從企業跨國營銷的演進來看，目前眾多國家處於什麼階段

1樓：mmm如果有一天

職教體系國際化戰略需要注意的問題，羅蘭貝格管理諮詢****創始人、榮譽主席羅蘭·貝格給了我們很好的建議。羅蘭·貝格在「中國發展高層論壇2023年會」上講道：「我也希望能夠強調，你不能做到乙個照搬照抄，因為這是200多年歷史發展以後的乙個結果。

必須要考慮自己的經濟社會、歷史和文化的背景。所以對中國來說，你可能需要很好的去考慮、去研究我們這樣的乙個系統。「

市場營銷觀念發展的五個階段都是什麼呢

2樓：匿名使用者

生產觀念產品觀念推銷觀念營銷觀念顧客觀念。

企業管理專業**

3樓：夏道萌

只能給你個大概思路，當做借鑑吧，行不行你自己決定。既然對比就要有例項專，所以這類論屬。

文的基本思路就是例證和資料。中資企業的人力資源管理現狀，最好舉例有代表性的，然後總結分類。也可以現找資料總結分類，然後舉出相應的例項。

最好要有資料支撐。然後就是外資企業的人力資源管理了。外資企業有哪些，他們的人力資源管理有哪些共同點，找共同點為主。

然後對比總論，中資企業人力資源管理與外資企業人力資源管理的差異，最後，提出哪些值得學習借鑑的地點，提出自己的發展觀點。一般思路就是這樣的。問題就是題目太大，建議可以找到差距最大的地方在**，把這個地方最為副標題，然後集中分析這一點，這樣比較好些。

希望採納。

4樓：匿名使用者

主考院校要求寫什麼題目。

5樓：匿名使用者

你可以去看下（管理科學與工程、現代管理）等等裡面的這樣的**裡面的結束語吧。

跨國公司全球經營對發展中國家的影響

6樓：光光大師

各個公司當然業務不同，要求不同，所以影響當然也不同，跨國公司基本找有比較良好市場，或是人力資源，土地資源低廉價的發展中國家，目的就是以夷制夷，什麼都是你們**出，我們只賺錢，賺到了也就是我們應該離開的時候，這就是結果！

企業跨國投資戰略選擇形式有哪些

簡述跨國公司的幾種經營策略 5

7樓：文件

從勞資關係的角度來講，有三種策略：

1、自民族中心策略。

2、多民族中心策略。

3、全球中心策略。