1樓：上海大學生基層公職
您好，培訓到底有沒有用主要還是看自己的學習心態和學習中的轉化能力。師傅引進門，修行在個人。只是自己學習練習的，普遍答的都很一般，內容不夠豐富完整，理論水平和政治素養都不高，還缺乏有效的實戰經驗。
選調生面試培訓學習可以更容易找到方法和技巧，瞭解答題的模式，可以讓自己舉一反三，學習答題的思路和解題辦法。
何況面試這關和筆試一樣重要，甚至更難，因為大家都是優中選優通過筆試的考生，某些省份面試成績佔比較大，比如上海選調生按筆試總成績佔30%、面試成績佔70%的比例計算考試綜合成績(筆試總成績和麵試成績均按百分制折算)，在體檢合格人員名單中，按考試綜合成績從高到低排序確定考察人選，實行差額考察。
所以，是否需要報面試班，要結合自己的個人情況進行選擇喲~加油！
2樓：山東中公
如果對自己不夠自信的話，報班比較穩一點，選調只有這一次機會，而且能進面試的都是各個高校的佼佼者，可想而知競爭非常激烈，建議同學可以考慮中公教育協議班次，系統化學習面試技巧，希望可以幫助到您，望採納。
3樓：山東中公
建議跟著老師學習一下，因為考取選調生的學霸們都是應屆生，大家都是大學生，基本都是第一次正規面試，大家相對來說沒太大的經驗，如果你學習培訓了，相比其他人優勢就特別明顯。上岸的機率就會大點
4樓：匿名使用者
能不能上岸跟報班沒有一點關係。當然如果是第一次進面，可以辦報一個最便宜的班次，瞭解面試的流程，題型，基本答題思路就足夠了。其他的需要自己找小夥伴，父母，親朋好友等多多開口練習。
一定不要被機構的套路答題牽著鼻子走。
5樓：雲浮中公教育
報班也是一種選擇，可以選協議班，不過退費這種比較有保障
6樓：飯盒
這個真的靠個人能力和不斷的重複練習。我當時考，崗位第一名進面，覺得自己口頭表達能力不好，就報了一個星期封閉培訓的面試班，老師確實是從面試穿什麼衣服，答題技巧和題型分析這些都系統地過一次，但更多的時間是幾個人分為一小組模擬考試練習。我後來面試，成績就76分，跟那些沒報班的考生成績差不多。
當時還簽了協議，不過就退款的那種，兩萬人民幣啊，想想都心疼。
7樓：梅雨時節
作為報考的選調生，雖然競爭壓力小一些，但是我認為最好還是報一個學習班進行學習。因為這樣的學習班會大大的鍛鍊你的現場應變能力和表達能力，尤其是能夠理清你回答問題的思路。是非常有好處的。
8樓：匿名使用者
選調生考試競爭也是非常激烈的，如果進面試，一定要把握住經驗，報班學習是一種比較快的途徑，但是一定要選擇口碑好的，而不是所謂的大機構。
9樓：
好不容易過了筆試，要是在面試上出現問題，那得多懊惱，所以還是建議報個班，現在有很多培訓機構都有面試不過，可以退多少的機制在，而且選調生面試也是很考驗一個人的臨場反應的，
10樓：重慶基層考試
對於選調而言，面試分所佔比例還是很大的！在這種情況下，注重面試時必須的，而當我們自己沒有太大把握的時候，報班學習，學習前輩+老師的經驗，取其精華就顯得勢在必行，這樣不僅能增大我們自己上an的機率，其實也能為我們成功考上之後，到單位報到、為人處世做一個基礎的知識儲備！
11樓：kiki萬花瞳
選調生筆試完第二天出成績，出成績第二天就面試了吧
12樓：中公教育
選調生面試備考建議：
1）瞭解報考地面試形式及流程，選擇相應的教材，夯實理論基礎；
2）結合近年面試考題了解題型及題量，整理各類題的考查形式、答題思路及解題技巧；
3）勤練題，自己錄音並回聽，參照參***，找出自己的不足，並完善自己的答案。
若選調生面試自學效果不佳，或考慮報面試班。
13樓：瑬氺流
看自己的情況，報一個肯定比自己學要效果好很多的。主要有老師帶你，不用摸不著方向。面試也比較重要，需要準備
14樓：陝西京佳教育
你好！選調生前途相比公務員來說要好很多的。很多公務員進面後都會選擇報，所以客觀來講，有一個系統的學習還是比較好的，畢竟有一個好機會大家都想抓住！
15樓：多來公考***
可以報班進行學習 畢竟老師可以給咱們一個系統的學習 很多問題自學是學不到的
16樓：匿名使用者
還是報個好，大部分人都想著筆試我都過了，面試應該也不會很難，但是在大多數的公考中，哪怕筆試第一，你與後邊的分差也不會太大，面試發揮的正常的話，還是很容易就反超的，得不償失，建議還是多準備準備吧：選調生那些事！
17樓：新餘中公教育
如果基礎薄弱，對自己沒有自信的話，是可以考慮報個班看看
18樓：山東中公
很高興為您解答~選調生進面說明你在筆試過程成功的打敗了很多競爭對手，但面試之後，能不能成功錄用，要看你在面試中的表現，相對來說也是一個非常大的考驗。
如果基礎薄弱，對自己沒有自信的話，是可以考慮報個班看看，報班比較穩一點，選調只有這一次機會，而且能進面試的都是各個高校的佼佼者，可想而知競爭非常激烈，建議同學可以考慮中公教育協議班次，系統化學習面試技巧，希望可以幫助到您，望採納。
其他的選調面試資料資訊，可查閱網頁連結中公教育預祝備考順利！
19樓：貓貓不是寵物
選調生進面的話，是需要報面試班來學習的、
20樓：
我覺得報班還是有必要的，畢竟進面不容易，早早有個好工作比啥都強
去年在華圖報的，也比較幸運吧，上岸了
21樓：五山中公
每個人的資質不一樣，所以沒有辦法一概而論。就像有些人是應試型選手，對於考試有自己的一套方法和技巧，但是有些人平常學習的好好的一到考試的時候就忘的光光的。
而面試，也是因人而異的。通常而言，我們會認為外向的人面試應該不會差，而內向的人面試估計沒有辦法侃侃而談。其實不然，面試不僅考驗一個人的交流談吐能力，還有應變能力、思維轉化的能力，還有些需要一定的共情能力。
所以，有計劃地訓練自己的面試技巧是必要的。祝您考試順利！
選調生進了面試了，要不要報班
22樓：中公教育
1、是否需要，要結合自己的個人情況進行選擇；培訓到底有沒有用主要還是看自己的學習心態和學習中的轉化能力。師傅引進門，修行在個人。
2、只是自己學習練習的，普遍答的都很一般，內容不夠豐富完整，理論水平和政治素養都不高，還缺乏有效的實戰經驗。
3、系統性的學習可以瞭解答題的模式，可以讓自己舉一反三，學習答題的思路和解題辦法。
23樓：中公教育
選調生考試面試是否報班，需結合自身的面試基礎、自學效果、備考時長而定。
選調生面試專項教學：
1）面試分階段教學：夯實基礎—練題—總結提升，由淺入深，層層遞進，講練結合；
2）依據近年面試題，講解面試知識點及重難點，塑造正確的解題思維；等。
以四川省選調生面試為例，面試學習班，比如：
24樓：中公老師小
這個要根據每個人情況選擇；培訓到底有沒有用主要在於自己的學習心態和學習中的轉化能力。師傅引進門，修行在個人。
如果只是自己學習練習的，答題可能重點不是太明確，系統性的學習可以瞭解答題的模式，可以讓自己舉一反三，學習答題的思路和解題辦法。根據自己情況選擇就好。
選調生面試是否有必要報班
25樓：中公教育
選調生面試培訓學習可以更容易找到方法和技巧，但是在選擇培訓機構時一定要慎重，建議可以從以下幾方面進行衡量：
1、擁有專業的師資和研發團隊很重要，這直接影響了教學質量。
2、經濟實力也很重要，否則協議類退費班次容易產生糾紛。
3、擁有良好的上課環境，不能沒有固定校址，隨便找地方上課。
26樓：老楊聊公考
公務員面試有沒有必要報班？
27樓：安徽大科公考
因人而異，不過還是有幾點要說：
如報考崗位招錄比3:1的話，不參加培訓班過關率至少能保證在30%吧！
不能說你參加了面試培訓班，就一定能通過面試或者說就一定能提高！是因人而異的。
參加面試培訓班師很有必要的，參加那種帶實戰模擬的培訓班，多練幾輪，效果會更好！
大科公考（原安徽行政學院公考），15餘年專注考前培訓，本土面試考官資源豐富，值得關注。
選擇培訓機構建議多去幾家進行試聽，從師資、**、課程上進行對比，選擇適合自己的！
選調生的面試難不難，和公務員面試有什麼樣的差別沒？有經歷過的沒
28樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
很多考生在面試前進行了充分的複習，上考場前志在必得，但是最後的結果卻不盡如人意。失敗的原因不是知識儲備不足，而是缺乏必要的心理準備，以至於 前功盡棄。在面試當中，考生的問題主要有兩個：
一是緊張，二是無話可說。前者說明自己信心不足，後者說明自己的社會認知和分析思考的能力還有欠缺。但更為 重要的是，考生沒有端正心態，對選調生面試的理解存在誤區。
通過關於心理問題的講解，相信會對考生的面試有較大的幫助。
一、考前心態準備
面試，對於大家來說都不陌生，無論是小學，還是大學，或是找工作我們都曾經歷過。然而，對於廣大的選調生考生卻變成了難事。很多考生筆試成績很優 秀，也進入了面試，但在此過程中卻沒有發揮出好成績，使得他們無緣最後的成功。
那麼，究竟怎樣才能更好地適應面試，並在面試中取得好的成績呢？筆者認為首 要的是在面試前做好心理準備。
（一）切忌苛求完美
絕對的完美主義者即意味著永遠的自我否定者，因為他永遠達不到他為自己所定的任何一個目標，會強迫自己在每一個細節上做著過分的不必要的停留。
面試前，完美主義者會給自己製造出數以千計的心理壓力，而面試中，則會盡量地掩飾、遮蓋自己的不足之處，卻忽略了面試的根本目的——全面而準確地展 現自己的風采。所以面試時，多想想自己的優點和長處，也不必怕在面試官嚴厲的目光下暴露自己的缺點而動搖信心，成了一個蹩腳的完美主義者。
（二）樹立自信心
面試還沒有開始，很多人的信心大廈就已經垮掉。他們知道在選調生錄用中，面試是最關鍵的一環，因而習慣性地無限度地誇大面試中的每一個因素，結果不戰而敗。他們對面試因素的誤解主要包括以下幾個方面：
其一，面試考官。面試考生經常把考官想像成為“陰陽怪氣、笑裡藏刀、盛氣凌人、挑三撿四……”的人，考生必須要無條件地接受考官的百般責難和挑剔。
其二，同一職位的競爭者。考生總是把他的競爭對手想像成為個個服裝整齊、學歷不凡、氣質瀟灑、無懈可擊的人，總覺得自己渾身都是毛病，處處不如對手。
其三，考生自己。“我可能運氣不好，我說話過於緊張，我的西裝不夠漂亮，我個子太矮，我缺乏應變力，我……”。總之，自己到處都不行。
面試者可以把面試官想象為你的上級，把競爭者設想為你的同事。這時，面試的場景將化為一種互動的人際情境，面試者就能夠在一種輕鬆的心理狀態下從容應對。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
29樓：匿名使用者
聽老師講，選調生的面試會比公務員難一些。比如說，公務員面試考場有桌子、椅子、草稿紙、題本、筆，可能選調生面試就只有一個椅子，這樣就增加了難度，沒有題本，你只能以聽題為關鍵，而且前面沒有桌子，整個人都是沒有桌子遮擋，一舉一動都被考官看在眼裡，壓力應該會更大一些。當然，不同的考場安排都不一樣，只是舉一個例子而已。
選調生確實競爭要比公務員激烈一些，但是如果考上，發展當然也比普通公務員好。
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