1樓：可天藍
石化的研究部門工資挺高的，煉油和油田工資一般4000左右，當然這是一般員工工資。研究部門經費比較多所以工資高，毫不誇張地說我們那研究院的看門的一個月12000。而我們每個月只有3000。
我們是石化邊緣企業，想想煉油也就4000左右當然這是一線員工工資。領導工資當然多了。發展方面要看你自己了，雖然也有人士託關係進去的，但是你要是有能力也會有發展的，希望你能找個好工作
2樓：匿名使用者
千萬不要到銷售企業，實在要到銷售企業也要到市級公司以上管理機關，一線工資低不說還最受罪且無發展前途。
3樓：極目遠舒
1\如果你關注待遇,石油石化行業的任何一家單位都不是很好,一般月工資在4000左右;銷售待遇可能好點.
2\對於個人發展,在這樣的國有企業,目前人才很多,個人發展是很難規劃的,付出與得到不成正比例的,企業更多強調是奉獻精神,主要靠個人責任感和使命感;
3\因企業的性質,工作單位所在地理位置一般不是很優越.
4\進入這樣的公司主要是參加每年的招聘,進入並不是很容易,現在大部分是211學校或研究生以上學歷的.
4樓：性秋梵澤
中石化、中石油待遇：
1.工資方面：
工資核算方式：以中石化為例
基本工資+績效獎金+勞保用品+通話補貼+住房補貼+五險一金中石油目前用工分三種一種是合同化用工、市場化用工、屬地化用工，合同化用工待遇相當好，工資2600到3000+誤餐800到1000+交通費800到1000月安全獎1000到1200，普通技術員最低5000以上，助理工程師、工程師、高階工程師更高，高階工程師8000以上，科員等同於助理工程師，一月5000以上過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上，正科一月8000以上，等同於高階工程師，除此之外還有過節費、季度獎及其他錢。
2.待遇方面：
1）過年過節必須有購物卡、柴米油鹽這是必備的。
2）定期會有季度獎、年終獎。
(以上所說均為平均水平，不同工作崗位待遇也會隨機調整)招聘範圍
國內院校應屆畢業生：本科及以上的應為國內普通高等院校二本及以上統招統分畢業生， 高職(專科)應為統招統分專科層次畢業生，高職(專科)以下的應為中等專業學校畢業生。我是石化的油服的一名員工，這麼說吧，只要是前線幹活的工人普遍都不高，所謂高的都是正科級以上的領導幹部，而且目前企業重組後，一線幹活的工人更少了，勞務工走了不少，正式工又有好多人不願意呆在前線，都覺得沒前途，所以這是現在的客觀事實，其實央企的發展前景都不錯，有實際的社會需求，有強大的國家支援，存續時間長，有行業經驗和社會積累，也正因如此，會有各種積弊是在所難免的，只要能夠順應時代潮流，及時做出改變，央企還是重要的擇業選擇。
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