1樓：馬克圖布
如果明確為工傷的話，企業是需要負全責的，包括所有的醫療費，以及後期的療養費。這個企業是私企，外企，還是國企啊？有些企業特別是一些小的私人企業可能會不太負責人。
如果企業不給錢，你就警告他，將相關材料證明找個律師進行起訴。
2樓：匿名使用者
申請法院，工傷單位必須完全負責醫療費用，而且事後也要補償，如果不給可以求助**，或者照法院申訴，希望幫到你，望採納，祝你老公早日**
3樓：匿名使用者
申請認定工傷，做勞動能力鑑定，要求賠償都是後面的事。公司一旦不管，人還是要自己籌錢先**。靠法律途徑解決不了那麼急的事。
4樓：幫助你的小公主
去法院告他，這本來就是他應該負責的，無論如何他都應該負責
5樓：匿名使用者
這個不是有工傷保險嗎
如果企業只給員工買了商業意外保險，未購買工傷保險，員工發生工傷後，按法律可以向自己的企業索賠嗎？
6樓：匿名使用者
1.為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業保險回就可以免除繳
答納工傷保險的責任。
2.意外險屬於商業保險範疇，理賠與否關鍵要看保單型別以及是否符合理賠條件。工傷保險與意外險兩者之間並不衝突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。
3.無論用人單位是否購買了商業保險，一旦職工發生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。
4.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
7樓：匿名使用者
兩者是不同性質的保險，其法律依據分別是《保險法》和《工傷保險條例》，兩種賠償可以兼得。工傷賠償是法定的，當事人的約定不能排除它的效力。
8樓：匿名使用者
當然可以要求企業支付工傷保險待遇。依據是《工傷保險條例》。企業為職工交納工傷保險，是企業的法定義務，在職工發生工傷事故後，有權依法取得工傷保險待遇。
企業與職工的約定違反了法律的強制性規定，是無效的。
9樓：匿名使用者
好像只能選擇一種賠償，不能兼得的~~~·
我在公司上班期間因工傷住院，但是住院費用都是我自己墊付的。公司以工傷理賠為由把發票騙走
可以報警，可以去醫院查閱交款錄影。時間長了，錄影就不一定存在了。 這種情況人多慮了，公司當然要給發票拿走理賠呀，建議你給這些發票影印一份。另外公司說替你墊付醫療費，他們有借條嗎？沒有借條法院不會採信的。建議你安心住院，等待發票報銷。 我工傷進醫院自己是絕對不拿錢出來的 去是公司給的，是工傷你怎麼自己...
我右手無名指因工傷掉了7公釐左右，要是評傷殘能評幾級
工傷 j 十級 6 一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。可能構成十級傷殘。具體的勞動功能障礙等級，應向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，由該部門依據受傷情形和 職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準 gb t 16180 2006 作出鑑定結論。需提供材料 工傷認定決定和工傷醫療的有關資...
我工傷住院多月出院回家了療養 但腿上鋼板沒取 請問 在家
賠償計算 1 醫療費計算公式 醫療費賠償金 診療金額 藥品金額 住院服務費金額 後續醫療費 2 交通食宿費計算公式 3 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額 因工出差伙食補助標準 元 人 日 70 人數 天數 4 輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額 普通適用器具的合理費用 器具數...