1樓：情感**系小企鵝老師
物流跟單與倉庫發貨員其實是應該分開的，這樣會更專業的，也會避免一些不必要的事情發生，專業的地方都是這樣規定的。
2樓：七夏
物流跟單與倉庫發貨員是不是要分開？應該是要分開的，畢竟所做的事不同，不能混為一談
3樓：茉伊老師
這個有條件的話，最好是要分開的，乙個就是發貨出去，乙個就是記錄。這跟會計跟出納是乙個道理，沒條件的話就只有自己乙個人來。
4樓：**輪迴
哦！笨蛋，那些倉庫發貨員是要分不開的，物流的搶單已讚活都是在一起的。
5樓：雨xiu悠悠
我認為物流跟單于倉庫發貨員是應該分開的，如果不分開的話容易出現。錯誤。
6樓：公賀撥鯨
物流跟單與倉庫發貨員是不是要分開必須分開啊不然就混了嘛
7樓：來自晴川閣舒心的冰洲石
由跟單與倉庫發貨員要分開是因為它們有區別
8樓：匿名使用者
具體還是要分開的吧，因為是要分開的話更好一點。
9樓：愛游泳的小海豚
那這個是物流公司的事兒，我真的不知道分不分開
10樓：老梁聊生活
這個要看商鋪的日常管理有沒有這個需要吧？
11樓：話梅太飛糖
物流跟單以倉庫發貨員是不是要分開這個具體的不太了解的？
12樓：
物流跟單跟倉庫出貨員必須分開
13樓：量化金融分析師纖纖
物流跟單與倉庫發貨員不用分開的，你查一下。
14樓：
物流跟單雨倉庫發貨員這個是需要分開的
15樓：今日份的快樂
跟單員的工作性質 跟單員是業務員。他的工作不僅僅是被動的接受訂單，而是要主動的進行業務開拓，對準客戶實施推銷跟進，以達成訂單為目標，既進行業務跟單。因此...
倉庫發貨員需要做什麼
16樓：藍海話生活
一、發貨員的定義：在貨物運輸過程中，負責貨物發出的人員叫發貨員。發貨員可以是發貨人，也可以是發貨人的**人。
二、發貨員的主要職責：
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真做好發貨前的準備工作；
2、對發貨產品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解，心中有數，運籌帷幄；
3、負責與物流公司的聯絡，租用運輸車輛，簽訂運輸合同，做好發貨管理工作；
4、負責對產品、配件及裝置裝車、清點工作；
5、負責依據合同、生產通知單的發運要求，及時組織發貨，發運貨物單應位址清楚、詳細、書寫工整，不得錯漏包，亂髮，確保發貨準確率達100%；
6、負責協助辦理出門手續；
7、負責發貨後，通知業主、發貨時間及貨到時間；
8、發貨費用單據按財務有關規定及時報賬，發貨記錄及時整理、裝訂成冊、歸檔儲存；
9、完成領導交辦的其他工作任務。
17樓：合易人力資源
以下是一篇比較細的倉管員崗位職責，如是想從事倉管的，可參考一下！
1.應按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;並設物料卡，標識清楚。
3.存貨入庫後應及時入賬，準確登記。
4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補方可發貨。
6.車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
7.倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為採購或進貨的參考。
物料經盤點後，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批後調整賬面數字，使之與實際數字相符。
9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。
10.定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12.嚴禁在倉庫內吸菸、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15.倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類檔案，要保守商業秘密，不得擅自將有關檔案帶出廠外。
17.調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
18.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。
以下是乙份職位描述，希望對您有所幫助！
庫管兼發貨員
職位描述：
崗位職責：
1.負責倉庫管理、貨物盤點；
2.庫存資料的錄入、整理；
3.庫存賬目的記錄、貨物收發；
4.能獨立編制臺帳；
5.負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品入庫。
任職要求：
1.中專以上學歷,一年以上庫管兼質檢工作經驗；
2.工作認真負責，嚴謹細緻，有原則、紀律性；
3.取得會計行業資格證書優先考慮；
4.有大型電子商務公司庫管及發貨員工作經驗優秀考慮。
18樓：布樂戎
只是發貨的話
要核單檢驗貨品數量，確保收貨人。
電腦要關發貨員什麼事？
跟單員、跟車員、送貨員。招聘的是不是**？
19樓：匿名使用者
**，我被騙了，很多受害者，都不聯絡了，走的時候把你手機拿去刪除認識的人的**號碼，要身份證的時候要交200才給，能安全出來就算不錯了，說要你去北京培訓的，就是**，大多數被騙的是農村的孩子，沒經驗，沒社會地位的，他們是黑白兩道混的，惹不起，如果你進了趕緊撤，報警沒用，派出所一般找理由不管，他們跨區域作案，當地派出所說不是受害者案發地不管，涉及金額太少，合算起來每個人大概15天下來損失2000左右，看起來乙個人不多，他們月賺8000沒問題，謝謝，受害者一般不會回答，沒地方維護自己的權益，就算簽了物流公司的勞動合同，照樣騙你，不信的話自己去試試，天天都有這些招聘，不知道該怎麼辦？未來受害者太多了，他們發布在北京市以外的各個省市，有很多窩點，不好惹，俺表示無力，尋求幫助的，如果你正在培訓，趕緊撤就對了
20樓：
不一定是**吧！如果是物流的話也是有可能的，5000+的工資在北京真不算什麼。現在電子商務發展很快，也就帶動物流的發展了。所以也不是不可能。不過還是謹慎點吧
21樓：
如果你發現是在辦公樓裡招聘的，那基本可以肯定百分之九十是**，然後讓你交費，剛開始不會讓你交太多，你交完這個費用，還會讓你交那個費用，金額越來越大，我有乙個開黑中介的朋友告訴我，工資懸殊太大的基本可以肯定是**，比如5000-8000的，8000-12000的，如果不信可以去試試，發現是辦公樓招聘就是**，而且他說根本沒有跟車員這個工作崗位，我也差點掉坑里了，交了30塊錢的**跟身份證影印費用，然後讓我買980的保險，我說回家拿錢，回去問了我朋友，直接說被騙了，如果你交了保險，還會讓你交，服裝費跟體檢費，最主要的還不一定能上班，其實像這樣的招聘，他們根本就沒有公司，只有一棟辦公樓，還有乙個就是給你賣給其他中介幹別的工作，工資低，乙個地區所有的中介都是連通的，都有合作關係的，希望大家找工作謹慎一點。
22樓：匿名使用者
如果需要單獨去培訓半個月的話，估計傳銷的機率比較大一點！請謹慎啊！
23樓：
是**，不管是重慶還是江蘇，或者以後換地方都是假的，開始把你忽悠得特別好，各種冒充得領導講話，給你定心，電子廠，警察，中介，全是溝通好了的，就是騙你進廠幹普工一兩千底薪，他們拿**補貼多得時候六七千，最後到時間你根本聯絡不上人，所謂承諾你報銷路費之類的也是扯犢子的
24樓：nice彈弓專賣
我也看到了 準備去的 說是讓準備** 身份證影印件 去北京實習7-15天 現在也打消這個念頭了！！！
跟單發貨員是做什麼的?
25樓：
所謂外貿跟單員，是指在國際**過程中，根據已簽署的商務合約中有關出口商品的相關要求，代表公司選擇生產加工企業，指導、監督其完成生產進度以確保合同如期完成的人員。據悉，我省目前有外貿進出口權的企業達8萬多家，一般進出口額在1500萬美元以上的企業至少需要十四五名跟單員，中小進出口企業一般也需要兩三名跟單員，相關從業人員達20多萬人。目前跟單員的供需比達1∶3以上，其薪金起點在2000元以上。
而跟單員的入行門檻並不高，中專或同等以上學歷的各類人員都可以從事這一行業。
問：什麼叫做跟單員？
答：跟單員的主要工作是在企業業務流程運作過程中，以客戶定單為依據，跟蹤產品（服務）運作流向並督促定單落實的專業人員，是各企業開展各項業務，特別是外貿業務的基礎性人才之一。
問：跟單員和國際商務單證員、外銷員、報關員有什麼不同？
答：跟單員的主要工作是在企業業務流程運作過程中，以客戶定單為依據，跟蹤產品（服務）運作流向並督促定單落實的專業人員，是各企業開展各項業務，特別是外貿業務的基礎性人才之一。一名合格的跟單員需要掌握外銷、物流管理、生產管理、單證與報關等綜合知識。
國際商務單證員處理的是國際間的商品買賣過程中的單證製作、驗審等工作（解決單證從無到有的過程）。他的工作範圍是包括收證、審證、製單、審單、交單、歸檔等一系列業務活動。
外銷員是指在具有進出口經營權的企業從事進出口**工作的專業人員，主要工作內容有從事國際**交流活動、外貿立項、談判、合同的製作、簽定、執行等。
報關員的主要工作就是根據國家的法律法規、海關的辦事程式判斷某些貨物需要何種手續並準備相關檔案，按要求製作報關單等並向海關申報，還要配合海關查驗、繳納相關稅費等。他的工作的主要目的是為了能讓貨物順利出口，而單證員的工作則是為了製作符合信用證，合同規定的單證，實現順利結匯、收匯。
問：跟單員需要培訓嗎？
答：培訓屬於常規功能外的管理內容，是乙個複雜的系統工程，有效的培訓需要嚴密的組織和籌畫，需要認真嚴密的思考。以客戶定單為依據，跟蹤產品（服務）運作流向並督促定單落實的跟單員是各生產企業開展外貿業務的基礎性人才之一，由於當前外貿學歷教育體系中針對該崗位的應用性培訓內容的相對滯後，大量未經職業培訓的人員使得外貿業務風險大大增加。
也許你會問，我本來就從事外貿工作，有多年的工作經驗，可不可以只報名考試，不參加培訓嗎？多年的工作肯定積累不少的經驗，但這些經驗中未必都是好的。有些有經驗的工作者得到的可能是不規範的訓練，並可能已形成不良的工作習慣，這些必須通過培訓，結合你以前經驗問題的癥結來加以克服。
而且經驗是對以往的總結，社會是向前發展的，我們的培訓是總結過去，結合現在，放眼未來，將對跟單人員進行全方位系統的培訓。
問：作為乙個沒有從事過跟單工作的人可以參加培訓嗎？需要外語基礎嗎？
答：可以的。高中及高中以上學歷的或有一定工作經驗的人員均可以。
外語現在在各行各業是不可避免的，特別是在中國進入wto後，將在考試中越來越普遍，但是對於英語相對薄弱的你來說不用擔心。跟單員培訓在所涉及到的單證和函電具有特定的格式，每行寫什麼或什麼樣的格式在課堂中我們老師在教學中肯定會講的很詳細，只要你清楚老師講過的每一單證及每一種函電，考試中涉及到的英語就不在話下了。
問：上課的具體課程怎麼安排？
答：跟單員的工作職責、通過外貿公司出口型企業跟單模式、自行出口型企業跟單模式、工廠管理流程、物料採購跟單、生產過程跟單、出口貨物跟單、進口貨物跟單、貨物運輸跟單、商業書信、跟單員與客戶管理、跟單員工作策略、跟單員的溝通、跟單員管理學。建議安排80課時。
問：跟單員的前景如何？
答：以客戶定單為依據，跟蹤產品（服務）運作流向並督促定單落實的跟單員是各外貿企業開展外貿業務的基礎性人才。隨著我國入世後外貿產業的蓬勃發展，2004 年底我國**企業准入實施備案制，企業只要在工商部門備案即可獲得進出口權，進出口經營權不再是國有**公司的專利。
這意味著：目前集中在外貿企業**出口的大量業務屆時將分散至各生產企業，由各生產企業自營出口，而每乙個企業都需要幾個專職的跟單人員處理本企業的外貿業務，缺了這一環節企業運轉不了。
這也意味著：在年內，跟單人員的社會需求將隨著外貿企業的增長以幾何數級增長。
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