1樓：茈女子
不要總是問爸媽錢，想有出息，就別靠家裡，自己努力奮鬥賺錢，給他們過好日子，不要違揹他們的意願，好好讀書，改變命運，這樣將來才會有出息
2樓：小百里
想要自己有出息，在家庭生活中就不能太囉嗦，然後也不能太過於心急，面對大風大浪都要平靜冷靜的面對，平靜心態去面對
3樓：hi茉莉姐
遇到問題時抱怨別人指責別人，對家庭沒有責任心，對愛人和孩子不照顧，這幾種問題是家庭生活中的禁忌，會讓這個家變得很不和諧，俗話說家和萬事興，想要自己有出息，一定不能觸碰這些家庭禁忌
4樓：全能解答老師
1.不孝。這是在家庭生活中最為重要的一點，一定要做乙個孝順的孩子，這樣無論對自己，對家人都好，自己以後才會有出息。
2.偷家裡面的錢。這也是不能觸碰的，一旦養成習慣出社會以後會犯上一些操作。
總之來說，這些禁忌都是不能夠觸碰的。
想要出人頭地，哪些錯誤乙個都不能犯，違者必敗？
5樓：在綠色中成長
首先，最重要的就是不能犯原則性問題。
原則性問題不犯沒有事，犯了必出事。而且現在嚴查，一旦發現，就算是舊賬也會翻的。所以最重要的，就是做人有原則。
政治性的問題必須避免，這種問題太厲害了，基本就是發現你有，你就不用繼續發展了，更別說是出人頭地了。
而且，想要出人頭地，就一定不能犯罪。
這種記錄會一直跟著你，你想要幹什麼都會受到這種記錄的制約。社會上不缺人才的，這種東西就會像汙點一樣，你一輩子都洗不清的。想要出人頭地就一定要避免這個問題。
不僅如此，你還要注意平時的言談舉止。越是社會上的知名人士，越注意自己平時展露出來的形象。好的形象是有利於你進一步發展的，好的言談舉止絕對會給你加分的，甚至可以說是一半的分的。
這絕對有利於你想要出人頭地的想法的。
而且，一般在社會上的高階人士很少有懶惰的。缺乏知識的努力學習，缺乏能力的在不斷的鍛鍊中也會努力改變這一切。想要出人頭地，一定不能懶惰，沒有誰天生就比別人厲害，就算有，也不常見。
你不能一直安慰自己你會是而不努力，這樣是沒辦法出人頭地的。這種想法會蒙蔽你的雙眼，有這種想法的人，大多都無法實現自己出人頭地的夢想。既然有這種夢想，就要從平時開始要求自己，絕對不能得過且過的。
6樓：快樂的流星雨號
想要出人頭地必須有自己的原則做人的底線，不能吸毒，不能賭博，不能加入***，不能性生活太糜欒，還有就是不能做壞事，殺人放火作奸犯科，這些都不能犯。
7樓：太乙真人王立賢
想要出人頭地,****，作風問題，失職瀆職，這些錯誤乙個都不能犯，違者必敗。
8樓：匿名使用者
想要出人頭地。首先不能犯原則性的錯誤。什麼**呀，作風問題，**，專橫拔扈，失職瀆職等等！這些錯誤乙個都不能犯！違者必敗！廠
9樓：暗香盈袖
原則性問題和道德作風方面，必須一點錯誤都不能犯，這些如果做不到，很難出人頭地。
10樓：七喜白
1.不懂得分享利益
2.不懂得家庭於事業同等重要
3.覺得自己沒有退路，只要你活著並且有抱負，你就贏了一半的人了
11樓：小丫頭膽小鬼
一定要有自己的原則，堅持自己的原則，不要輕易改變
12樓：匿名使用者
想要出人頭地，違法亂紀的錯誤不能犯，違背良心的錯誤不能，陷害他人的錯誤不能犯。
13樓：殘燭老翁
要想出人頭地，黃賭毒不能沾。這方面的錯誤一次都不可以觸犯。
14樓：匿名使用者
要是做生意的話，最重要的就是誠信為主。
15樓：小丫娃娃的海角
就是不能幹違法的事，不能幹沒有道德的事。
16樓：金牛咖啡館好
想要出人頭地，現在就是這種社會搞的人非常的辛苦。
17樓：秋白
就是不要在背後說領導的壞話。
18樓：思念久久你
那一定不能洩露公司機密，也不能**違法。
19樓：匿名使用者
每個行業都有它自己的規則，違法必定會淘汰出局
職場中有哪些禁忌一定不能犯
20樓：匿名使用者
職場千萬別犯的禁忌
1一遇到問題就推卸責任，各種找藉口
工作中無論事情的大小，只要出現了問題、出現了錯誤，該你承擔的責任少不了，上司和同事也會知道這是怎麼一回事。遇到問題就推卸責任，甚至把責任推卸給其他同事，會讓上司覺得你不可靠，缺乏責任心，這些都是職場的地雷區。
2工作敷衍,得過且過
總是成功不了的原因就是因為總是敷衍了事的態度。當上級把工作交給你，結果卻各種粗心大意，錯漏百出，這樣領導怎麼會放心交給你去做事情。小事做不好就不用說想要幹大事了，工作不積極態度有問題。
工作做好受益者是自己，工作敷衍受害者也是自己。
3總是道人是非讓人想要遠離
喜歡嚼舌根的人總是讓人覺得討厭，沒有乙個人會喜歡別人在背後談論自己的是是非非，成為糟糕話題的風暴口，這樣容易傷害其他同事。總是喜歡說三道四的人容易讓人感覺到充滿惡意，讓人想要遠離。
4總是喜歡炫耀成績
在工作的場合中，總有一些人喜歡炫耀自己的各種才能、各種生活，過份的炫耀其實不利於職場交往，不僅不會招來羨慕和喝彩，反而會引起其他同事對你的反感，招惹不必要的麻煩和嫉妒。
5不要在辦公場合隨意透露你的真心話
什麼話該說、什麼話不該說是職場人需要學習的，不能夠總把自己的各種想法和隱私毫無保留的透露給其他同事，一旦一些話語被公開，同事們也只會顧忌自己的利益，惹來爭議和災難只有自己去承受。
6總是喜歡乙個人單幹，不願意與其他同事合作
團隊協作有團隊的力量，總是喜歡乙個人單幹，不願意和他人分享，不重視他人的意見，就會給人留下沒有團隊精神的感覺。就算個人能力再強那也是個人的，團隊協作的高度是單憑個人的力量所達不到的。
7不懂得拒絕別人
在職場工作，我們會遇到很多城府深的人，一不小心別人順手就把工作推給你做，一不小心自己就會背鍋。就像《歡樂頌》裡初入職場的關關，本來於好心幫同事接了工作，自己卻被領導勒令寫檢查，成了背鍋俠。適當的拒絕別人，是很多職場小白應該注意的問題。
8沒有特殊情況的越級報告是職場大忌
8.沒有特殊情況的越級報告是職場大忌。每個領導都希望能夠及時知道自己管轄的情況處理後再反映給上級，如果員工直接越級報告，讓直屬上司處於被動的情況，是對上司的大不敬，可能你的上司以後會對你產生戒備心，處處針對你，一不小心可能就毀了自己的前途。
9不要滔滔不絕的大聲說話
要給人有好印象應該要有重點且簡潔的講話，不要喋喋不休的大聲說大聲笑，語氣太過尖銳，這樣會讓人感覺過分情緒化，讓人感覺不夠穩重。
10不懂得基本的禮貌
禮貌問題是每個職場人非常關鍵的存在，職場中我們免不了和許多偶同事交往交流，得體的職場禮儀時人際交往的潤滑劑。禮貌是對他人的尊重，要知道有時候不經意的乙個粗魯的小行為、乙個忽視的禮儀細節能讓你苦心經營的職場形象一朝破滅。領導和同事也更樂於和有禮貌的人相處。
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