1樓：匿名使用者
專案經驗就是一些工作業績，在校生是不會有的，一般來叫就是具體到某某工業專案的建設過程中，從事的具體工作，比如某些專業的設計啊，現場除錯啊，開工除錯之類的。
工作經驗一般是指連續從事某個行業一定時間，打工那種算不上的，一般時間單位都是年
社會實踐就是假期去打工一類的
簡歷中的社會實踐和工作經歷有什麼不同？
2樓：匿名使用者
社會實踐指的是校內、校外實習、打工、兼職、參加活動等
而工作經歷是指畢業後正式參加社會工作，建立勞動關係所從事的工作
3樓：衝出狼群的羊
在我個人認為，社會
實踐是你在處理社會人際關係的掌握，因為現在的社會太內複雜，是容衡量乙個人察言觀色的能力，對什麼樣的人，在什麼樣的場合，說什麼樣的話。
工作經歷只是你之前所任職的工作簡歷而已，你曾經工作的職務，對你工作能力的衡量，簡單的說， 公私分明 也就是社會交際能力和工作經歷的概括， 社會交際大多是你要靠你個人的交際能力去處理事情，也就所謂私；而工作經歷是你對待工作的態度和原則， 與公 要有責任心，要對得起自己的老闆；與私 要處理好私下人際關係，這些事需要自己去領悟的。
4樓：滿奕聲杜凰
社會實copy踐：是你在生活中，或者校園社bai會中做過的實踐du活動，
比如，支教實zhi踐，養老院看望老人dao，打擾校園，等等。
工作經歷：是你時候有過參加工作的經驗，是你從事的行業。
社會實踐和工作經歷是完全不同的。
但是好的社會實踐和工作經歷都會為你的工作簡歷增光添彩的，祝你事業順利。
簡歷中的社會實踐和工作經歷有什麼不同?
5樓：啦啦呀魚
社會實bai踐：是你在生活du中，
或者校園社zhi會中做過的實踐活dao動，比如，支教實踐，養老院版看望老人，權打擾校園，等等。
工作經歷：是你時候有過參加工作的經驗，是你從事的行業。
社會實踐和工作經歷是完全不同的。
但是好的社會實踐和工作經歷都會為你的工作簡歷增光添彩的，祝你事業順利。
6樓：匿名使用者
一般正規承認工作經歷都要以你交的社保為證明，比如公務員或事業單位在招考的要求中有寫幾年工作經歷，這時一般都以你交的社保時間為準。
而一般的社會實踐就類似於實習了。
7樓：受不了的名字鍋
社會實踐，更多體現你的其他愛好 比如公益方面對與國外，是很看重公益方面的經歷
小墩簡歷
工作經歷也就是你正常工作經歷範圍了。
建議不要混淆咯
8樓：手機使用者
社會實踐指的是校內、校外實習、打工、兼職、參加活動等
而工作經歷是指畢業後正式參加社會工作，建立勞動關係所從事的工作
以上回答你滿意麼？
求職簡歷中，工作經驗與專案經驗兩欄有何區別?
9樓：匿名使用者
1、內容範圍不同：工作經驗是乙個大概內容的描述，簡歷上的工作經歷是指你在哪些地方工作過，在每個地方工作的內容、職務、工作年限。專案經驗是實際的具體的參與事項。
2、性質不同：工作經驗，一般是指你待過哪些公司，待了多長時間，做了哪些職務，以及主要負責的工作。專案經驗則必需具體寫出參與過哪些主要專案，以及在該專案中扮演的角色以及負責的工作。
3、體現的意義不同：工作經歷體現的是你的工作資歷，也就是工齡。專案經歷體現的是你的工作能力。有工作經驗的人可能沒有專案經驗。
擴充套件資料：
工作經歷應包含的內容有：
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。
4、職務或職位，對於不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。
5、具體的工作內容和職責。
寫工作經驗的時候一定要注意真實性，不能隨便寫，誇大。任職單位、崗位、時間 一定要寫清楚，不能丟三落四的。這樣才是真正顯示你的工作經驗。
簡歷中的專案經驗，是自身對過去做過的專案的乙個總結，也是求職公司對求職者薪資水平的乙個判斷基礎。
總體頁面不宜過長，以一頁為佳，但內容要充實，切勿虛假亂造，大家都不是傻子，一看便知，充分展現自己對工作的熟練度與專業水準。
10樓：匿名使用者
對於技術崗位求職者來說，簡歷裡最重要的就是專案經驗和工作經驗。
工作經驗比較範圍大，可以是工作中的各方面，可以包括專案經驗，不過最好是籠統的說明自己的工作經歷，在比較細緻的描述某一件工作的處理
專案經驗主要就是專案這塊了，可以說明在某個專案上自己的優越表現，專案經驗重點突出專案中你的職責、貢獻、突出點，能體現出自己的技術能力。
同時工作經驗與專案經驗也有一下三種區別：
1、主體不同
工作經歷是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。
專案經驗是具體在每個工作歷史裡幹的什麼任務及內容。
2、目的不同
招聘人員通過工作經驗主要檢視應聘者的簡要經歷，並通過這些經歷對應聘者有大致的了解。
而招聘人員通過專案經驗主要檢視應聘者的日常工作，及工作能力。可以對應聘者有詳細的了解。
3、關注程度不同
對招聘人員而言工作經驗是第一印象，專案經驗是感興趣內容。在寫簡歷的時候，可以通過具體描述專案經驗從而突出個人能力及價值。
11樓：他說你妖言惑眾
1、主體不同。
工作經歷是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。
專案經驗是具體在每個工作歷史裡幹的什麼任務及內容。
2、目的不同。
招聘人員通過工作經驗主要檢視應聘者的簡要經歷，並通過這些經歷對應聘者有大致的了解。
而招聘人員通過專案經驗主要檢視應聘者的日常工作，及工作能力。可以對應聘者有詳細的了解。
3、關注程度不同。
對招聘人員而言工作經驗是第一印象，專案經驗是感興趣內容。在寫簡歷的時候，可以通過具體描述專案經驗從而突出個人能力及價值。
擴充套件資料：
一、曆中的專案經驗對能否成功獲得面試機會和最終錄用，影響很大，主要有：
1、簡歷中的專案經驗，是求職者過往工作經驗的呈現，也是資歷的證明；
2、對於招聘單位來說，對求助者的專案經驗會非常重視，有經驗的人進入崗位後很快適應並擔責的可能性比沒有專案經驗的人高很多；
3、招聘單位hr在篩選求助簡歷時，會評估求職者過往工作經歷對本單位崗位要求的匹配程度，專案經驗是直接的基本評估依據。
二、對專案經驗撰寫的一些建議：
1、首先要了解擬投報崗位的崗位說明和能力要求；
2、然後在自己過往的專案中挑選與招聘崗位要求吻合或相關性高的專案；
3、再陳述自己在這些專案中的專案經驗，陳述時注意圍繞專案三要素：範圍、時間、成本，並且凸顯自己在專案中的角色、職責，任務完成情況，以及經驗教訓總結等。
三、寫工作經驗的技巧
1、招聘物件中提煉出關鍵資訊針對招聘要求量身定做；
2、轉變對工作經歷的描述方式強調你的職責、在工作中取得的成就；
3、工作經歷中突出你的提公升過程。
12樓：笑挽清風
區別主要有以下三條：
1、工作經驗，一般是指你待過哪些公司，將具體工作過的公司名寫出來；而專案經驗則是要具體寫出你參加過哪些專案。
2、工作經驗要寫明在之前工作過的公司待了多長時間，具體做了哪些職務，以及主要負責的工作；而專案經驗，則需要寫出在參加過的專案中扮演的角色以及負責的工作。
3、工作經驗是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的，工作經驗是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。但是有工作經驗的人可能沒有專案經驗。譬如說乙個工作經驗只有一年的工程師，可能一年裡都在學習以及負責一些基礎的工作，並沒有真正參予過任何乙個專案。
13樓：職巢求職
工作經驗，一般是指你待過哪些公司，待了多長時間，做了哪些職務，以及主要負責的工作。
專案經驗則必需具體寫出參與過哪些主要專案，以及在該專案中扮演的角色以及負責的工作。
有工作經驗的人可能沒有專案經驗。譬如說乙個工作經驗只有一年的工程師，可能一年裡都在學習以及負責一些基礎的工作，並沒有真正參與過任何乙個專案。
14樓：職場一堂課
首先需要明確乙個概念：專案經驗≠工作經歷
工作經歷是指我在什麼崗位負責從事哪些工作，這份工作包含了哪些職責範圍；而專案經驗是指我在這段工作經歷中具體做過的某一件事情，這件事情的背景、目標、過程、結果分別是怎樣的。
具個例子，我在公司從事行政工作，這是工作經歷；而我在做行政工作期間，負責了公司年會的策劃與實施，這是專案經驗。
通過這個例子我們可以看到，工作經歷與專案經驗的側重點是不同的，工作經歷是對一段工作的巨集觀描述，而專案經驗則是對工作經歷中某一件事情的具體說明。
工作經歷的寫法介紹過很多次了，可以用star法則來描述，說明清楚工作的目標、行動、結果等資訊，而在專案經驗中，我們需要傳遞的資訊不止於此。我們用兩個例子來分別說明工作經歷與專案經驗應該怎麼寫。
（以下兩個案例來自我們輔導過的學員修改後的簡歷內容，由於涉及隱私，將公司及個人相關資訊進行了打碼處理）
工作經歷：
在描述工作經歷時，我們需要做的事情是將崗位職責內容進行分類、分點的描述，在每一點中用star法則進行描述。
專案經驗：
這是在從事審計助理工作期間參與的乙個專案，要說明乙個專案內容，可將資訊分成專案背景及目標、專案推進方法、專案結果等板塊進行結構化的描述。
工作經歷和工作經驗有什麼區別和不同嗎?
15樓：mister_孟先生
有區別，區別在於：
1、概念不同：簡歷上的工作經歷是指你在哪些地方工作過，在每個地方工作的內容、職務、工作年限。專案經歷是指你在工作中具體負責的某個專案，你在該專案中擔任的角色，以及你在專案中的職責，以此來體現你你在某個方面的特長。
2、體現的意義不同：工作經歷體現的是你的工作資歷，也就是工齡，而專案經歷體現的是你的工作能力。有工作經歷的人不一定有專案經歷，比如說乙個設計師，在剛入職的一年中只做些基礎的配合工作，並沒有參與到具體的專案當中，這就是他只有工作經歷而沒有專案經歷。
3、所指的內容範圍不同：工作經歷一欄當中，求職者需要寫明曾經就職的單位名稱、單位所在城市、在職時間、離職時間、離職原因、在職的部門以及在職的崗位，還需要大概列出所在崗位的工作內容。
16樓：戚廣利
一、工作經歷是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的
還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。工作經歷應包含的內容有：
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。
4、職務或職位，對於不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。
5、具體的工作內容和職責。
二、工作經驗就是自己經歷過並且取得的收穫，主要內容包括：擔任職務、主要業績及取得的各種榮譽、獎勵等。經驗是鍛鍊出來的，眼高手低是不行的。
經驗也能力的重要方面。此外養成好的工作習慣。每天什麼時候該幹什麼工作，有輕有重，做到條例清楚，心中有數，這樣也經驗的體現。
三、工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重，是企業招聘負責人最重視的簡歷內容，你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最後能夠落入招聘負責人的視線，工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。
上海要找什麼工作能積累工作經驗學到東西？
看你的情況，可以去常識去做保險推銷員看看，學到的東西是你現在無法想象的。0809023。說的很好。大家給你只是個人意見。主動權還是要你自己拿。別人給你的只是個人觀點。你本人是什麼專業呢？關鍵是自己的興趣愛好以及未來的規劃是什麼？先整理清楚再去找工作，個人覺得很可惜，你應該有份工作的。如果說你們的 生...
MBA工齡問題，MBA為什麼適合有工作經驗的人報讀
考mba不看工齡，只看畢業後的年限是否能夠達到要求 本科3年，專科5年，研究生2年 同時這裡面有個前提 假設學生畢業後都是去工作，並不會有人在家待幾年等著考mba這種情況的出現。如果你之前是專科，你只要看從你專科畢業到假設你考上學校入學之間的時間是否夠5年就可以了。舉個例子，如果你06年7月專科畢業...
沒有工作經驗，實習簡歷怎麼寫，沒有什麼工作實習經歷應該如何寫好簡歷？
文庫精選 內容來自使用者 何利榮 沒什麼工作經驗怎麼寫簡歷？有人提出 美化不等於虛化！面對經驗不足，資歷不夠的條件下，應選擇 曲線救國 用適當的手法來美化簡歷。第一招 補足職能範圍 有著多年外企工作經驗的小沙認為 因為不能保證其他的應聘者中沒有虛張聲勢的，所以我們沒有理由放棄造假。但是，造假需要水平...