禮拜前上班摔倒今天拍片說是尾椎骨折能報工傷嗎

1樓：楓林晚

你自己上班摔倒，不是交通事故，不能認定工傷，只有上下班途中發生交通事故，並且不是本人主要責任的，才能認定工傷，如果你在工作時間內，因為從事工作造成的摔倒，可以認定工傷，不是因為工作受傷，不能認定工傷。

2樓：天傑地靈青島人

只要是在工作時間、工作區域內摔傷的，就屬於《工傷保險條例》第十四條規定的情況應當被認定為工傷。一個月內由單位申報，一年內自己申報。尾椎骨折，可鑑定為十級傷殘。

3樓：匿名使用者

有證據證明屬於工作時間、工作場所，因為工作原因摔傷致骨折的，應當認定為工傷；沒有證據證明的，難以認定為工傷。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

4樓：匿名使用者

只能試試。當時不提，一個星期時間，要作合理解釋。

我在工地上上班不小心摔倒，尾椎骨骨折，能評幾級工傷，怎麼賠償我。

5樓：匿名使用者

1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；

2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

4.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇：

（1）醫藥費由用人單位全額墊付；

（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；

（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；

（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；

（5）工傷賠償：

1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。

2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

6樓：雙鬢飛雪

你可申請勞動能力鑑定，會有一個客觀的評價，幾句話說不清。定了傷殘等級後，申請勞動仲裁就可以，按工傷保險條例和本地工傷保險辦法賠償，勞動仲裁部門會有一個合法的裁決。