在礦上上班小腿粉碎性骨折得賠多少錢

時間 2025-04-25 09:03:01

1樓:陀山之鸚

1、這種情況可以申請工傷,認定成工傷後,可享受工傷保險待遇;

2、根據工傷保險待遇,你父親還可以獲得如下賠償:(1)實際支出的醫療費;(2)醫療期間的工資;(3)護理費、住院伙食補助費、交通費、****費;(4)構成殘疾還有歷團虧一次性殘疾補助金;(5)解除勞動合同或勞動合同終止時,還可以獲得一次性工傷醫療補助或讓金與一次性傷殘就業補助金。

3、上肢神述前三項實際支出多少,就應賠償多少;後兩項要等勞動能力鑑定之後才能確定具體賠償金額。

2樓:法妞問答**諮詢

小腿粉粹性骨折,符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後之規定,應評定為亂慎皮九級傷殘。工傷孝裂職工鑑定為譁差九級傷殘的,享有以下待遇:由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

3樓:網友

你這應該屬慎則於內固定手術吧,如果去掉鋼釘後沒有其他帆指影響,應該是9到10級態孝配傷殘吧!至於賠償費,看你是交通事故,還是工傷,一般都有醫療費,護理費,誤工費。

4樓:匿名使用者

申請工傷認定,評定傷殘按等級賠償。

縱橫法律網-山東天矩律師事務所-張亮律師。

5樓:匿名使用者

要進行傷殘鑑定,還要考慮戶口性質等等,山東省資深工做棚傷律師,低價高效,具體**聯絡。

縱橫昌胡團法律網-山東齊善律師事務耐橘所-趙健律師。

小腿粉碎性骨折賠16萬合理嗎

6樓:楊國平

經驗類,不生產。

法律分析:骨折一般屬於10級傷殘,如果是工傷的,按照《工傷保險條例》10級傷殘進行賠償,十級傷殘為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

如果是被人打傷的,賠償問題你可以與打人者進行協商。

法律依據:勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》十級 定級原則 器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。十級條款 凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者。

工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用答純孝合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由褲頃工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助清稿金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

人身損害賠償司法解釋》第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

小腿粉碎性骨折賠16萬合理嗎

7樓:東莞鄭萌

一、小腿粉碎性骨折賠16萬合理嗎。

1、小腿粉碎性骨折賠16萬是否合理,需要根據受害人在就醫**過程中支出的各項費用和誤工實際減少的收入才能確定,如果造成殘疾的,則還應當要求其支付殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費。所以賠償16萬是否合理還要根據具體情況進行確定。

2、法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條。

受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

二、眼睛失明工傷賠80萬合理嗎。

現在工作期間受傷的人不在少數,也就是所說的工傷,工傷是要求用人單位進行賠償的,雙方簽訂的勞動合同裡面肯定是有規定的,並且國家的法律條文也是有相應規範的,比如說我們在施工過程中致使雙眼失明,應從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。工傷致眼睛失明評殘一般在五級或者六級,傷殘補助金標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,80萬比較合理。

小腿粉碎性骨折工傷賠償大概能賠多少錢

8樓:網友

符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「九級」「23)四肢長管內。

狀骨骨折內固定容。

或外固定支架術後」之規定,應評定為九級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定,工傷職工鑑定為九級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;

2、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。

所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

9樓:法妞問答**諮詢

小腿粉粹性骨折復,符合國家制標準《勞動能力鑑定職工工傷。

與職業病致殘等級》四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後之規定,應評定為九級傷殘。工傷職工鑑定為九級傷殘的,享有以下待遇:由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

在工地小腿粉碎性骨折怎麼賠償多少

10樓:史光宇

法律分析:明握睜工傷賠償專案包括:醫療費、住院伙食皮枝補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。

具體賠償金額須根據傷殘等激歲級、本人工資及當地平均工資而定。如協商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。

法律依據:《最高人民關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最後三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

小腿骨折工傷大概能賠多少錢,小腿粉碎性骨折工傷賠償大概能賠多少錢

1.根據所描述的傷情,結合 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014,傷殘等級大約在9 10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了 2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,...

因為工傷左小腿粉碎性骨折9級傷殘工廠的賠多少錢

職工工傷與職業病致殘程度鑑定 規定,評殘等級的分級原則是 一級 器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫療依賴,生活完全或大部分不能自理 左小腿粉碎性骨折,能評幾級傷殘,大約能賠多少 小腿粉碎性骨折能算幾級傷殘?工傷的話大概能賠付多少錢? 交通事故和工傷事故所導致的骨折傷殘等級各不同。交...

小腿粉碎性骨折多久能正常走路,小腿粉碎性骨折要多久才能下床走路

保守 的話你用石膏固定的話要2個月以上,而且最好每月複查x線看骨折位置和骨折癒合情況,下床走路的話在你骨折沒有完全長好之前都要用柺杖,骨折的腿不能完全用力。 鉞採藍 骨頭長好了就可以下來了嘛 一般是2個月才下地走路比較好 你想 如果沒長好 你就早早的走路鍛鍊 本來已經長得差不多了 結果你一動它又分開...