1樓：香車
你的要有證據表面你的腿痛是又工作引起的才能算，要不然空口說白話也沒有的。
2樓：匿名使用者
工傷是工作傷害的簡稱，是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的**及其急性化學物中毒。勞動者從事體力勞動，現右腿疼痛，並非是國家規定的職業病，也不是因為工作原因遭受事故傷害所致，不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
長期體力勞動造成肢體慢性損傷算不算工傷
3樓：不需要在意所以無知
暫時還沒有這一類的法律規定。因為，現在很多白領，金領都面臨著腰椎問題。但是，在公司方面已經給你付出了你的勞動成果報酬，沒有重大事故的發生，這個問題是不好解決的，因為同一專案下，每個人個人身體情況的不同，也會造成不同的情況，沒有辦法和依據來支援你所說的情況，這個問題要自己想明白，不要想什麼都是工傷，工傷是指你從事這個事情造成了不良後果，要顯形，而且，你要確保你的工作對每乙個人都有影響。
我出工傷，工傷也來了，是右腿半月板損傷，但是時是摔的雙腿都疼，當右腿比較嚴重，左腿沒當回事，
4樓：匿名使用者
想做鑑定就做唄。工傷認定書下來後，等傷情穩定了就可以申請勞動能力鑑定，單位或職工或家屬都可以去申請。
但是有一點啊，你工傷認定書上的傷情寫的是右腿還是雙腿？如果寫的是右腿，現在你又想給雙腿做鑑定，我建議你到工傷認定科申請更正，把傷情更正為雙腿，然後等更正書出來了再做鑑定。而且你這左腿還得是因為那次工傷一起造成的。
5樓：
1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑑定。 第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑑定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
6樓：
鑑定傷殘，需先進行工傷認定。持工傷認定書申請勞動能力鑑定。根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》標準，膝關節半月板損傷，膝關節交叉韌帶損傷未做手術可評十級傷殘，具體以勞動能力鑑定委員會的結論為準。
7樓：愛喝粥
根據《工傷保險條例》第二十三條之規定，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2.工傷認定是勞動能力鑑定（工傷傷殘等級鑑定）的先決條件，沒有工傷認定的，勞動能力鑑定委員會不會受理你的鑑定申請。
3.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）證明材料；
（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
4.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議在申請前撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
8樓：nice小皇
離你檢查出的右腿的時間多久了？
9樓：天神院嬌潔
高強度的體力勞動會增加關節負擔，加快關節磨損速度，一定要注意及時補充健力多氨糖修復和再生軟骨，預防受到關節炎的發生。
10樓：書生之見是我
基本沒有可能，因為無法說明當時為啥不一起申請
11樓：4123老開心
顆粒鹽1.5斤，炒熱（噼啪響），加一把花椒，拌勻，入布袋，敷患處（墊4層毛巾，防止燙傷）50分鐘，每日2次。
12樓：暨靖易
[最佳答案]按照《工傷保險條例的工傷認定: 第十四條
長時間從事重體力勞動到致的關節炎算工傷嗎
13樓：隨風王子
答: 長時間從事重體力勞動到致的關節炎不算工傷的
祝學業有成
步步高公升
14樓：此生愛過
不是工傷。
工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業病危害，職工患關節炎並非是因為工作原因遭受事故傷害，也不是法定職業病，不是工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
《職業病防治法》
第二條 本法適用於中華人民共和國領域內的職業病防治活動。
本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業病的分類和目錄由***衛生行政部門會同***勞動保障行政部門制定、調整並公布。
15樓：磦爹滷
不算工傷，工傷需要致殘或致死。才會算工傷。
長期從事體力勞動引發椎間盤突出算工傷嗎
16樓：趙輝煌律師
建議去申請工傷認定，認定成功就可以的。
17樓：匿名使用者
不算！工傷指的是在公司管轄的範圍內快速造成的傷。算工傷。反之不算。
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陸宵 是指國家標準 體力勞動強度分級 中規定的第 三 四級體力勞動的勞動。第 體力勞動就是在8小時工作日內，人體的平均能量耗費為1764大卡，淨勞動時間為350分鐘，相當於重強度勞動。例如，建築工地現場的搬運工 攪拌工等。第四級體力勞動就是在8小時工作日內，人體的平均能量耗費為2700大卡，淨勞動時...