1樓：最愛三寸月光
您好！原則上是可以辭職的，具體要看每個學校的規章制度，況且你的檔案還在教育局，只要學校同意辭職是不會賠償違約金，而且，當時也沒簽約。
違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規定，違約的一方當事人應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定為金錢以外的其他財產。
違約金具有擔保債務履行的功效，又具有懲罰違約人和補償無過錯一方當事人所受損失的效果，因此有的國家將其作為合同擔保的措施之一，即作為違反合同的責任承擔方式。
當事人完全不履行或不適當履行債務時，必須按約定給付對方的一定數額的金錢或者金錢以外的其他財產，違約金是合同經濟方式的一種，也是對違約的一種經濟制裁。違約金的設立，是為了保證債的履行，即使對方沒有遭受任何財產損失，也要按法律或合同的規定給付違約金，違約金的標準依法定或雙方在合同中書面約定。
2樓：雲南新華電腦學校
員工一般正常離職手續:
1、一般辭職者先提交辭職報告或與部門領導報告離職意願，購買過社保的員工親自填寫"辭職申請表"一式四份，交於所在單位相關職能部門。
2、相關職能部門簽字確認無誤可正常離職；
3、原部門確認工作交接完成，其餘部門確認無工作對接，最後需人事部門最後確認。
3樓：花絮埋骨柔芳
老師由“學校人”變為“系統人”，打破教師輪崗的管理體制障礙 對於不少人來說，“縣管校聘”可能還是一個全新的名詞。通俗來講其實就是：為了促進教師交流輪崗，將教師關係歸於縣級教育局並由教育局直接管理，而後由學校聘任，從而使教師從過去的某學校的“學校人”變為縣義務教育系統的“系統人”，這就打通了教師交流輪崗中的管理體制障礙。
從直觀結果來看，實行“縣管校聘”改革後，公辦義務教育學校的老師將幾乎不會再有一輩子都在某學校從教這樣的事情了。
縣管校聘的利與弊
縣管校聘 要想真正 化解縣域內教師資源配置矛盾 前提則是教育主管部門非常公正 清廉。當前縣域內教師資源配置不公平的現象，難道教育主管部門就沒有一點點的責任嗎？難道真的都是因為學校校長的原因？即便我們假設縣域內教育主管部門是公正 廉潔的，那麼 縣管校聘 使教師由 學校人 變為 系統人 打破教師交流輪崗...
關於前段時間泰國遭水災硬碟漲價的問題
至少要過了春節才能降下來吧，現在是西數受災嚴重，但是提供配件的供貨商也受影響了，水退了以後產能會很快恢復起來，但是又趕上西方的感恩節聖誕節 新年和東方的春節這幾個集中消費旺季，可能還會進一步缺貨 你跟我一樣，我也是很想買乙個500g的行動硬碟！我畢業了，快要離開學校了！十分需要500g的行動硬碟。我...
跟男友交往不久，前段時間他常送我回，這段時間也不知是因為上班原因還是別的，他不送我回了，每次把我
兩個人相互信任還有溝通很重要，所以建議你直接問男朋友。兩個人敞開心扉的談一談。乙個人工作肯定也是有壓力的，他也需要釋放和安慰。而作為女生確實也需要安全感。所以談一談比較好，如果覺得開直接也可以以開玩笑的方式說出來 和男朋友交往一段時間。他經常送你回去。突然不送啦。也可能工作原因。他很忙。思想上有負擔...