請問行為科學管理學派和古典管理理論學派的主要內容分別是什麼?新開戶還沒有財富值,謝謝

時間 2021-05-02 07:12:51

1樓:笑笑來著

行為科學管理學派是在梅奧開創的人際關係學說發展起來以人的行為及其產生的原因作為研究物件的學派,主要的代表人物及理論有,馬斯洛的需要層次理論、赫茲伯格的雙因素理論、麥格雷戈的「x理論-y理論」。

行為科學學派從心理學、社會學角度側重研究個體需求、行為,團體行為、組織行為和激勵、領導方式,認為人不僅僅是「經濟人」,同時還是「社會人」,將人的管理提公升到所有管理物件中最重要的地位,開創了管理理論中的人本主義潮流,引發了許多全新的管理觀念和方法,進而形成了現代管理理論的各種人本主義學派。為緩和現代市場經濟的內部矛盾和衝突,維持生產力發展提供了工具。

古典管理理論主要包括韋伯的科層管理 、泰羅的科學管理和法約爾的一般管理原理 。其貢獻在於:確定了在組織有效運作中的許多重要原則;強調了薪金作為激勵因素的潛在重要性。

科學管理理論的創始人是泰羅(f.w.tay10r,1856-1915),他首次提出了科學管理的概念,2023年出版《科學管理原理》一書,被公認為「科學管理之父」。

主要內容:科學管理理論的基本出發點是提高勞動生產效率,其主要內容是:a.

使工作方法、勞動工具、工作環境標準化;b.確定合理的工作量;c.挑選和培訓工人,使其掌握標準工作方法;d.

實行差別工資制;e.實行職能工長制。

法國人法約爾(henrifayol,1841-1925)對組織管理進行了系統地、獨創的研究,l925年出版了《工業管理與一般管理》一書,後人把他稱為「管理過程之父」。主要內容:法約爾提出,管理活動包含5種職能:

計畫、組織、指揮、協調、控制。並且他給出了14條一般管理原則。 行政組織理論韋伯(maxweber,1864-1920)著重於組織理論的研究,提出了"理想的行政組織體系"理論。

主要內容:韋伯認為理想的行政體系具有以下特點:a.

明確的組織分工;b.自上而下的等級體系;c.合理地任用人員;d.

建立職業的管理人員制度;e.建立嚴格的、不受各種因素影響的規則和紀律;f.建立理性的行動準則。

2樓:匿名使用者

管理科學學派是運用科學的計量方法來研究和解決管理問題,使管理問題的研究由定性分析發展為定量分析的管理學派。

古典管理理論主要包括韋伯的科層管理 、泰羅的科學管理和法約爾的一般管理原理

古典管理理論.行為科學理論.現代管理理論.這3個理論分別的代表理論是什麼??

3樓:e拍

古典管理理論,由泰羅的科學管理理論、法約爾的管理過程理論、韋伯的古典內行政組織理論構容

成。行為科學理論,有梅奧的人際關係理論、馬斯洛的人類需求層次論、麥格雷戈的「x理論-y理論」等。

現代管理理論,有安索夫的現代戰略管理理論、麥可·哈默與詹姆斯·錢皮的企業再造理論、彼得·聖吉的學習型組織理論。

擴充套件資料

管理理論的作用

1、促進管理者自身感召權的加強;

2、內部客戶與外部客戶;

3、 兼顧員工的價值與滿意度;

4、企業競爭的價值鏈聯盟;

5、程式重於資源,制度流程;

6、中層管理的核心是程式。

主要用途

管理學是研究在現有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平;是社會組織中,為了實現預期的目標,以人為中心進行的協調活動調。

在一般意義上講,它是通過採取某些具體的手段和措施,設計、營造、維護一種環境,包括組織內部和外部的環境,使所有管理物件在特定的環境中,做到協調而有序地進行活動。

簡述麥格雷格行為科學理論的主要內容

管理學。 行為科學的主要理論有哪些?

管理學的問題

系統管理學派、決策理論學派、行為科學學派的主要觀點。

4樓:屢改

系統bai理論學派是指將企業作為一du個有機整體,把zhi各項管理業務看成dao相互聯絡的網路版

的一種管權理學派。該學派重視對組織結構和模式的分析,應用一般系統理論的範疇、原理,全面分析和研究企業和其他組織的管理活動和管理過程,並建立起系統模型以便於分析。

決策理論學派是在二戰之後,吸收了行為科學、系統理論、運籌學和電腦程式等學科的內容發展起來的。決策理論學派認為:管理過程就是決策的過程,管理的核心就是決策。

西蒙強調決策職能在管理中的重要地位,以有限理性的人代替有絕對理性的人,用「滿意原則」代替「最優原則」。

行為科學學派階段主要研究個體行為、團體行為與組織行為,重視研究人的心理、行為等對高效率地實現組織目標的影響作用。

管理心理學與行為科學,組織行為學之間的關係

水晶保羅 1 三者定義 管理心理學是將心理學的知識應用於分析 說明管理活動的心理學分支 行為科學是現代管理科學的重要組成部分,運用類似自然科學的實驗法和觀察法,也運用社會科學的社會調查法,研究人在工作環境中的行為規律,也是管理學的主要組成部分 組織行為學是通過研究組織中的人在組織中的心理和行為客觀規...

你怎麼看待科學家們不要命的行為,科學家們不斷研究金字塔之迷的行為給了你怎樣的啟迪 ?

為了多數人的犧牲 求知的無私無畏 科學的理性精神 科學家不僅是一群高智商的人,同時也是一群不要命的人。鮑爾 海斯德是美國一位研究蛇毒的科學家。他想到,人患了天花,會產生免疫力,而讓毒蛇咬後能不能也產生免疫力呢?體內產生的抗毒物質能不能用來抵抗蛇毒呢?他設想到這也是有可能的。因此,他就在自己身上注射微...