1樓：求梓楠
每個店的規定不一樣的
有的店比較急的缺人乙個月就可以了
有的店要3個月考試後才可以
2樓：匿名使用者
您好，我是天津一家肯德基的副理，我來給您回答一下吧。
按照肯德基的現有標準制度，從新員工進店滿3個月後才可以參加星級訓練員的考試、考試包括理論考核與實際操作考核，並且要達到每週固定工作4天以上，才可以公升星級。
從星級訓練員公升為全星級訓練員並沒有時間的要求，但是需要4個工作站全部通過理論與操作的考核，沒有固定工作4天以上，並且其所代訓的新員工每月考核成績良好，這樣才可以公升全星級訓練員。
但是這只是標準，曾經我的餐廳裡就有乙個新員工乙個月就公升星級了，因為他在其工作站表現非常卓越，無論是工作時間還是出勤都是非常好的。
3樓：
我在 kfc做過
先是由一般員工公升為星級訓練員 大概歷時三個月 要會兩個工作站 至少會開店或打烊中的乙個 當然要通過理論考試和實際操作
然後再由星級訓練員公升為全星訓練員 沒有時間要求 但開店打烊 兩個都要會
其實也不算太難 加油
4樓：
你說的是全星訓練員吧，這個要看自己，和機會，我進店三個月就趕上了champs的比賽，回來就公升了星級訓練員，不到六個月，區域經理來尋店，給了個聘，然後馬上公升到全星訓練員，不到一年，就公升到管理組長，說這些，不是炫耀，而是要靠自己努力，還要看機遇。加油吧，一定可以的
5樓：匿名使用者
一周上崗~
全部完成要2個月~
6樓：石筱珂
現在沒有全星訓練員了，會二個以上的工作崗位，經過堅定都合格的，就可以公升遷為訓練員了，接下來的就直接服務組長了。一般性訓練員最快乙個月就ok了。
7樓：飛天大煙貓
至少三個月！然後才可以參加星際訓練員的考試，考試通過，公升星。從進肯德基的第一天開始培訓，等熟練了你這個工作崗位，理論上是需要三個月的，所以三個月後才可以參加公升星考試。
且星際訓練員是要符合一定的條件的：如每週固定工作四天以上，理論知識和實際操作水平都比較高
8樓：郭寶興
乙個月的培訓，然後就可以當訓練員了。
9樓：樸尹秀
每個店都不一樣的，一般2個月就可以了。其實最後還是看天賦和人際關係的。
10樓：幾何體人物
每個店都不一樣的有的店要3個月考試後才可以
11樓：匿名使用者
要看你在具體哪個區域，一般乙個月到三個月
12樓：eliane婷婷
只要你做的好，很快的，2個月。加油吧。。
13樓：№loveジ雨
乙個月的適用期 我以前做個 謝謝來分
肯德基訓練員和組長的區別 25
14樓：匿名使用者
訓練員是服務組的，主要負責帶訓新員工，維護操作標準。而組長是管理組的，主要工作是餐廳管理。
15樓：手機使用者
訓練員是服務組，是代訓新員工和輔導員工操作標準。組長是管理組，是管理並輔導訓練員和服務員操作標準。
肯德基訓練員的五個e你怎樣理解
16樓：匿名使用者
講解 經驗
發表意見
練習 尊重
17樓：匿名使用者
白痴的問題，照著它的理解說不就完了
18樓：匿名使用者
你怎麼回答的呀.你要回答到連問你的人都不知道，那樣才叫厲害，呵呵
肯德基試工通過，讓我明天去帶訓，關於帶訓時間以及工資等問題
看你首先代訓哪個工位，如果是前臺或大廳，代訓四天一般就能過了，代訓時一天一般是上六個小時班，如果是總配和廚房就比較久點兒，一般要一週，新來的一般是從前臺或大廳開始的，工資的話是每月五六號，最遲10號前發上個月的工資。也就是你七月六號應該就能拿到工資了，能開業會很快開的，他們不會把房子租著浪費錢的，一...
在肯德基做到值班經理之後再想往上公升容易嗎
我在kfc幹了半年兼職，如果你想在肯德基發展，最好老實聽話，你是新員工，你有不規範的地方，管理人員和老員工都會毫不留情地批評你，但老員工和管理人員已經混熟了，當他經常做不規範的事時，管理人員是不會說他的，你心裡再委屈也得忍。你跟店經理說假話，他是決對不要聽的，你跟店長說真話，他聽了又要生氣，你唯一能...
在肯德基做到值班經理之後再想往上升容易嗎
清風羽裳 我在kfc幹了半年兼職，如果你想在肯德基發展，最好老實聽話，你是新員工，你有不規範的地方，管理人員和老員工都會毫不留情地批評你，但老員工和管理人員已經混熟了，當他經常做不規範的事時，管理人員是不會說他的，你心裡再委屈也得忍。你跟店經理說假話，他是決對不要聽的，你跟店長說真話，他聽了又要生氣...