1樓：康菀菀
你好，根據我國現行勞動法的規定。上下班途中造成的傷害也列入工傷。所以為了方便直接作為工傷處理。咬著工廠就可以。
法條依據：根據《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”之規定，認定該職工的受傷為因工受傷！
有疑問可以追問。滿意請採納。謝謝！
2樓：匿名使用者
對於你這種情況，第一 你是在上班期間，工廠絕對有不可推卸的責任的。有因有果，不管你是在下班還是去上班途中，都是因為為工廠創造利潤而有了被摔倒的結果。第二 晾晒玉米的人 馬路上是不準晾晒或者放置任何與交通無關的物體的，晾晒玉米的人存在關鍵性的錯誤，而且因他的過失還導致了對他人的人身傷害，是要負很大一部分責任的；基於晒玉米的人不承認是在他們的玉米地裡摔倒的，你就要出事相關的人證物證，比如說有沒有人現場看見的或者是拍的**。
根據《工傷保險條例》第十四條第六款“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”之規定，認定該職工的受傷為因工受傷！責任最大還是在工廠
3樓：匿名使用者
你的情況，不屬於交通事故，只能找到玉米地的主人得到賠償，和單位沒有責任，在上下班途中發生交通事故，並且不是本人主要責任的，可以認定工傷，你的情況不符合規定，不能認定工傷。所謂交通事故，是指第三方車輛的碰撞發生的事故。
4樓：劉志平新臺子
你首先到當地勞動局勞動仲裁委員會控告廠方，主張工傷待遇。廠方肯定敗訴就會拿錢交納醫藥費住院費等所有一切費用。然後把所有在馬路上晒玉米的各家（帶院門和牆）照相留查，向法院起訴時告所有在馬路上晒玉米的各家，大家抬都輕微，夜晚黑記不清誰家的玉米。
這是因為所有在馬路上晒玉米的都違法，
員工在上班路上騎電動車摔倒造成骨折，公司應該承擔責任或賠償嗎？
5樓：排排座分果果
你好，這種情況下不能認定為工傷，只有非本人主要責任的交通事故才可以算工傷的，所以公司不承擔賠償責任。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
6樓：亥洲俟臻
根據《工傷保險條例》規定，員工在上班路上騎電動車自己摔倒造成骨折的，不屬於工傷。
員工可按照意外傷害在醫保報銷醫藥費。
單位並不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。
7樓：為妖淚
買意外險沒？都買的什麼保險？公司應該意思意思，畢竟是自己的員工，但是賠償就不是公司的事了，就跟現在很多學校都宣告，學生在校外發生事故他們不負責任一樣。
請問，員工在上班路上騎車摔傷，公司在法律上有賠償責任和義務嗎？
8樓：種花家的小米兔
自己摔傷的話單位是沒有責任的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
9樓：上海律師孫學龍
上班的路上受傷算工傷。工傷如果沒有給你繳納工傷險都是由公司賠償。上海律師孫學龍希望能夠幫到你。
上班路上自己騎車摔倒怎麼向公司要求賠償 20
10樓：鄭州李克鈺律師
要求認定為工傷，要求工傷保險待遇！
11樓：騎士莞爾
先到勞動部門申請工傷認定，認定下來了之後在申請傷殘鑑定，具體程式請去當地勞動部門諮詢。如果都辦下來的，就可以向公司要求權益了。
12樓：匿名使用者
上班途中自己摔傷不算工傷。不能獲得工傷保險。
如果你留下了自願不上社險的證據，公司有權不對你進行賠償的。
13樓：匿名使用者
上下班途中受傷這是屬於工傷的範疇，你可以先進行勞動能力鑑定和致殘等級鑑定，再申請工傷。具體流程可以諮詢下專業人員，但是本回答給出的屬於工傷範疇是有法律依據的。
員工在上班路上騎電動車自己摔倒造成骨折，公司應該承擔責任或賠償嗎
14樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》規定，員工在上班路上騎電動車自己摔倒造成骨折的，不屬於工傷。
員工可按照意外傷害在醫保報銷醫藥費。
單位並不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。
上班路上我騎電動車直行我2,3米左前方騎自行車的突然拐彎將我摔倒在路上，對方走了我在馬路上責任在誰
15樓：週六必須換床單
騎自行車的全責。
騎自行車的人在變道時候沒有觀察好後方，導致你們兩個發生刮擦事故，責任在對方說沒有任何問題的。
16樓：南方的燕子嶺
你被人碰到了就是別人責任，沒有直接碰到但是你急撒車自己摔倒了，別人又走了，它有主要責任因為拐彎沒有提醒。現在你有監控記錄找得到別人才行，可以賠償你部分損失。。。
17樓：匿名使用者
肇事逃逸負全責 關鍵是你得早點他
業主小區道路上摔倒，物業應該承擔責任嗎
乙小甲 如果存在安全隱患，可以要求賠償，如果不存在安全隱患，沒有權利要求賠償。根據 民法通則 第一百二十五條 在公共場所 道旁或者通道上挖坑 修繕安裝地下設施等，沒有設定明顯標誌和採取安全措施造成他人損害的，施工人應當承擔民事責任。第一百二十六條 建築物或者其他設施以及建築物上的擱置物 懸掛物發生倒...
如果上班路上發生交通事故，等同責任的，工傷能認定，醫藥費還能走工傷報嗎
簡簡單單 如果上班路上發生交通事故，等同責任的，按 工傷保險條例 的規定，只要不是本人主要責任的話，就可以申請認定為工傷的，認定為工傷之後，醫療費可以從工傷保險裡面報銷的。 阿元 根據 工傷保險條例 第十四條的規定，上班途中發生交通事故，負事故的同等責任，屬於工傷，醫療費等損失應當由單位承擔。 如果...
上班路上被撞傷，肇事者逃逸責任難認定，還能認定工傷嗎
葳蕤 如果是上班途中被撞傷的，還是屬於工傷範圍的，因為你是去上班途中，不是平時節假日放假期間。 佩服到極致 肇事逃逸的前提就是為了逃避法律責任 按規定員工在上下班規定的時間內，途中遇到非本人主要責任的交通事故應當認定為工傷。 可以。首先肇事者逃逸責任和是否是工傷是兩碼事，上班途中，為了工作原因，遭遇...