1樓：老張一片藍天
只要是因為工作原因遭受事故傷害，無論那裡受傷，都可以申請工傷認定。但軟組織受傷，是不構成傷殘等級的，只是享受工傷醫療和停工**期間工資福利待遇，沒有其它補償。
2樓：環靈楓
闖闖也是可以進行工傷鑑定的，鑑定以後可以享受的一些待遇。
3樓：北網域名稱醫
只要是因為工作原因遭受事故傷害的，都可以申請工傷認定。但軟組織受傷，是不構成傷殘等級的。
根據《公司保險條例》規定。
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
軟組織挫傷算工傷嗎
4樓：律臨吳楠
法律分析：我國的工傷保險條例規定，軟組織損傷是否算工傷，不在於傷情是否嚴重，關鍵在於是否符合工傷認定條件。工傷認定條件有：
1、在工作時間和工作場所內，由於工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前後在工作場所內，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工作時間和工作場所內，由於履行工作職責才受工傷傷的；4、患職業病的。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
軟組織挫傷評工傷
5樓：律臨祁正元
法律分析：只要是因為工作原因遭受事故傷害的，都可以申請工傷認定。但軟組織受傷，是不構成傷殘等級的。
法律依據：《公司保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
軟組織受傷可以做傷殘鑑定嗎?
6樓：北網域名稱醫
軟組織受傷是可以申請傷殘鑑定的，是根據傷者本人意願決定的。只要提出要求即可進行傷殘鑑定，在工傷鑑定中費用由工傷保險**支付，在侵害事故傷殘鑑定由申請鑑定人支付費用。
根據《交通事故傷殘鑑定標準》
八級傷殘：(二)、頭面部損傷致：
10、頜面部骨或軟組織缺損32立方厘公尺以上。
九級標準：(二)、頭面部損傷致：
14、頜面部骨及軟組織缺損16立方厘公尺以上。
十級傷殘：(二)、頭面部損傷致：
19、頜面部骨及軟消冊組織缺損8立方厘公尺以上。
工傷事故根據gb/t16180一2014《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
六級標準：26)單側跟骨足底軟組織缺損瘢痕形成，反覆破昌襲潰；35）一側上領骨缺損1/4，伴口腔、10cm2（注：2為平方）;36）20cm2（注：同上），伴發涎瘻；
軟組織損傷工傷鑑定為幾級？
7樓：劉王彩
法律分析：工傷鑑定等級需要看後續的恢復情況，還有就是當時的嚴重情況，當然通常情況下，一般都是十級的傷殘標準。具體要看鑑定機構的鑑定結果。
法律依據：工傷保險條例》 第二十五條 設區的市級碼銀勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷尺液職工勞動能力鑑定結論要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請遲困宴鑑定的單位和個人。
軟組織損傷能評上工傷等級嗎
8樓：宇小律
單純的軟組織受兄帶仔傷，是不構成 傷殘等級 的。 所謂 傷殘 ，是至受害人經過**，人體組織器官結構破壞或者功能障礙，以及個體在現代臨床醫療條件下難以恢復的生活、工作、社會活動能力不同程度的降低或者喪失。單純的軟組織受傷，不是器官缺損，也不存在形態異常，無功能障礙，無醫療依賴行純，無生活自理障礙，是不構成傷殘等級的。
工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級羨汪勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
傷殘鑑定軟組織挫傷有等級嗎
9樓：張梅
需要。只要是因核弊為工作原因遭受事故傷害的，都可以申請工傷認定。但軟組織受傷，是不構成傷殘等級的。
公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律改橋族消握、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
軟組織損傷這麼鑑定工傷
10樓：吉偉
法律分析：單純的軟組織受傷，是不構成傷殘等級的。只要員工發生事故經勞動部門認定為工傷，那麼員工就是可以要求做勞動能力鑑定，判定傷殘等級的。
和單位是否有繳納工傷保險是沒有關係的。軟組織損傷不構成傷殘等級。軟組織損傷，不存在器官缺損，沒有醫療依賴，不構成傷殘等級。
所謂傷殘，是受害人經過**，人體組織器官結構破壞或者功能障礙，以及個體在現代臨床醫療條件下難以恢復的生活、工作、社會活動掘悔棗能力不同程度的降低或者喪失。單純的軟組織受傷，不是器官缺損，也不存在形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，無生活自理障礙，是不構成傷殘等級的。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷判拆害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通前則、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
挫傷腰椎骨硬膜腫大怎麼辦？腰椎軟組織挫傷怎麼回事
腰椎硬膜囊大多是腰椎間盤突出卡壓所致。方法有很多種，可以大致分為保守 微創 手術 保守 如按摩 口服藥物，通過緩解區域性無菌性炎症的。微創 如針灸 針刀鬆解 臭氧消融 射頻消融 椎間孔鏡下椎間盤摘除 雷射消融術 膠原酶溶解術，通過物理或化學對突出間盤進行物理或化學溶解，已達到消除間盤卡壓硬膜囊的目的...
昨天我開車撞人了傷者52歲軟組織挫傷昨天交了1000元
膝蓋扭傷的一般處理原則是 安定情緒，固定受傷部位，用冷溼布敷蓋患處。手足扭傷者可抬高患部。頸部 腰部扭傷者在搬運時不可移動患部。扭傷常伴有關節脫位或骨折，宜立即到醫院診 療。另外，扭傷後無論輕重，不可即刻洗澡 胡亂按摩，須送醫院 扭傷常用的 方法有區域性封閉 用0.25 0.5 普魯卡因 藥物外敷內...
工傷賠償可以進行勞動仲裁嗎，工傷賠償申請勞動仲裁的期限
娛樂k代表 可以。工傷保險條例 對其有相應的規定 第五十五條 有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟 一 申請工傷認定的職工或者該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的 二 申請工傷認定的職工或者其近親屬 該職工所在單位對工傷認定結論不服的 ...