1樓：四川中公教育
您好，中公教育為您服務。
【無領導小組討論的一般流程：】
（1）考生入場。由工作人員引導，排隊入場，考生按要求入座。
（2）閱讀材料。考生閱讀材料，進行發言準備。
（4）自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官只觀察並依據評分標準為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導。
（5）總結陳述。討論結束後，產生一位小組代表，代表小組總結陳述觀點。
（6）考生退場。面試結束，考官宣佈考生退場，考生按要求退場。
（7）計分。考官根據考生表現單獨評分，主考官在成績單上簽字。
比如：面試綜合分析題答題技巧：
首先，提出觀點。明確地提出自己對於題中所述問題的看法，抓住問題的核心內容，表明這個現象或者時間所反映的本質問題，或者表明自己看待這個問題的態度，是支援的還是反對的。
其次，論證自己的觀點。證明自己剛才提出的觀點是正確的，這裡可以採取的論證方法有很多，重點給大家介紹一種方法，叫做事例論證。所謂事例論證通常地講就是舉例子，通過例子來支撐自己的觀點，這裡可舉的例子非常多，古今中外只要能夠論證自己的觀點的例子皆可。
最後，落實觀點。落實觀點的時候就要表明自己應該怎麼做，如果前面提出觀點的時候，你的觀點是肯定的，那麼在落實觀點時，就要說出如何推行和落實下去;如果前面你的觀點的否定的，那麼就要找到產生問題的根本原因，並且根據原因提出相應的解決對策。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2樓：
1、迅速瞭解討論的主題。
2、積極參與。
公務員面試中，無領導小組討論的一般流程是怎麼樣的？
3樓：匿名使用者
一般就是提前給大家一個討論的議題，每個人談自己的看法，大家如果能夠迅速的達成一致協議，並且每個人都發表了自己的建議，基本就通過了。
一般都是圓桌會議，評委是在周圍看著大家如何討論，如何發表意見。最後按照表現打分。
4樓：老楊聊公考
7.公務員面試是什麼樣的流程？
5樓：匿名使用者
1.入場
2.正式實施階段
3.考官整理記錄、評議
6樓：匿名使用者
推薦您報一個華圖面試班。老師會教您權威的答題方法和得分技巧的
希望我的回答幫助到您。
7樓：天地名人
您好，中公教育為您服務。
您好，中公網校為您解答。
規範的無領導小組討論大致有以下幾個階段：
1.入場
2.正式實施階段
3.考官整理記錄、評議
更多公務員面試無領導小組相關問題請檢視公****網。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員無領導小組討論面試思考方向怎麼定
你好，無領導小組，面試是非常發散的思維，您可以充當。第乙個發言的人也可以聆聽其他組員的發言資訊。做好最後的總結成詞。比如說無領導的題目是你如果是可口可樂的公司人員。底將如何處理過期的可口可樂，這種題目是非常發散的。每個人的觀點和想法都可能不同，那麼在整個面試中，既要保持謙虛，團隊的凝聚力，也要保持你...
無領導小組討論面試技巧，無領導小組面試要注意哪些方面？
1 敢於發言 無領導小組討論過程中，面試官判斷人選質量的方法就是觀察每個面試者發言的狀態 思路 語言表達以及過程組織能力 矛盾衝突解決能力。發言的過程時間也有限，一般而言，有輪流發言和自由發言階段，和辯論賽類似。輪流發言一般一分鐘，自由發言合計只有十分鐘左右。這種情形下，自己的呈現 時間是非常有限的...
無領導小組討論具體流程，無領導小組討論的一般流程有哪些？
1 自我介紹 為方便大家相互了解，在無領導小組討論前，會讓每個成員進行乙個簡短的自我介紹，通常時間為1分鐘。時間較緊的面試，也可能沒有這一步驟。2 題目閱讀 閱讀題目，並進行獨立思考，形成自己的觀點。閱讀題目時，通常不允許在題目上做任何標記，有想法可記錄在草稿紙上。這一過程通常為5 8分鐘。3 發表...