質量管理體系認證諮詢師和審核員有什麼區別呢

時間 2022-02-01 19:55:05

1樓:百思特認證****

一樣的,只是叫法不一樣。

企業進行管理體系認證,通常包括輔導和認證兩個階段,輔導階段的流程如下:

3、體系策劃:制定企業智財權方針、目標,構建質量管理體系,並形成相應的手冊、管理制度檔案、控制程式、記錄表單等;

iso9001質量體系認證

4、實施執行:執行企業智財權管理體系,填寫體系執行記錄,定期進行體系執行監測;

5、內審和管理評審:體系執行三個月之後,對其自身的質量管理體系進行審核,並對審核中的不合格項採取糾正和改進措施;企業最高管理者就企業智財權管理體系執行的現狀、適宜性、充分性、有效性以及方針和目標的貫徹落實情況進行評審。

2樓:貫翠花可媼

質量管理體系認證諮詢師是指導企業建立符合iso9001標準的質量管理體系,質量管理體系認證審核員是審核企業的質量管理體系是否符合iso9001標準、受審核方現行有效的質量管理體系檔案、適用於受審核方的產品和過程的法律法規。兩者都需要參加ccaa舉行的統一考試,註冊後執業。

我想了解質量管理體系認證諮詢師和質量體系審核員哪個更有前途呢? 哪個考試容易通過?

3樓:偶冰潔

質量認證諮詢師比較容易,有很多人都不用證書就可以做的.但前途來說應該是審核員更好,但考試難度要大很多,且花費要高(但掙得也多,哈哈).

4樓:小小

質量體系審核員好,如果是在一些國內外知名的認證機構做審核員,前途應該更好!

5樓:左眼皮跳跳

諮詢師不需要證,你有相關的經驗即可,審核員需要國家考試

6樓:匿名使用者

呵呵,同意樓上那位說的。

7樓:亮亮

諮詢靈活些、認證要求高些。

質量管理體系認證諮詢師 這個證有用嗎?

8樓:匿名使用者

有用啊 這個考完了你可以掛靠在諮詢機構 諮詢機構每年給你幾萬塊錢 以保持諮詢機構的資歷 而且你將來從事諮詢師的話 做乙個企業大概是3000左右的 費用·~

9樓:

證明你有這個資格作iso9000質量管理體系認證諮詢.國家法律對於此項工作的肯定.

10樓:匿名使用者

當然有用啦,有個這個就說明擁有了資格證。就職的公司如果要做體系認證,首選你來但當,當然還要考取內審員資格證。如果自己想要去認證機構任職,這就是資格證。

即便不去認證機構任職,也可以參加外審,去審核其他公司的體系認證。現在的體系認證越來越被企業認知,有相當多的企業都努力做體系認證。所以這個證件非常重要,前途無量。呵呵

iso9000質量管理體系的內審員和外審員有什麼區別?

11樓:躬耕皖江

1、工作任務不同。

內審員是企業內部建立用來查詢iso體系在企業內部執行錯誤的,其主要任務是管理評審,查漏,監督,以及提出整改方案。外審員是企業外部的人員,為準備通過或已通過iso體系認證的企業進行審查,是否有不符合項以及是否辦法iso證書。

2、產生方式不同。

內審員的產生方式一般是經過iso培訓且熟悉企業狀況的人就可以擔任。外審員是需要經過更為嚴格的培訓考試和實習期並掛在具有國家認可委認可的具備認證資格的認證機構。

3、工作的階段不同。

內審員一般是在企業進行體系認證或者外部審核員認證前,對自己的企業進行審核,以確定體系執行是否有效,對審核中發現的不合格、薄弱環節進行整改。外審員開展工作一般是在企業內審工作完成後由認證機構派出審核組對企業進行審核,從而獲得認證資格或者複審。

12樓:匿名使用者

另外補充一下,內審員是企業自己進行內部審核的審核員。由擁有培訓資格的培訓機構進行培訓後的,並頌發內審員證。

而外審員是參加擁有培訓資格的培訓機構獲得培訓合格證後,每年統一參加國家考試,合格後,先向國家實習註冊,擁有實習資格後,開始實習,實習天數達到國家標準後,才向國家申請正式註冊,正式註冊後就可以審核並拿到審核工資了。但審核員的工資到底有多高,與其所在機構有關,有些機構每天的審核工資才200,而且沒有底薪。

13樓:

iso9000內審員是企業內部維護和保持iso9001標準要求,在內部審核時必須有內審員資格的人員執行,一般是公司的管理者或部門主管。

iso9000外審員是國家註冊審核員的俗稱,是經過培訓合格並經cnat認可備案,掛靠在認證機構並達到20個審核日數,還要通過cnat面試才能保持的資格,而且每年都要為保持資格努力,外審員是給準備或已通過認證的企業進行審核的人員,審核企業是否按照iso9001要求實施,有無不符合,有權向認證公司反映該企業是否能通過認證並取得證書。當然是很受企業尊敬的,也是高薪行業。審核員的薪資是按天計算。

質量體系認證過程中的諮詢公司和認證公司有什麼不同?

14樓:匿名使用者

特殊過程的識別,是對特殊過程進行監控和確認的首要工作,關係到特殊過程是否能得到應有的安排和控制的關鍵環節。在以往一些教材和參考書中,對特殊過程進行舉例說明時,籠統的將一些過程舉例為特殊過程,如機械加工業中的冶煉、鑄造、鍛造、焊接、熱處理,以及化工企業的化學合成等。也有的專家過去也說過:

「流程性材料的生產過程幾乎都是特殊過程」。這些論點被一些企業和審核員不分具體情況機械的應用,造成目前在特殊過程識別中的一些誤區。筆者認為,應結合關於特殊過程的有關術語,結合過程產品質量特性的型別及控制方式,結合產品使用或服務交付後是否會給顧客造成「問題」來識別特殊過程。

"   即 :識別特殊過程的三項原則:   原則一:

該過程是否形成了那些顧客要求的、產品的真正質量特性?與產品真正質量特性無關的過程不是特殊過程。   例如,氣體保護焊焊絲拉製過程中的熱處理退火過程,顧客對保護焊絲成品要求的真正質量特性很明確,主要是化學成份和外徑尺寸,對硬度和強度基本無要求。

拉製過程中退火的目的是降低材料在拉製過程中的硬度,為下一步的繼續拉撥作準備而已,該過程根本不形成產品的真正質量特性,因此他不應該是特殊過程。   同理,金屬材料的表面磷化處理過程如果是為如汽車覆蓋件的表面處理作準備,那麼,此過程對汽車覆蓋件的表面處理質量亦即真正質量特性的形成至關重要,應為特殊過程。如果磷化僅是為拉拔、沖壓提高進一步加工時的潤滑能力,並不形成產品的真正質量特性,則不屬特殊過程   原則二:

過程雖然形成了產品的真正質量特性,但這些特性能夠在「後續」的檢驗中組批進行連續的放行檢驗而不是間斷的,週期性驗證的過程不是特殊過程。應該注意,標準中的「後續」應包括該過程完成後到產品使用或服務交付前。   由於如前「2」關於特殊過程識別中所述的原因,鐵合金(包括生鐵)的冶煉,基礎化工產品(如鹽酸)的合成,鋼坯的正火退火熱處理等等,至今仍有被識別為特殊過程的情況,這些產品儘管是冶煉、熱處理或化學合成,也是流程性材料,但,他們的真正質量特性,如:

有效成份及雜質含量、硬度等,是能比較經濟地進行組批出廠放行檢驗的,即是因為只能抽樣造成有偏離真實特性而不合格的情況,也不會給顧客帶來「問題」。一般,對那些可能出現的不合格,顧客也可在產品使用前(而不是產品使用後)通過進貨檢驗發現(而不是在使用過程中顯現)。並且,對發現的不合格,顧客甚至可以讓步接收,然後在進一步加工時予以調整,並不會給顧客造成大「問題」。

再者,顧客使用這些產品大多作為原料繼續加工,交付時的一些質量特性在顧客隨後的加工中,也因被重新整合而變得意義不大   再如,白酒生產過程中的發酵過程被普遍識別為特殊過程。的確,該過程對白酒的真正質量特性如口感、風格和化學成份的形成至關重要。在這一過程完成後,我們也無法對過程所形成的口感、風格和化學成份進行放行檢驗,這些特點似乎滿足特殊過程的判定原則。

但是,在後續的蒸餾後,以及在再後續的出廠前,我們是可以通過嘗評和化學分析對每批產品的真正質量特性口感、風格和化學成份進行放行檢驗的。所以白酒生產的發酵,同樣的理由包括儲存、勾兌都不是特殊過程。   又如前面提到過的汽車減振彈簧,對形成真正質量特性的熱處理過程,我們日常監控的,是能夠比較經濟快速的進行放行檢驗的硬度、金相、幾何尺寸等二次代用特性,對一次代用質量特性疲勞壽命,剛性等,由於實驗費用較高,試驗週期較長,一般不可能作為出廠放行檢驗專案,也只是在型式實驗時才作。

而對其真正質量特性「使用壽命」和「舒適性」,我們更是很難驗證的,若有潛在的問題會在產品使用時顯現出來。顯然,這類過程屬於典型的特殊過程。   很明顯,上述二個原則是充要條件,也就是說,乙個過程,當、且僅當同時滿足上述兩個原則時,它才是特殊過程   原則三:

產品或服務的實現與交付同時發生,導致問題或缺陷在產品使用或服務交付後才會被發現的過程是特殊過程。   有的過程產品的實現與交付同時發生,真正質量特性只會在交付使用時才顯現,在交付前我們對真正質量特性甚至只能通過計算機模擬試驗或演練來間接的驗證,這些過程是特殊過程。如:

事故預想、應急予案、反事故方案、大型爆破方案、服務專案、廣告效果等等。   水泥、商品混凝土由於強度試驗的滯後性,產品若存在問題或缺陷一般無法及時檢驗,或在交付使用後才會被發現,因此水泥的煅燒、商品混凝土的拌和過程是特殊過程。   3、特殊過程的識別應視組織和產品的具體情況而具體分析,我們不能簡單的說某過程是不是特殊過程。

  有的觀點認為:凡能夠對過程的特性進行檢驗的過程均不叫特殊過程。如有的文章提出,焊接過程、熱處理過程能作探傷及機械效能試驗,就不屬於特殊過程,對此,筆者不能苟同:

我們不能簡單的說某過程是不是特殊過程,這還是應該視組織和其產品的具體情況,按照識別特殊過程的三項原則進行識別。 如果該焊接和熱處理過程的產品,在顧客使用時,承受的是靜態應力,也就是說,探傷,機械效能試驗專案,就是該產品真正的質量特性,並且這些特性該組織能夠對產品按批進行放行檢驗,那麼,這一過程則不屬於特殊過程。反之,如果這些過程的產品,在使用時,承受的是動態的交變應力,那麼,探傷,機械效能試驗僅是代用質量特性,真正的質量特性是疲勞壽命,這一真正的質量特性形成於焊接和熱處理過程,對過程的質量特性疲勞壽命,一般是需要通過驗證,而不是按批檢驗來確認的,因此,這些過程應屬於特殊過程。

  同樣乙個過程,a組織因資源能力充分,能夠對該過程的真正質量特性進行連續組批放行檢驗,則該過程對a組織而言不是特殊過程。而b組織因資源能力不足,只能夠對該過程的代用質量特性進行日常連續組批放行檢驗,而對其真正質量特性只能定期進行抽樣驗證,則該過程對b組織而言是特殊過程。這種狀況在現實中其實也並不鮮見。

+   即使對同乙個組織而言,特殊過程的存在也是動態的。一些特殊過程,當組織對驗證手段和方法進行改進,使一些過去只能定期進行驗證的真正質量特性,可以按批進行經濟的放行檢驗,那麼這些過去的特殊過程也就成為了一般的過程。   同一種過程,也會因顧客對產品期望的真正質量特性不同而過程的性質也不同。

如,印刷業產品的膠印、燙金過程。當印製的是畫冊、書籍等需要較長時間儲存的產品時,顧客對油墨、金箔的附著力有較高的要求,如果油墨、金箔的附著力不高,產品在使用過程中就會顯現出問題來。而對附著力這一真正的質量特性,在印、燙製過程中,目前一般是無法經濟和及時的實施放行檢驗的,只能通過型式試驗驗證。

因此此類產品的印燙過程應是特殊過程。反之,如果印燙的是包裝盒,顧客對產品印、燙的附著力要求不高,印、燙的附著力在印燙過程中也可用簡易的方法隨時進行放行檢驗,換言之,產品在使用過程中不會顯現問題。因此,這類產品的印燙過程不屬於特殊過程。

  需要說明是的:對真正的質量特性,亦即顧客需求的準確完整的識別,是一項非常關鍵的工作,同樣,如果對識別到的真正質量特性不能,或無法經濟的進行日常放行檢驗,則需要將真正的質量特性轉換為可進行日常監控的代用質量特性,而這種轉換是否準確無疑是十分重要的。當然,這不屬本文討論的範疇,在此不贅述。

[編輯本段]特殊過程的控制步驟

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