研究生學歷和本科學歷考公務員有什麼區別

1樓：遠巨集

1、職位要求不同：

職位要求“本科及其以上的”可以本科或者研究生學歷報考，而要求“研究生”的只能研究生以上學歷報考，本科生不能報考。

2、薪資待遇不同：

本科生入職公務員，見習期滿一年後定崗為科員，科員任職滿三年後（不含見習期）轉任副主任科員或鄉科級領導副職。研究生入職公務員，見習期滿一年後定崗為副主任科員，薪資待遇比本科高一級。

3、限制不同：

一般研究生以上學歷沒有限制戶籍，而本科學歷報考公務員，有些地區限制戶籍。

2樓：顧邦公考

1，事業發展各顯其能。從發展來看，地級及以下機關，和副省及以上機關軌跡有明顯不同。在地市機關，科級已是中層幹部，處級已是各局班子成員，新錄用公務員如能定為科級則優勢明顯。

副省及以上機關，本科生和研究生則差別不大。一方面，沒有科級職數限制，5年左右時間，本科生、研究生都可同時達到主任科員層次，抹平差距；另一方面，進入機關後，本科生普遍攻讀研究生學位，學歷方面不再有差別。從實際發展來看，副省及以上機關單位新進公務員，普遍在30歲左右達到研究生學歷（學位）、主任科員，其後的提拔使用基本沒有差距。

地級及以下機關，提拔速度普遍較慢，學歷優勢隨時間逐漸消失，有時還會有出現相反的情況。

2,參加考試平分秋色

絕大多數崗位對報考人員學歷的要求是本科及以上，研究生在選擇職位時有一定的優勢，但確定崗位後，進入考試環節，研究生的優勢並不明顯。其原因在於，一方面公****主要是能力考核，而非知識的單純積累；另一方面考核的並不是高大上內容，而是偏重於實際技能。從實際情況來看，研究生入圍比例與本科生基本相當，並沒有明顯的優勢，可以說處在同一起跑線上。

3,定職定級懸殊很大。

研究生定職定級，起步階段有明顯優勢。經過一年的試用期後，大學本科畢業生，可以直接任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，可以任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

需要注意的是可以任命，不是必須任命。在副省級城市以上機關，由於單位級別高，主任科員、副主任科員基本沒有限制。而地級市及以下機關，正副主任科員相當於中層以上幹部，有時會因為職數限制，難以按政策高限任命。

如果你考取了某基層單位（同樣是相關規定，縣處級及以下級別的單位定性為基層單位），那麼一般情況下（只是一般情況，有例外，例如某些派出機構，雖然級別不高，卻是按照上級機關的級別定級，此時人事檔案實際存放在上級機關），就算你博士畢業，或者你曾經是體制內其他單位的主任科員，一樣毫不客氣的給你定為科員。這時候，你在本單位的工作年限就非常重要了，根據題主所問的問題，在此種情況下，本科畢業後即考入本單位的公務員的優勢將非常大。

3樓：現金回來

研究生考公務員優勢主要是兩方面：

1、大部分省份的省公****都限制了戶籍所在地，只有本省人員才能報考，但是研究生則可以不受限制，選擇報考崗位時，研究生可選擇餘地更大。

2、研究生轉正之後直接定副主任科員，工資級別比本科生高一級（無實權）。

研究生考上公務員的職稱定級參照這個：

直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

4樓：htf的生活回答

考公務員對學歷有要求。公務員一般要求都是要有本科的學歷，學歷越高越好，研究生學歷是有優勢的。

5樓：娛樂姜姜

本科生考公務員和研究生考公務員，哪個更適合未來發展？

6樓：sxx安穩

考公務員的學歷要在本科及以上學歷，研究生的學習能力，自制力都很強，對於考公務員還是有一定的優勢的。

7樓：阿輝娛樂

你好，本科考研公務員和研究生考公務員是有區別的，以本科學歷報考公務員所選擇的職位和級別，都沒有研究生所報考的職位級別高，因此你上完研究生再報考公務員也是可以的，一些好的單位，上級單位他們都招錄的研究生學歷，不要本科生的

8樓：往名字真心難取

報考公務員學歷要求必需是大專以上的文化水平才行，都說學歷高優勢就越大，其實並不是這樣的，因為大家的起點都是一樣的，都需要學習、考試兩步必要步驟。

9樓：匿名使用者

考公務員有學歷要求，地方的公務員最低要求是大專，研究生學歷考公務員有一定的優勢。

本科和研究生考公務員有什麼區別

10樓：社會資訊

本科生考公務員和研究生考公務員的區別在於：

1.學歷高並不意味著考上的概率高

2.選擇越廣，就越不能專一3.國考絕大多數職位不會有本科生和研究生去競爭相同的職位

總之，無論你是本科生還是研究生，如果想參加公****，機會很多，而且對於每個人都是公平的。能否成功取決於你是否抓住了機會。如果還沒有開始準備，就需要趁早；如果你已經付諸行動，請更加努力地繼續。

最終，公****競爭激烈，請大家發揮出自己的實力來分出優劣。

11樓：光之綠巨人

首先有很多崗位是不招收本科以下學歷的，只對研究生開放。如果是本科學歷的話，那就直接被拒之門外了，連拼一把的機會都沒有。如果你是研究生，那是你能夠選擇的退路也會多很多。

研究生的話可以跨區域報考，不需要有當地戶口，但是本科生卻是不行。這就會導致研究生的機會會多很多，考上的機率也是大大提高，要知道公務員的考試競爭是很大的。

雖說本科生和研究生考上公務員之後都是科員，但是這還是有區別的。研究生是二十四級科員，而本科生是二十五級，差了一級薪資待遇也會不一樣，研究生的待遇明顯比本科生高。甚至可能出現一種情況，剛剛工作的研究生比工作幾年的本科生工資還要高這就是學歷的優勢，研究生的文憑含金量還是很高的。

不過本科生也不是就完全處於劣勢，本科生畢業得早，參加工作的時間也早，積累的工作經驗能夠幫助本科生在工作時取得一定的成效，這對於升職是很有幫助的。

可能研究生公務員面對本科公務員的時候會不服，如果本科的工資比研究生高，那更會導致這種矛盾激化。不過我覺得在職場中，領導會更加註重辦事能力，如果本科生很能幹的話，是可以超越研究生的。

12樓：小僑的僑

有區別，但是不是很大。因為公****相對其他考試而言，公****屬於很正規的考試了，只要滿足報考條件，無論你是本科還是研究生。你們的起點都是相同的。拼的都是大家的考試能力。

區別最大就是要數崗位選擇了，在選擇面上研究生學歷考生會比本科考生選擇面會大一點。在一些市屬或省屬相關的直屬單位，一般都是研究生以上學歷起報。

當然本科的考生也不要太過於單位，參照往年來看，無論是國考還是省考，本科佔據90%以上的比例。

本科生和研究生考上公務員後，有什麼區別？

13樓：津人依夢聊理財

1、任職定級不同：大學本科畢業生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級。

2、基本工資不同：大學本科畢業生，執行7級薪級工資標準；獲得碩士學位的研究生，執行11級薪級工資標準。

3、職稱晉升速度不同：大學本科畢業生，從事思想政治工作滿1年，或者從事專業技術工作一年以上，可以申報助理級職稱；研究生畢業，可直接確認為助理級職稱。

擴充套件資料

考核合格的新錄用公務員，任職定級：

1、直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；

大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；

獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

2、其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。

14樓：光之綠巨人

本科生和研究生考上公務員之後，主要有以下區別：研究生可選崗位更多；研究生不受區域限制；收入差異；研究生的機會會更多。

15樓：我和小孩的童話世界

研究生的起點會更高些

1、國家公****中的某些**機關，明確只要研究生以上學歷，這些職位本科生不能報。

2、省考有些地區限制戶籍，但對研究生以上學歷則基本上沒有限制戶籍。

3、研究生考上公務員比本科生在職稱、工資和升職空間上都有所不同。本科生轉正後是科員，研究生轉正後是副主任科員，級別比本科生高一級相應工資比本科生多一些。

職位及晉升時間間隔

1、如果是本科畢業，那麼轉正後是科員，三年後是副主任科員，再三年是主任科員;

2、如果是碩士研究生，那麼轉正後是副主任科員，三年後是主任科員。但是，廣大的三四線城市，不管是研究生還是本科生，入職後一律定位科員，因為單位的行政級別只是鄉科級或副縣處級，不可能研究生畢業工作一年就給予副局長待遇。

研究生學歷和本科學歷考公務員有什麼區別

在讀研究生可以以本科學歷考公務員嗎

公務員報考時按本科學歷還是研究生學歷報考啊

在讀研究生可以用本科學歷報考公務員嗎

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