1樓：
都是銷售，都有指標，助理會比課程顧問easy一點，助理可能會有地推的任務，就是滿大街拉人，如果是純**銷售就不用上街拉人，就marketing的人拿到**號碼了，你打第一輪**簡單問幾個問題，溝通不到五分鐘，學生有意向學，你預約課程顧問給他詳細介紹課程；在此，你有固定的指標，每天打幾個**，每天每週要推幾個人給課程顧問去二輪**推薦課程。不過這個人到底買不買單，不是你的任務，買單的話，會有你的額外提成，助理工作比較穩定，不會加班。
課程顧問就很苦逼，一個**少則半小時，多則兩三小時，介紹產品，規劃學習，談**，解答疑問，都要處理，每個月有固定的指標要賣出多少萬，否則就只有底薪，只要是潛在客戶，休息時間，為了自己的業績也要聯絡客戶，去學校，到公司接待客戶，或者打**，很累。不過業績做得好收入大大幾千兩三萬都有可能，助理的話，封頂五六千吧
2樓：葉蘭英芮巳
課程顧問是屬於銷售性質的，基本工作用不到多少英語，你不自己學的話提高不是很大，英孚的課程顧問是靠業績拿錢的，幹得不好沒準倆月就給你開了，幹得好一個月沒準可以過萬
3樓：禾玉芬芮秋
英孚的課程顧問和華爾街的課程顧問區別很大，基本課程顧問就是銷售，貌似這兩家都是末位淘汰制度，主要待遇靠銷售額，不過英孚不用自己拉客戶，他們等客戶上門你去推銷就可以了，華爾街初級課程顧問要站街拉人的，很慘。
在英孚的做課程顧問好嗎？（急）
4樓：聞鬆
課程顧問是屬於銷售性質的，基本工作用不到多少英語，你不自己學的話提高不是很大，英孚的課程顧問是靠業績拿錢的，幹得不好沒準倆月就給你開了，幹得好一個月沒準可以過萬
有沒有在華爾街或者英孚做課程顧問的啊？說下實際情況好嗎
5樓：聞鬆
英孚的課程顧問和華爾街的課程顧問區別很大，基本課程顧問就是銷售，貌似這兩家都是末位淘汰制度，主要待遇靠銷售額，不過英孚不用自己拉客戶，他們等客戶上門你去推銷就可以了，華爾街初級課程顧問要站街拉人的，很慘。
6樓：
坐等客戶上門，每個月分abc指標，達到不同指標有不同的提成額度，基本達成最低額度的話有1w左右月薪，達不到就是底薪。就是靠嘴皮，休息時間基本是黃了。。。自己斟酌下吧，還有銷售都是人精，人際關係比較複雜。