1樓：中公教育
很多人都有這個想法，其實基本不是的。
真正具備實力的人，是存在1-2次運氣成分的，遇上實力相當的對手，考官更喜歡你的對手一點。
有些考生，面試答題的水平和教他的老師差不多，實力很強的。
2樓：黑龍江中公教育
面試打分考察因素較多，也可能存在少量印象分。
如果您對成績有所懷疑，並有一些證據的情況下，可以公示期提出異議。
3樓：
可以向招考單位反映，或者向相關機構投訴。
4樓：
筆試的成績你可能會能查詢，但是面試的成績即使你存在疑問，也沒有辦法翻盤的，只能下次努力爭取機會入職。
5樓：匿名使用者
面試打分本來是就是主觀性很強的，雖然考官也有評分原則，但畢竟不是機器。考生答題也不可能是非黑即白的樣子，通常如果出現過高或者過低的分數，事後需要做出說明。如果考生對自己的成績有異議，可以拿著本人身份證，面試准考證，個人申請，到組織部門申請成績查詢。
這個要求各地會有不同，一般面試錄影不能查，僅僅是核分。
題外話，目前在公****中，關係是非常非常非常少見的，一些單位的用人需求當然會存在，但與關係毫無關聯。
6樓：沉默有千斤之力
在公示階段 提出異議。
公務員面試有關求職動機怎麼回答好？
7樓：中公教育
說起這個問題，相信每位考生
都知道如何回答，根本宗旨就是有服務精神。於是就有考生說“我什麼都不要，就是為了服務人民，所以報考”，還有考生說“我就是為了穩定、待遇好才考的”。這兩種說法，明顯一種過於虛偽、浮誇，而另一種則過於現實。
這樣的答案都不能滿足考官的需求。有考生又會想，我怎樣才能滿足考官的需求呢?其實這個問題本身就是錯誤的，因為你在思考這個問題，就代表你的回答只會是一種迎合，而並非真實真心，也就沒有真情實感，那這種回答就並不能打動對面的考官，也就不能獲得高分。
那求職動機類的題目如何才能回答的好呢?結合大量的研究經驗、高分考生答題經驗及實戰經驗，綜合起來就是一個要求，要求每位學員挖掘自身：遇見最美的自己。
現在的社會陷入了一種怪圈，沒有人覺得全心全意為人民服務是件神聖的事情，更多的人聽到或者談起為人民服務這樣的言談就會嘲笑。但是每一位考生都該想一想當你看見汶川**時那些不斷放送的新聞**，你難道不會淚流滿面?當你看到奧運會上國歌響起紅旗升起時，你難道不會激動自豪?
我相信，你一定會!所以我們每個人的內心都有一顆愛國之心。與此同時，也就希望祖國變得更好，難道你不希望每一個**都能夠真正服務人民麼?
不希望你的家人，朋友去辦手續不會再碰到臉難看、門難進、事難辦的情況麼?我想你們一定是希望的!服務人民在新的社會環境下，其實不需要我們奉獻自己的生命了，而是希望我們能夠做到恪盡職守。
其實每個人內心都有至純至善的一面，用善良的眼睛看待生活中的問題，社會中的現象，遇到最美的自己，這樣你的求職動機就會真實真摯。當然，除了真情實感之外，求職動機也需要一定的回答技巧，要有血有肉，用事例與感悟相結合的方式，闡明自己想成為一名公務員並有能力成為一名公務員。
8樓：樊良危媼
【評析】背景性問題。考查其求職動機與擬任職位的匹配性。此問題看似簡單，實則考官有其特定意圖。
相當多的考生都是介紹了自己的姓名、專業、畢業學校等基本情況。從表面上看，這樣回答符合答題規則，但考官絕不是需要這類回答。一般來說，考官想通過考生的自我介紹，瞭解考生的個性特點，及這些特點是否適合目前應聘崗位的工作。
據此：
a.考生可以根據應聘崗位和自己的優勢做答，例如想報考祕書類公務員的考生可這樣回答：我非常樂意向考官介紹我自己。
我要強調的是，我這個人性格豪爽，善於交友;語言表達能力較強，樂於人際溝通。這些特點使我在這類工作中與同事在工作上能進行良好溝通，生活上能廣泛結交朋友，這對執行領導意圖，向領導反映情況都有利。因此我認為我的性格最適宜做這類工作。
b.過於炫耀自己的學歷、能力或業績。
c.欠準備，不全面或重點不突出，缺乏針對性。d.過分謙虛，甚至自我貶低。
e.如果時間允許，我想詳細介紹一下。
分析上述答案，不難發現a至少有三個優點：一是言簡意賅：整個答案在1分鐘左右即可說完，而且意思表達到位;二是重點突出：
整個答案圍繞著溝通、交友，個性特點一聽了然;三是中心明確，即以工作需要為中心，適應面試考官的需求心理。e答案如果得到考官的同意也未嘗不可，但應注意掌握時間的長度。b、c答案缺乏對自我的辯證認識，往往得不到考官的認同。
d答案表現為考生可能缺乏誠懇、強烈的求職意願。
如果面試官問公務員求職動機是什麼？該如何回答
9樓：
我剛剛參加完面試不久，我當時也複習到了這題。
我認為應該從一下幾點回答，
第一，說公務員是代表國家從事社會事務公共管理的，說公務員在整個社會中的作用是非常重要的。
第二，說你的專業 和 此次應聘的職位的相符性，說說你在這方面的優勢。
第三，說為什麼考慮報了公務員，如:我找工作考慮的最重要的是看能不能充分發揮所長，更好的為國家，為社會多做貢獻。在貢獻中實現個人價值，在各行各業中，我個人認為公務員是最能滿足我的目標的一個職業。
第四，說點實話。 如：近幾年，公務員的待遇逐年提升，收入較為穩定，社會地位也不斷得到提高，也說明公務員的工作越來越收到大家的認同和重視。
正以為以下幾點， 。。。。。。。
給你推薦個**： qzzn 論壇 這是公務員的論壇 上面有好多大家的經驗之談，很是有用，感覺比上培訓班好的多，你可以去看看。 你要的面試過程，簡單的說就是七個人考官+計時員+記分員+引導員 vs 你自己。
你找找論壇上面，那寫的是非常的詳細啊。
當然這些都是我的個人看法，一些還得看你想法。
朋友，祝你好運。 能夠順利考上公務員。
10樓：職場新萌圈
面試官：請說出你選擇這份工作的動機，如何回答？
11樓：雷霆電影推薦
建設祖國,建設家鄉,為社會主義現代化建設而奮鬥!!!!!!!!!
公務員求職面試技巧有哪些？
12樓：職場心機婊
當拿到公務員的面試資格時,相信無疑都很開心,筆試的通過,意味著對你智商的肯定。而接下來的面試,你知道有哪些技巧嗎？
13樓：匿名使用者
面試技巧：
1、準備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。
2、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。
3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號（注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場）。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容（包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認），主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。
當然，一次聽清是最好不過的了。 5、面試一般是3-5道題，每題答題時間為5分鐘。現在一般是兩種考試方式：
一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這25分鐘的時間安排。（這種情況下有時會在進
考場前提前把考題發給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備，上場後直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。）一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時。（這種情況一般不會提前給題，主要是考現場反應和表現）。
6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間（一般考桌上會準備一個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，錶盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看錶是不自信的表現，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了）。一般來講，思考和答題的時間安排為3：
2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。如果是場外準備場內答，就不存在這個問題了，只要最後不超時就可以了。
7、思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清
一、二、
三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。
8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。
另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。
9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那麼每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那麼所以的回答結束後要說回答完畢。
10、完畢後，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然後退場。
14樓：黃夕陽天子
1、公務員面試要非常注意儀容儀表！
2、面試中不要求做自我介紹，不能透漏專業、畢業院校、家庭背景等相關資訊。
3、面試題目多會有一兩個當年的熱點話題，如2023年有關於考公務員熱的看法及教育亂收費的看法。通常還會出一道如何處理領導和同事關係的題目。
4、進考場可以在桌上看到所有題目，你可以一個一個的考慮回答，也可以統一做答，選擇自己適合的方式，一般時間把握在15-20分鐘之間即可。
5、問題回答一定要有條理，如果沒辦法在短時間內抓出重點，就一定要確保回答問題的流暢性。
6、儘量照顧到所有面試官，不要只盯中間的一個看，適時掃視一下其他人。
7、進場前可說一句客氣的話，考官坐一天挺累的。進場隨手關門。
8、都會有些緊張，但千萬別讓桌子跟你一起顫抖，說話音量適中。
面試，關鍵看你臨場發揮。應變能力、組織能力、溝通協調能力、運用知識解決問題的能力。以上技巧切記！！！
公務員面試一般會問什麼問題？
15樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
廣東公務員面試內容
面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。具體來說，公務員考錄面試的主要內容包括十二項內容，四大方面。
即：思辨能力
1.分析思考問題的深度
即能否透過現象看本質以及看到的本質的層次有多深。分析思考問題有一定的深度，而不能膚淺地停留在表面。僅僅著眼於表象而不去挖掘更深入的核心，所得出的結論很可能是錯誤的、機械的或者是唯心的，當然更不可能正確推導、印證其他結論。
2.分析思考問題的廣度
每個問題、每個事物都不是孤立存在、與世隔絕的，而是與其他事物、現象有著客觀的、必然的聯絡。所以，僅僅侷限於所思考問題本身而不能與其他現象、問題相關聯，所得出的結論也只能是就事論事，難以保證正確性、全面性。
3.辨析及綜述能力
一個問題如果從縱向(即深度層次)和橫向(即廣度方面)全面將意味著與很多其他現象、問題相共存，但真正解決問題卻未必需要，因為全面中必有重點，抓主流才能提高解決問題的效率，這就需要我們對各種材料、問題去粗取精、去偽存真，進行分析篩選、重新整合，最終以“精粹”的面貌得出正確結論。
4.分析思考問題的邏輯性
分析思考問題進而得出正確結論，必須有嚴密的邏輯，而不能天馬行空，自由闡述。邏輯性最基本的表現即是能根據正常邏輯程式自圓其說，阻卻自相矛盾在分析問題過程中的干擾。良好的邏輯性不僅直接影響到結論的正確性，而且是衡量一個人思辨能力的最重要指標，同時也是體現思維過程科學性的標準
儀表風度
這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。作為國家公務員對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律，辦事按程式，處理有先後，自我約束力強，責任心強。
中公教育**第一時間公佈各類公考類資訊，建議及時關注，祝考試成功！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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中公教育 您好，中公教育為您服務。不同的崗位有不同的考題，起碼要對所報考的職位有一定的了解。其次就是要對我們新疆的穩定 發展形勢有所了解，立場要堅定 旗幟要鮮明。為什麼要報考？如何在艱苦條件下開展工作？如何協調不同領導安排的工作任務？近期我們新疆如何跨越式發展？對我們新疆的發展有什麼看法 還有一些時...