1樓：匿名使用者
看你自己的要求高不高，如果你要求低大把工作，而你要求高了，別人不會要你的，你既然知道你的缺點的話你就得有準備，不可能給你準備乙個幾千一月的工作等著你去做，任何事情都是靠努力的，文化不高不是最大的問題，只要有上進心只要努力，成功都是給那些努力勤奮的人準備的
2樓：
難！不過要是放低姿態，工作還是會有的。加油！
3樓：易屬兩儀
首先要看你的心理預期高不高，要是打算從基層做起，報酬在1500左右，在市場上應該還是很好找的。
4樓：匿名使用者
首先想想哪些行業是朝陽行業，先找對行業，再確定去哪些公司
我想找工作，學歷不高，有什麼工作適合我做的？
5樓：健康生活
你好，學歷不高，想找
工作。1、如果是年輕人，那沒關係，年輕是本錢。女孩子呢，適合在後勤，比如行政，人力都可以。只要會用電腦就可以了。
2、如果是年齡稍微大些，比如30多了，那就找普通的操作工，女的可以做化驗室的分析員，車間的操作工，男的適合車間的普通操作工，或者維修工。
3、還有倉庫保管員，男的女的都適合。
4、年齡大一些的可以做個油漆工或者綠化工人。
5、只要人實在，心誠，幹活認真。一定能找到適合自己的工作。
6、剛開始工資低些不要緊，積累經驗，有了能力以後再換別的適合自己的工作。
7、希望你如願哦。
6樓：匿名使用者
我來回答你吧，我從事人才行業多年，特別能了解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找乙份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷．那麼首先你得對自己有乙個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養公升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會，當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看表象，那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。
祝你成功!
7樓：匿名使用者
如何讓自己變得更加值錢？
人的一生中有兩個追求，一是「有錢」
，二是「值錢」。這是兩個不同的概念，往往是有錢不一定值錢。因此要努力把自己打造成乙個「值錢」之人。
因為賺錢不是容易的事情，所以能賺錢的人就說明他是有能力的人，這也就是所謂的「值錢」的人。還表示，當前很多父母看似很愛孩子，其實是剝奪了孩子奮鬥的機會。
要想讓自己變得「值錢」，就要去努力去奮鬥。在這之中有個「價值轉折」點，就是從你求別人變成別人求你，這也是人的價值從量變到質變的過程。
有的人運氣好，出生在富貴之家，一出生就像賈寶玉一樣嘴裡含著玉，有錢就不是問題。但有錢解決不了第二個問題，也就是你本人值不值錢的問題。
值錢是個人價值的體現，比如你去找乙份工作，人家給你開出百萬年薪，那就表明你很值錢。有錢和值錢是兩個概念。
有錢的人不一定值錢，比如我們常常會看到一些「富二代」腰纏萬貫，但除了揮霍什麼都不會，這樣的人「分文不值」。
值錢的人早晚會有錢，因為值錢的人都有足可誇耀的某種能力，憑藉這種能力，他不僅可以安身立命，還能積累財富，這樣的人甚至連存錢都不需要。比如乙個著名的畫家，他需要錢的時候只需畫一幅畫就行了。
所以人們常說，不要把自己變成「儲錢罐」，因為沒有人能夠靠儲錢變富。但一定要把自己變成「印鈔機」，需要錢的時候可以隨時靠能力去取。
乙個人與其有錢，不如讓自己變得值錢。值錢的人才能體會到什麼叫成就感。成就感從哪兒來呢？來自於自己付出努力之後得到的某種收穫，收穫越大，成就感就越大。
如果乙個人的錢是伸手向父母要來的，那無論他有多少錢，他都不會有成就感。如果乙個人的錢是靠自己賺來的，不管賺多少他都會有成就感，而且只要來路正，錢越多，成就感會越大。
成就感是幸福的重要基石之一，從某種程度上說，乙個人如果沒有體會過奮鬥所帶來的成就感，那麼他的人生幸福值也必定要打個折扣。
現在，很多父母以愛的名義為孩子今後的人生準備好了一切，可謂用心良苦，但事實上卻剝奪了孩子的奮鬥空間，也因此剝奪了孩子原本能夠體會到的幸福。
乙個人是不是值錢，有乙個轉折點。大學畢業的時候，你急於找工作，四處求爺爺告奶奶，不管給多少工資都願意幹。
這個時候是你求別人，你的個人價值尚未得到體現。也可以說，此時的你還沒有個人價值。當你踏上某一工作崗位時，因為對工作內容尚不熟悉，需要央求別人來教你，這個時候你也不值錢。
通過你不斷的努力，你成了某一領域的專家或非常出色的管理者，這個時候就是別人來求你了，老闆會給你公升職加薪，求你不要離開。
8樓：中醫保守**
首先這個思維就錯誤了，學歷背景，就業背景，家庭背景，乙個都沒有還從起跑線上去追，追上的可能實在太低了。窮人家的孩子路都是很窄的，既然什麼資源都沒有何不闖一闖，人生兩個轉折乙個就是考大學乙個就是就業，先選擇乙個工作賺得第一桶金才是正確的吧。無論你是嫌棄國內工資起步太低，想踏入這個行業認真工作賺錢也好，還是你經歷了人生的磨難甚至劫難，走投無路，想換個環境把工作當成是謀取更大發展的最後避風港也好。
這裡的一切，不管好的壞的，我都知無不言，言無不盡。成為你的朋友，你一定不會後悔，請私信我！
9樓：石市旅遊
1、服務類工作：
如：保安、服務生、店員。
（這類行業主要是自身乙個面子問題和對待服務物件的態度問題，當然工資不會很高）
2、銷售類工作：
如：保險、銀行卡銷售等
（銷售類工作前期業績肯定不理想這個急不來）3、技術類工作：
如：電焊、鉚工等（只要肯吃苦肯學，當然前期學徒工資不高）。
一些大而化的是解決不了自己的吃飯問題的，千萬不要弄的高不成低不就的地步，你看上的工作看不上你，看上你的工作你卻看不上它。
10樓：瘋子阿
技術類的工作，個人建議不要去培訓班，直接去公司，當學徒都可以，只要能學到技術，為人誠懇一點，做事踏實一點
11樓：匿名使用者
如果說找工作是一場戰役，需要畢業生付出相當大的心血和代價，那麼對於出身寒微的大專生們來說則無異於一場殘酷的近身肉搏戰。
我查閱了一些大專畢業生的就業統計資料，根據個人的經驗，認為教育部高教司提供的資料比較接近真實（許多部門的統計資料經常是相互矛盾且令人生疑的），該資料顯示：2023年有50％的專科生沒有找到婆家；2023年全國普通高校未就業的專科生未就業的共有34.8萬人，2023年，全國高校的大專畢業生的就業率跌破最低點，僅有30％暫時成功就業。
可見，在如此慘烈的戰役中，能僥倖存活的大專生還真的不多，有的甚至一兩年後還沒就業。遠的不說，以我所畢業的那個專科班為例，三十多個專科生，他（她）們絕大部分來自農村，三年的時間已經過去了，到現在只有三四個人的就業情況比較好，其他人多半暫時就業且不斷地換工作，生活也基本都處於餬口階段，掙的錢只夠自己日常開銷和租房費用，存的錢只夠再找份工作。在求職市場飽受令人寒心的冷遇，專科生畢業找工作的起點已經是相當的低，個人將來的發展自然很成問題。
我對大學教育多出人才，快出人才，出好人才的初衷和動機的良好表示理解，但對其所走向的方向很是懷疑。本科注重的應該是培養理論型研究人才，而專科注重培養應用型的技術人才，這是本科教育和專科教育的根本區別所在。
從人才的型別來看，這應該是乙個金字塔式的平台，博士生，研究生，本科生位於塔尖，然後是專科生，高職生，中專生等則在下面，越往上走人數應該越少，社會普遍需要的是應用型實踐型人才，因為不可能有那麼多的人才都來搞研究。從我國大專生招生人數與本科生招生人數所成比例來看，本科生和大專生比例嚴重失調，本科生和專科生的人數幾乎對等，而在其他很多國家，專科生的比例遠大於本科生，甚至比本科生更容易找到工作。
我國大專生的就業形勢怎麼樣呢？乙個又乙個例子說明，專科生就業率不僅不能與本科生相提並論，相反畢業就失業的大專生隨處可見。另外的乙個既成事實是很多追求高學歷的人不是用來搞研究，而僅僅是為了增加找工作時的籌碼，這對國家的教育資源、人力資源都是一種極大的浪費。
還有乙個更值得深思的問題是，在我國大學畢業生當中，專科生和本科生的能力究竟有多大的區別？專家解釋大專生就業難的慣常說法就是，專科畢業生既缺乏知識的廣度與深度，又缺乏熟練的專業技能。我不否認，但這只是現象，而不是根本原因，我要問的是，什麼造成了專科生缺乏知識的深度和熟練的專業技能呢？
在教育產業化的今天，不少大學都在不斷地擴招，卻並沒有認真考慮專科和本科的根本區別所在，在培養模式上專科往往只是本科專業在內容和學時上的簡單壓縮。很多大學裡同專業專科生和本科生前兩年半開設的課程和教材完全一樣，平時也都是在一起上專業課和公共課，甚至考卷也相同，惟一不同的是本科生畢業前半年增加三到四門課程，時間上比專科生多學五個月。所謂的知識廣度就在這裡吧，但知識深度值得懷疑，稍有學習常識的人都知道，五個月學三四門課程並不是件容易事。
在大學呆過的人也都知道，大學老師講課最常用的方法就是串講，而串講是怎麼回事呢？就是將課程中的重點（也是考試重點）挑出來講講，然後大家自己回去看，到時參加考試就行。可見，專科生和本科生的能力相差其實並不大，但就是這短短的五個月，造成了本科生和專科生在找工作時所受待遇的天壤之別！.
想在本市找工作，可是工資又低。自己學歷又不高好難找工作呀？
12樓：
沒有什麼學歷的話
那就是可以去找操作工的工作了
畢竟，其他的工作都是要學歷技術的
男生沒學歷沒本事沒工作經驗，找工作很難啊，我想自己乙個人找工作 誰懂？？ 哪個知道什麼工作最適 30
13樓：安徽萬通高階技工學校
隨著科技的發展，新能源汽車代替傳統能源汽車是大勢所趨。如今，新能源汽車在關鍵技術上還有待突破，尤其電池的綜合技術。有朝一日，新能源汽車的普及，是人推動下的歷史發展的必然規律。
14樓：鑫四禾景觀燈廠
不經歷風雨怎麼見彩虹那？
15樓：限量版大鹹魚
像你這樣的，去工廠上班吧，前提是你不怕累
16樓：江蘇新東方烹飪學院
現在技術很吃香，可以學技術的哦，比如現在的廚師，總比什麼都不會的好，是個高薪熱門的技能行業呢。
17樓：安徽新東方烹飪學校
廚師來是乙個有比較有前途的技術職業，只要技術好，工資很高的，可以稱得上是技術行業自。因為飯店屬於服務業，所以廚師也成為第三產業的技術職業。
沒有工作經驗也沒有多高的學歷，在哪個城市找工作能好找呢？
18樓：墨安寒
如果你不想給別人打一輩子工,想自主創業，但是又沒有資金,沒有專案如果你是一名即將畢業的學生，現在就業難，不知何去何從如果你是家庭主婦,想工作卻脫不開身
如果你想足不出戶，在自己家裡通過網際網路就可以工作，移動網商實現你的夢想!
沒有加盟費，真正零風險，沒有業績壓力，合法陽光，產品需求量大，無需推銷，不愁人脈，乙個可以永續經營的事業，祝您生活愉快！
沒有工作經驗怎麼辦，難道那些有工作經驗的人出生就自帶的嗎
工作經驗是靠實踐積累出來的。現在的單位一般招聘的時候喜歡要有工作經驗的，其實這是不合理的，沒有人天生自帶經驗，都是從零開始在不斷學習中進步成長起來的。所以在沒有經驗的情況下，在找工作時就要降低自己的要求，薪酬待遇不是第一位的，關鍵是單位比較規範，能給自己提供正規的培訓，讓自己少走彎路，積攢工作經驗。...
沒有工作經驗，實習簡歷怎麼寫，沒有什麼工作實習經歷應該如何寫好簡歷？
文庫精選 內容來自使用者 何利榮 沒什麼工作經驗怎麼寫簡歷？有人提出 美化不等於虛化！面對經驗不足，資歷不夠的條件下，應選擇 曲線救國 用適當的手法來美化簡歷。第一招 補足職能範圍 有著多年外企工作經驗的小沙認為 因為不能保證其他的應聘者中沒有虛張聲勢的，所以我們沒有理由放棄造假。但是，造假需要水平...
剛到新環境工作,也沒有什麼工作經驗新員工只有我怎麼辦,性格內向
義柏廠 這位朋友，你剛到一個新的工作環境，首先你要想辦法適應這種生活環境界 因為你在這個環境中一定要長期的工作，學會與同事之間的交流 慢慢的改變你性格內向的性格，多交流就會好一些。 在壽縣古城跳桑巴的梅花鹿 這是每個剛入職的員工都要經歷的一段很難熬的時光，但是我覺得你可以改變自己的性格。因為到了一個...