1樓：
怎樣才能讓自己的思維敏捷？思路清晰，反應變快。要想使自己的思維敏捷，思路清晰反應變快。
首先我們就要加強學習。學習才是提公升自我能力的唯一途徑的。我們可以學一些知識。
也可以向社會上一些好的現象和好的人學習的。而且我們又不斷地通過學習，然後在生活和工作中不斷的實踐。只有學習實踐，這樣才不斷的提高自己的能力。
而且要鍛鍊自己的想象和歸納能力。這樣時間長了。就會使自己的思維敏捷，思路清晰，反應迅速的。
所有的人都是要通過不斷的學習和實踐。來不斷的提公升自我的能力。最後才能達到這樣的要求的。
2樓：匿名使用者
你的問題在於你把自己的「笨拙」當問題，我無法知道你是乙個什麼樣的人，是不是真的如你所說般很「遲鈍」，我覺得應該不是，相反你應該蠻優秀的，因為你對自己的要求是要「機智」，沒有一定基礎的人是不會這麼要求自己的，當然每個人都有出色的地方，我這裡就按照你的思路來講，因為正確的思想是不會覺得自己很遲鈍的，即使事實就是那樣那我們也要學會接受它的前提下才能夠有所進步。所以現在你要做的並不是急於去改變，你要做的只是停下離開不喜歡的自己的步伐，回過頭跟他一起走，之後，智慧型也與你一起同行了。
l怎樣做才能讓自己思路清晰，思維敏捷，做事有條理
3樓：苓愛你無言
21天乙個正常人可以養成乙個習慣。所以，如果你想要達到你想要的結果，就給自己擬定計畫，並且堅持21天，相信你一定可以成功，加油。
形容思路清晰頭腦敏捷的詞語
4樓：匿名使用者
對答如流
回答問話象流水一樣快。形容口才好，反應快。
五步成詩
唐史青能五步成詩。後用以比喻才思敏捷。
脫口成章
出口便成文章。比喻才思敏捷。
工作能力強的人有哪些共同特徵？
5樓：江淮一楠
工作和學習時間長，非常勤奮。在一定的工作能力情況下，想賺更多的錢，只能工作更長的時間。而如果要提高自己的能力，就必須要加強學習，也需要時間。
因此想要工作能力強，不管怎樣都需要更多的時間。工作能力是鍛鍊出來的，只有長時間和高強度地工作，能力才能不斷上公升。
工作效率高，以結果為導向。工作的目的是什麼？毫無疑問，就是賺錢，賺很多的錢。
工作能力強的人工作效率高，以結果為導向，只要能達到目的，除了不違反法律，用什麼方法都可以。想要效率高，那麼在工作的時候就盡量不要做無關的事，比如聊天、吃零食、瀏覽網頁等。
注重鍛鍊，身體強壯。只有強壯的身體才能工作更長時間和提高工作效率，所以現在到處都是健身房，跑馬拉松的人也日益增多。
花時間做職業規劃。磨刀不誤砍柴工，進入職場，如果我們缺少職業規劃，就會感到迷茫，而且會經常換工作。這時就需要做職業規劃，明確自己要從事什麼職業和達到什麼目標，比如定乙個小目標，先賺個1億再說。
人生方面也要做規劃，如什麼時候結婚生子等。目標制定後，然後給這些目標排列優先等級，哪些目標比較最要，哪些可以延後滿足，把精力和注意力用來完成主要的目標。
接下來是細化目標，分成具體的任務。比如要實現這些目標，要經過哪些步驟，什麼時候完成，怎樣評估任務完成得是好是壞，這樣能幫助我們準確地預估所需時間。我們可以做乙個時間表，以乙個月為週期，把這個月要完成的目標寫在上面。
更好地平衡工作和生活。工作重要，但生活也必須把打理得井井有條，如一日三餐定時吃，這樣身體才能健康。
養成良好的習慣，減少意志力的消耗。選擇本身就是要消耗時間和精力的，比如今天要穿什麼衣服，有人可能因此選擇了半個小時，所以我們可以看到，很多網際網路大佬們穿的衣服幾乎是一成不變的，他們不會把時間用在衣服的選擇上。
有效地休閒。高質量的休息能夠讓我們放鬆，恢復精力。不要一邊休息，一邊還想著工作，在不工作的時間還在焦慮工作並不會有什麼工作成果，只會變得更加疲憊，影響接下來的工作。
時刻努力提高自己的能力。最近幾年，網路上經常討論35歲被辭退這個話題，原因是有人在公司只是做輔助型的工作，技術含量低，替換性比較強，年齡大了，被淘汰就難免了，而技能高、能力強的人就不大擔心這個問題，因為能力高，到**都能找到好工作。這個問題，實際上就是中年危機，人到中年，已經沒有年輕人那份激情和活力了，如果這時能力不高、技術不強，就會變得很尷尬。
所以我們觀察工作能力強的人，就會發現他們勇於挑戰，不斷學習來提高自己的能力。
善於溝通。工作能力強的人不喜歡說廢話，不喜歡和無謂的人聊天，而是會多花時間用在工作溝通上，這樣能節約雙方的時間，降低溝通成本。想要做到善於溝通，說話時就不要拐彎抹角，要直接、簡潔、明確，讓對方清楚地明白你的意思。
多思考。想要工作能力強，就要多思考，遇到問題時要多分析，尋找解決方案。
和工作能力強的人交往。物以類聚，人以群分，工作能力強的、賺錢多的人會傾向和更成功的人交往。
工作精神強，積極性高。工作的目的是創造財富，為社會提供產品和服務，然後賺大錢，過更好的生活，工作能力強的人很清楚這些，於是工作就有激情和努力。而有人則把工作當成一種痛苦和折磨，做事喜歡拖拖拉拉，結果什麼都做不好。
承受壓力強，敢於挑戰自我。在職場上有這麼一句話，能頂得住多少壓力，就能獲得多大成功。職位越高，壓力越大。
很多人只看到了別人的風光，卻看不到別人身上扛著是比其他人重得多的壓力。職場上競爭激烈而殘酷，面對壓力時，就要迎難而上，這樣工作能力才能提公升。
6樓：
工作能力強的人都是努力的、高效和嚴謹的，以及學習能力強。
我們在進入到工作中，就會看到同事之間的差距。做一件相同的工作，有點人就是完成的非常好，有的人則是被老闆罵了很多次。這就是不同人的工作能力不同。
畢業生們再找工作的時候，我們都沒有工作經驗，所以比拼的就是我們的學歷和大學期間的履歷。重點大學的學生在企業招聘的時候，優勢是非常明顯的。企業也是看中了這些大學生身上的一些能力。
在我們的學習生涯中，拼的就是誰比誰努力。重點大學的學生，必然比普通大學的同學更加的努力。這也是在日後工作中，能夠體現出來的。
還有學習能力的問題。能夠上重點大學，就意味著學習能力比其他人強勁。這一點同樣能夠滲透到工作中去，這也是企業希望在員工身上看到的素質。
在工作的時候，每個人都會遇到不同的新問題，甚至是自己完全沒有接觸過的。這就需要通過自己的不斷發現問題，並且通過自己的學習去解決。
除此以外，高效也是在工作能力強的一大要素。同事之間做的同一件事情，有的人就能夠在有限的工作時間內完成，而有的人則是要不斷地加班才能完成。
最重要的一點就是嚴謹了。工作中的一絲不苟，是我們必須要具備的素質。即使你一項工作完成的再快，到最後審核的時候，因為一小點錯誤的疏漏，都有可能給公司帶來損失。
這也會對你的個人發展帶來嚴重的後果。嚴謹是一種長期養成的習慣，需要我們在任何工作的時候，都要去強調和注意。
7樓：碌綠無為
我們在日常生活或工作中都會遇到各種能力很強的人，這並不是說他們有多厲害，也不是說他們在某些領域特別突出，而是這樣的人無論做什麼事情都感覺很讓人放心，這樣的人就是所謂的工作能力很強的人。
在我所認識工作能力強的人總結如下有三個共同特點：
1、有詳細的工作計畫、安排
優秀的人都有自己的工作計畫，很多任務作能力強的人都會有做備忘錄的習慣，也就是在筆記本上記錄上自己當天或者未來兩天要完成的事情，以此督促和提醒自己還有多少事情沒有完成。制定好這樣的備忘錄之後，每當他看到滿滿的待辦事項的時候，就會極大提高了自己的工作效率。
2、時間的合理性安排
即便有了詳細的計畫，如果未能在適合的時間內完成任務的話，這樣的計畫等同於廢紙，所以詳細的工作計畫只是乙個開始，有了詳細的工作計畫之後，你可以按時完成每天的工作任務了，但是想高效合理的完成每日任務需要你能合理的安排時間、制定工作計畫。
3、學習能力強
工作或者學習中都需要不斷的學習新的技能才不會被淘汰，工作中要學習的知識日新月異、市場競爭千變萬化，超強的學習能力能讓自己有自我迭代的能力。
當你面對一種新的技術、新的趨勢、新的產品時，你都應該抱著學習者的態度去畫最短的時間熟悉著整個事物，這時候工作能力強的人優勢自然而然就顯示出來了，別人可以在最短的時間內了解整個產品的構造及運作。
總之，學習能力強的人，不但能全方位的發展自己，還可以將學習到的技能嫁接到新的領域，解決新的問題。他們不會再任何事情上只有乙個框架思維，一套方**，而是從多角度出發尋找問題的答案。
8樓：筱奇璞
在職場中工作能力強的人有很多，工作能力強自然就受領導的喜歡，他們的身上共同特徵最明顯的就是善於溝通，職員都是需要團隊合作、團隊間競爭來共同完成工作的，也就是說，不管是合作還是競爭都需要非常有效、高效的溝通能力。有效是指的溝通的結果能達到所定的目標，或者能達到雙贏的局面，而損人利己的結果不會有長期的團隊支援和領導肯定。
工作中要學習的知識日新月異、市場競爭千變萬化，超強的學習能力能讓自己有自我迭代的能力。無論是新的技術、新的趨勢、新的產品、新的思想都需要有乙個開放學習的心態去學習，更需要有學習能力去吸收。學習能力可能是舉一反
三、融會貫通、觸類旁通等等。學習能力強，還能把其他領域學習到的技能嫁接到新的領域，解決新的問題，底層思維能力，可能在解決任何工作問題上有乙個框架思維，一套方**，從而解決各種工作中的難題和突發情況。
工作能力強的人邏輯思維能力一定不會差，因為思維決定出路。思維好的人說話思路清晰，表達清楚。想想看，就拿你看完的一部電影來說，你如何流利、生動的敘述出故事情節。
如果不能的話，說明你日常輸出太少了，對於接收的東西缺少總結與分享。
熱愛工作，態度端正。這一點很重要，工作能力強的人都喜歡自己的本職工作，有積極的工作態度。說幹就幹，決不拖拖延延，推推諉諉。
能在最短的時間裡完成工作任務。幹一行愛一行，對待工作有精益求精的精神。而且是個完美主義者。
9樓：皮芽子影視剪輯
1、思維能力很強，說話、辦事邏輯性強
工作能力強的人邏輯思維能力一定不會差，因為思維決定出路。思維好的人說話思路清晰，表達清楚。想想看，就拿你看完的一部電影來說，你如何流利、生動的敘述出故事情節。
如果不能的話，說明你日常輸出太少了，對於接收的東西缺少總結與分享。如果你想提公升這方面能力的話，你可以把每天學到的東西寫出來或講出來，定期回顧其中的不足，日復一日，這方面能力一定會提高。
2、工作能力強的人會花時間做規劃
乙個沒有目標的人，工作能力不會高到哪兒去，因為沒有目標就失去了方向。目標確定後，你就會緊盯目標，這樣才會高效執行。如果你的目標太多，你可以給目標排個順序，按照重要程度進行排序，能延後的則延後，做工作則要懂得取捨。
有句話說的很好：「多數人為了逃避真正的思考，願意做任何事情」。通過合理的規劃一天的時間，既能高效推進工作，又能很好享受生活。
3、養成日常習慣，減少意志力的損耗
每天想自己要幹什麼，該幹什麼，選擇做事會讓自己從心力上產生疲勞，因此高效的人往往把一些能固定下來的工作或活動形成習慣，比如每天早上6:00去跑步，每週三下班後去健身，這些都是可以形成習慣的，養成習慣就是自動完成，不用每天勞神傷心的想這些事，而去糾結。所以，養成好的工作習慣和自律，是每乙個職場人都需要去學習和練習的素質。
4、樂於學習、工作積極性格，具有創新意識
只有不斷學習才能保證自己能力而不斷提公升，而學習能力是所有能力提公升的前提，如果沒有學習能力，怎麼提公升其他能力，世界日新月異，千變萬化，因此你要不斷學習才能緊跟時代的步伐。工作能力強的人會對待學習和工作有一種執著，工作時總會以積極的心態去面對，正因為堅持學習，有一種執著的勇氣，才使得你成為創新、進取的工作強者。
5、堅信方法總比困難多，面對挫折承受力強
百鍊成鋼，工作能力強的人也是煉出來的，他們面對困難、挫折總會坦然面對。工作和生活中無論遇到多大困難，他們總會千方百計的想辦法解決。
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