1樓：悉葉
可以！法律規定上班期間和上下班路上出意外都屬於工傷範圍！所在公司有責任負責1！！
2樓：友一說一
這個你可以到勞動仲裁部門反映相關情況，如果你是在私人企業，有些事情沒法說
如果在診斷結果中是有因為暈倒所產生的外傷的話是可能被算作工傷的，但是如果診斷結果上，且並未在48小時內死亡的話，是無法被認定為工傷的。
具體參考如下：
1、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2、《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定全文》（法釋[2014]9號）
第四條 社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支援：
（一）職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的；。
工傷導致癱瘓，生活不能自理。可以得到哪些賠償？月薪3000。今年19歲。算下可以得到多少賠償！ 40
職工工作期間受傷,應當有那些賠償
3樓：
2023年1月2日政務院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔；醫療期間工資照發；確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫卹費或因工殘廢補助費。
根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
2023年第48屆國際勞工大會也規定了工傷補償應將職業病和上下班交通事故包括在內。因此，當前國際上比較規範的「工傷」定義包括兩個方面的內容，即由工作引起並在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害。
職工在發生工傷後，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定，及勞動能力鑑定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑑定部門出具的傷殘鑑定，享受不同等級的工傷待遇。
根據***頒布的《工傷保險條例》中針對工傷保險費繳納規定，用人單位繳納工傷保險費的數額應為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積，職工個人不繳納。以北京市工傷保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的0.
2%-2%繳納，職工個人不繳納。
擴充套件資料：
工傷保險條例：
第三章工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
4樓：翩翩邪少
工傷職工享受哪些待遇？
（1）在醫療期間享受如下待遇：
① 工傷職工符合規定**工傷或職業病所需的**費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。
② 工傷職工需要住院**的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費；經批准轉外地**的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。
③ 工傷職工在醫療期內停發工資，改為由單位按月發給工傷津貼，標準相當於工傷職工受傷前的本人工資。
（2）職工工傷或患職業病評定傷殘等級後，享受以下待遇；
① 職工因工致殘被鑑定為一級至四級的，應退出生產（工作）崗位，並享受以下待遇：發給一次性傷殘補助金，按照傷殘職工本人工資計發，分別為：24個月、22個月、20個月、18個月的標準。
同時按月發給傷殘撫卹金，分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%.評上護理依賴等級者，按月發給護理費，標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級，分別為當地上一年職工月平均工資的50%、40%、30%.完全護理依賴者中特別嚴重的按60%發給。
易地安家的，由所在單位一次性發給當地上一年職工平均工資6個月的安家補助費，途中所需車船費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費均由所在單位按照因公出差標準報銷。
② 傷殘等級被鑑定為五級至十級的，原則上由單位安排適當工作，並享受以下待遇：
發給一次性傷殘補助金，分別為傷殘職工本人工資16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月的標準。
傷殘程度被評為五至六級且單位難以安排工作的，經本人同意，可以退出生產、工作崗位，由單位辦理因工致殘內退手續，並按月發給相當於本人工資70%的傷殘撫卹金。在此期間單位和個人繼續繳納社會保險費，直至符合退休條件時，按照規定辦理退休。
傷殘程度被評為七級至十級，職工本人願意自謀職業並經單位同意的，或者勞動合同期滿終止合同後本人願意另行擇業的，可以由單位發給一次性傷殘就業補助金或者傷殘回鄉安置費。標準分別為20個月、18個月、12個月、6個月，同時終止工傷保險關係。
傷殘程度被評為七級至十級的，在勞動合同期內，單位確實難以安排適當工作、職工本人又不願意自謀職業的，由單位根據傷殘等級分別按月發給相當於職工本人工資60%、50%、40%、30%的生活費。
（3）職工因工死亡，可享受以下待遇：
① 喪葬補助金按當地上一年職工平均工資6個月的標準計發。
② 一次性工亡（因工死亡）補助金按工亡職工本人工資48個月發給，其中對因搶險救災等維護國家、社會和公眾利益死亡的按60個月發給。
③ 按規定可以享受供養直系親屬定期撫卹金的，其配偶每月按照當地上一年職工月平均工資的40%發給，其他供養直系親屬每人每月按照30%發給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增發10%.撫卹金總金額不得超過死者本人工資。
5樓：匿名使用者
一、申請勞動部門認定工傷。
二、申請勞動部門做職工工傷與職業病致殘等級鑑定。
三、要求賠償：
依據工傷保險條例第三十五條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
先要求解決，如果單位推辭不予解決，則可提起勞動仲裁或上法院起訴。
6樓：
醫療費、誤工費、殘疾人生活補助費、護理費等等，工傷保險條例，勞動法，人身損害賠償的標準，相關法律很多
7樓：皮寰
按照《工傷保險條例》辦理，需要向當地勞動能力鑑定委員會申請工傷認定、鑑定傷殘等級，然後根據鑑定書向企業主張權利。
8樓：制己制理
可以去仲裁 再不成的話起訴
9樓：匿名使用者
法律依據詳見《工傷保險條例》。
途徑有二：仲裁以及訴訟。
首先，需要向單位所在地勞動部門申請工傷認定，然後向勞動能力鑑定委員會申請工傷等級鑑定（其他任何鑑定機構的鑑定結論不具有法律效力）；如單位不予解決，則提起勞動仲裁；仍不服再起訴。
工傷保險待遇的專案主要有：工傷醫療待遇（醫療費）、停工留薪待遇（誤工費）、護理費、一次性傷殘補助金，如勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（簡稱「兩補金」）。
上班時突然暈倒，算工傷嗎 ？怎麼賠償？
10樓：
廣東胡律師：
這個要去做司法鑑定，經鑑定是職業病的話，才能夠要求單位按工傷來賠償，僅是因為身體原因而暈倒，不能算工傷。
11樓：匿名使用者
算工傷的。
所有的醫療費用公司承擔，另外，你休息的時間裡，公司要付工資給你的。
還有，伙食補助費，交通費，公司承擔。
12樓：匿名使用者
先去做一下工傷鑑定，然後根據結果索賠。
在工傷中,使傷者以後的生活不能自理.應該得到什麼樣的賠償?
13樓：
工傷後生活能不能自理，需經當地勞動能力鑑定委員會鑑定才能確定。若鑑定為完全、大部分或者部分生活不能自理的（一般工傷傷殘等級在1－4級），可分別享受標準為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
14樓：匿名使用者
屬於工傷的還需要申請工傷認定，認定為工傷後，可以要求單位按照工傷保險條例進行賠償。賠範圍包括醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
突然暈倒是怎麼回事，人突然暈倒是怎麼回事
台式小情歌 您好,喝酒後突然暈倒與自身血壓高或者酒精麻痺神經等有一定關係。建議你定期檢測一下您的血壓情況。出現這種情況,建議您以後戒酒,避免酒後意外的發生。 能夠導致突然暈倒的原因有很多，最常見的就有低血糖 體位性低血壓 血管迷走神經反射性暈厥 心源性暈厥 疼痛性暈厥 急性腦血管病變 極度勞累 脫水...
突然暈倒意識喪失，老年人突然暈倒是什麼原因
暈厥 又稱錯腋 是大腦一時性缺血 缺氧引起的短暫的意識喪失。暈厥與昏迷不同，昏迷的意識喪失時間較長，恢復較難。暈厥與休克的區別在於休克早期無意識障礙，周圍迴圈衰竭徵象較明顯而持久。對暈厥病人不可忽視，應及時救治。暈厥是臨床常見的綜合徵，具有致殘甚至致死的危險，表現為突然發生的肌肉無力，姿勢性肌張力喪...
突然暈倒是怎麼回事
這種情況屬於暈厥，產生暈厥的原因多種多樣，其病理基礎為這些原因導致的急性腦供血不足，下面作一簡單介紹以供參考。一 心源性暈厥，主要為各種原發性心臟病，導致了心輸出量驟然下降。二 情境性暈厥 包括暈針 看到慘洌的場面 感受劇痛等。三 排尿性暈厥 多發生於酒後排尿或夜間排尿時。四 頸動脈或椎動脈狹窄，多...