1樓：師丹彤
朋友：仔細的看了你的合同，從文字的內容來看，只要表答了當事者的真是意思，就是沒有問題的。但是我認為存在如下缺陷：
1、分紅為題，「每次在利潤達到和資產等值的時候，進行分配」。也就是說：等你利潤分配的時間是不確定的，也許是一年，也許是十年。
我覺得這裡有乙個，對於預期過於樂觀的看法。假如一兩年，利潤沒有到達資產的等值，甲、乙和經營者都分文不取嗎？
2、散夥問題，「必須提前一年提出散夥要求」，條件苛刻，對於有急事需要脫身的人來說，是一種沉重的負擔和心理的壓力。
3、「甲方不支付給乙方任何工資」，甲方和經營者拿嗎？合同中沒有說明。
4、甲方的分紅沒有什麼不合理的，只要大家同意可以執行。
2樓：匿名使用者
門店擴張51%股份同意，寫跟沒寫一樣。很多措辭需要推敲的，都容易有歧義的。比如「在一年期滿後」是指什麼一年期滿？
「在日常運營中，必須提前一年」誰提前一年？提出者對被提出者有沒有補償？每句話多想兩遍，看有沒有其他意思。
好問題！！！！
哥們 協議非常重要，你至少要看10次，並分析其中的每一句話，根據自己的實際情況，去衡量協議的內容。
不然吃虧了，有禮說不清。
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