1樓：匿名使用者
你只要能有證人證明你確實是在那個物流公司上班，並證明你是在搬運公司貨物的時候受傷。公司老闆就必須要承擔工傷責任，支付醫藥費，傷殘補助金，並且他未和你簽訂勞動合同，需要支付給你工作時間兩倍的工資。
2樓：匿名使用者
醫藥費，經濟費，問一下律師
3樓：匿名使用者
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現在你的手6術瘢痕癒合了f嗎？？到什6麼t程度了c？？手6術縫合處有沒有裂口s什0麼t的？？
如果沒有，可以3用中8藥燙洗，促進區域性血液迴圈，改善症狀。但是，不r要著急去恢復腳趾的屈伸功能，因為3時間太o短，太h急的話容易對腳趾再次造成損傷。
4樓：匿名使用者
現在你的手術瘢痕癒合了嗎？？到什麼程度了？？手術縫合處有沒有裂口什麼的？？如果沒有，可以用中藥燙洗，促進區域性血液迴圈，改善症狀。
但是，不要著急去恢復腳趾的屈伸功能，因為時間太短，太急的話容易對腳趾再次造成損傷。
5樓：
沒有合同的比較困難，你可以去當地的勞動保障部門求助，因為現在各個地方的賠償情況不太一樣。如果不行的話，還可以找我。
6樓：息壤辛嶽
醫療費，誤工費，交通費，營養費，護理費。
我家人在私人老闆**做物流搬運，現在從車上掉下來了！雙腿粉碎性骨折 ，都2個月了。現在可以去做傷殘
7樓：守信者方能
有沒有合同都沒事，幹了那麼多年已經存在勞動合同，你們得拿出有力的證據，說明此人在這兒工作中失事，
8樓：笑談人生
這是大事，你得找個律師吧。
9樓：漫步上雲
不太清楚，最好找一個律師諮詢一下
10樓：髛摋
沒有簽訂勞務合同就沒有法律效應
我在上班時被墜物砸傷右腳，醫院檢查是骨折，上了兩根鋼釘，現在剛手術兩個月公司說賠我第二次的手術費...
11樓：牆腳摘紅杏
由用人單位或者受傷者本人向當地人力資源和社會保障局申請工傷的認定和勞動能力的鑑定。根據認定和鑑定的結果享受工傷保險條例規定的待遇。申請時效：
用人單位30之內；工傷職工本人及其近親屬1年之內。
在工傷認定和勞動能力鑑定的基礎上才可以協商解決經濟補償事宜，否則，超過申請時效你的合法權益就得不到法律的保護了。
賠償10萬元的律師費5000——8000元，律師費用也可以協商確定的。
12樓：匿名使用者
等你的鋼釘拆除之後好好走路多注意點，不會殘疾的。如果是鑑定傷殘的話應該是10級。 ...首先，你需要到人力資源和社會保障局申請工傷認定；等工傷認定書生...
13樓：青島麻方亮律師
律師費看**協議的約定。你已經構成工傷，賠償數額也主要依據傷殘鑑定的等級和醫藥費來確定。
14樓：匿名使用者
8000到9000吧，你可以試試申請法律援助的，那個不要錢
我在購物廣場上班，是臨時工想辭職，是有簽合同的
你還是個學生，如何與單位簽訂勞動合同，是服務協議吧？這種只有乙個月的協議，應該協商就可以解決的，不要聽上面這個仁兄的餿主意，消極怠工要影響你的光輝形象，凡事好商量，同老闆溝通一下，說說你離開的理由，讓老闆同意你，我相信你能夠說服老闆同意你離開的。加油！簽合同了，不能走的，要把合同期滿了，要不他可以要...
蘇州愛麗思拖欠工資不給怎麼辦？我是臨時工在愛麗思做了月
蓋普希金 工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，...
我是臨時工沒有簽訂勞動合同。但我做的是全日制臨時工，能馬上離職嗎
龍城趙 現在沒有臨時工的說法，只有勞動關係。你做的是全日制工，如果用工乙個月後，用人單位還是沒和你簽訂勞動合同，是違反 勞動合同法 的行為，你可以按照該法第八十二條的規定，要求用人單位支付二倍工資。用人單位不支付的，可以向勞動監察大隊投訴，或者申請勞動爭議仲裁。至於你能否馬上離職，因為你和用人單位的...