內勤還是外勤？是外勤，你的投訴除了不按時發工資是合理投訴外，其他都白提 如果是內勤，你就要到當地仲裁部門去反映了。只要不按時發工資的企業，盡早離開 不過據我所知，保險公司都按時或提前發...
中國人民人壽保險股份有限公司de儲備經理是做什麼的
儲備經理就是要您慢慢在保險公司從一線業務員做起，總有一天您能夠成為經理 儲備經理的招聘是公司為了今後在業務方面儲備和培養管理人才的聘才計畫的一部分，關鍵是您加盟人保後您願意選擇走業務晉公升 發展團隊和管理團隊的晉公升路線，還是願意走講師的路線。保險這個行業是朝陽行業，許多大學生和研究生都紛紛走進保險...