1樓：初來乍到小小貓
我在北京，還是感覺回家好。
一)先說生活品質：
北京，買房？我們單位附近房價23000，我每月收入2600，不到乙個平公尺的房價的零頭 租房？一套房子要5000左右每月，只租一間屋要1200，迫於無奈，我先是租了乙個陽台住，後來房子到期，轉為租地下室 這還900每月呢，幸好找了一哥們合租，每人450
二）人際關係：
在北京就是打工（本人本科在北京也不算啥，剛畢業的碩士也就3000+）
在北京沒有什麼可以借錢的朋友，懂嗎？大家壓力都很大，都是打工的，各顧各的，感覺人情冷漠，都是工作關係認識的
三）親情愛情：
遠離父母，誰照顧老爸老媽？孤單一人，誰又讓爹媽牽掛? 生活沒有親情，有味道嗎？沒有錢，養的起老婆孩子嗎？
地方公務員待遇還是不錯的，只要離家近，支援你回家！！家才是有歸屬感有幸福可言的地方！！
建議你考公務員，你們那公務員待遇比南京差一些，但也是很有保障的單位，根據公務員法，除非你無辜曠工連續15天或一年累計曠工超過30天，才可以把你開掉 每天上班，完成領導交辦的事情你愛幹嘛幹嘛~
2樓：航博公考
這個是人生的選擇問題呀，主要看你想你的人生要怎麼過，你要過什麼樣的生活？
航博公考，決勝公考的羅盤！！！！！！！
3樓：匿名使用者
如果你是女孩的話，就離父母近一些吧，父母一般都希望自己的孩子在身邊。如果是男孩的話那就看那個地方有發展啦
4樓：止紫雲魚軒
考鄉鎮公務員挺好的
1、政策不緊的時候能夠抽出大量時間來讀書、學習。而且時間都是可以連起來的。但是在一些大機關，年輕人多在辦公室這樣的部門，每天零零碎碎的工作幾乎沒有完整時間。
基層是忙的時候真忙，閒的時候真閒啊！
2、遴選政策向基層傾斜。近些年，省級以下遴選要求基層工作滿兩年。有些重點部門，甚至要求2年必須都在鄉鎮或街道。這就給了基層公務員以很大的機會去考試遴選。
3、能夠直接接觸群眾。直接接觸群眾真是一筆寶貴的財富。我現在感覺這塊缺的非常多，同事們從基層上來的，明顯要比一直在市直機關的閱歷要多很多。
4、女生來講，在基層帶一輩子也沒什麼不好
5樓：心竺教育
鄉鎮公務員值不值得報考
鄉鎮公務員值不值得報考？待遇和成長空間如何？
6樓：落日夕陽老師
鄉鎮的公務員還是值得報考的。
從工作環境上看，鄉鎮的公務員基本上所有的東西都要管，比如經濟、黨建、維穩、防火、防疫等，尤其是街道的公務員，要精確到一家一戶，當然也可能會加班加點的工作。比如，今年年初以來，鄉鎮的公務員因為防疫的需要，經常加班，很多人上半年甚至只有不到十天的休假，非常辛苦，有時候晚上才會回家。可見，鄉鎮的公務員的工作壓力也是非常大的。
當然，這種辛苦的狀況也不多見，畢竟不可能每年都出現像新冠疫情這種影響這麼大的事件。總的來說，比起一般公司的員工，鄉鎮公務員的工作相對來說還是比較簡單而且輕鬆的。
從發展上來看，鄉鎮的公務員畢竟屬於體制內，鄉鎮街道是正科級單位，最高端的領導也是正科級，因為，如果一直在本單位的話，可能頂天了也只有正科級。當然，由於鄉鎮的年輕幹部很多，想要在這裡進步的話也是非常容易的，只要機遇來了，說不定可以當上副科級的領導。當然，對於那種想要跳出本單位，到縣直單位甚至市直單位工作的人來說，鄉鎮公務員可能不是最佳的選擇，因為跳出本單位的難度非常大。
不過，鄉鎮公務員畢竟是體制內的工作，基本上是鐵飯碗，雖然進步空間不大，但是工作穩定，對於普通人而言，是乙個非常好的選擇。
那麼，鄉鎮公務員的待遇如何？
一般來說，鄉鎮公務員的工資分為四檔，分別是標準工資、工齡工資、獎賞薪水和補貼薪水。其中標準工資就是基本工資，基本上是兩年一調；工齡工資也被稱為年功工資，按照工作經歷和貢獻度進行累計；獎賞薪水就是年終獎金，基本上每年都會有；補貼薪水主要包括天然氣補助、交通補貼、租房補貼、差旅費等，每個單位的規定都是不一樣的。
我們拿某貧困城鎮的基層公務員的工資來說，職工的標準工資是1780元，加上各種雜七雜八的補貼，然後再扣除醫保、養老保險、公積金等，基本上乙個月的工資大約3000元左右，當然，年底也會有年終獎，大約是20000元左右，也就是水，基層公務員一年的收入大約是60000左右。這樣的工資水平不高，算是勉強夠得上溫飽水平。當然，對於經濟比較發達的地區，鄉鎮的公務員也會更高，但是總的來說，也高不到**去。
鄉鎮公務員是非常鍛鍊個人能力的，因為經常需要和群眾打交道，但是，能當上領導的畢竟只是少數，大多數人也許一輩子都只能在基層中工作，進步空間相當有限。對於有上進心的人來說，似乎鄉鎮公務員的吸引力並不大。
7樓：科學裡行走
你有報考公務員嗎？有什麼經驗分享一下嗎？
8樓：吃瓜預備役選手
我認為鄉鎮公務員是非常值得報考的。在基層可以激起你更大的奮鬥意志，待遇和成長空間非常大。
9樓：雪人愛看書
值不值的前提其實要看你目前的需求。如果你是該鄉鎮的，就想回家，離父母近點，那就值得考。反之，則需要好好考量一下。
待遇的話肯定沒有大城市的待遇高，但是消費水平相對來說也比較低，成長空間的話應該還行。
鄉鎮公務員不值得去考？
10樓：中公教育周
首先，你要明確知道，公務員是為人民服務的公僕，不是享福、掙錢的職業，也是乙份相對穩定的工作；其次，作為公職人員，理所應當急百姓之所急，尤其是入職前幾年，更是積累自己基層工作經驗的關鍵時候，也是今後發展的資本；最後，如果學歷、專業等符合其他崗位的報考要求，也可以去報考其他崗位。
11樓：安鸞啊
鄉鎮公務員值不值得？還是要看你個人如果你的家鄉本就是在鄉鎮的，然後你自己又不嫌棄鄉鎮地方條件艱苦的話，那麼也是乙個不錯的選擇。
12樓：
現在號召到基層去發展，有家人的支援那就去吧，對於自己職業發展要有清晰的規劃呢
鄉鎮公務員待遇如何？值得考嗎？
考鄉鎮的公務員好不好
13樓：深潭一飲
不好，很少
復有提拔的機
制會。鄉鎮的公務員：
工作環境較艱苦，工資待遇不高（我工作過的鄉鎮平均一般科員每年最多4萬塊，還是2023年加了工資以後的標準），男性的話如果不在黨政辦的話，下村會比較多，要和村幹部和村民打交道，溝通能力要好。女同志的話下村會少一些，但也不是沒有，基本要學會騎電單車下村。政治上公升空間很小，副科級很難上，鄉裡面俗稱「副科病」，可能在鄉裡面工作十年二十年都上不了副科。
生活很單調，靠近城區的鄉鎮要好一些，一些邊遠的鄉鎮工作之餘除了電視、網路（有的還沒有）、打牌以外沒有什麼娛樂可言。我在鄉鎮工作大約6年，最後還是還是考出來，沒有十足的關係的話，想靠工作出色進行調動是十分困難的。現在我工作過的鄉鎮沒有多少考過去的年輕幹部啦，我知道的就考出去了6個，還有兩三個通過關係調走的，現有的年輕幹部大多是本地以前進去的工勤人員和分配轉業軍人，公務員和選調生大部分都考走啦，行政編缺編接近三分之一，事業編沒調整之前還超編。
想考鄉鎮公務員的，建議考較好地區的可能好一點，我工作過的鄉鎮也不算最差的，在中部地區可能還算中等偏上的。
14樓：匿名使用者
鄉鎮公務員值不值得報考
15樓：南笙淺夢丶梓煜
建議報考bai。主要是穩定！
在基層至du少有以zhi
下幾點好處。
1、政策
dao不緊的時候能夠專抽出大量時間來讀書、屬學習。而且時間都是可以連起來的。但是在一些大機關，年輕人多在辦公室這樣的部門，每天零零碎碎的工作幾乎沒有完整時間。
基層是忙的時候真忙，閒的時候真閒。
2、遴選政策向基層傾斜。近些年，省級以下遴選要求基層工作滿兩年。有些重點部門，甚至要求2年必須都在鄉鎮或街道。這就給了基層公務員以很大的機會去考試遴選。
3、能夠直接接觸群眾。直接接觸群眾真是一筆寶貴的財富。我現在感覺這塊缺的非常多，同事們從基層上來的，明顯要比一直在市直機關的閱歷要多很多。
鄉鎮職數配備在加強，即使你到不了實職，待遇應該也比較好拿。鄉鎮的天花板最嚴重的其實是眼界和格局。目前基層工作的核心仍然是應付上級和抹平群眾。
如果畢業就進入這個大染缸，很容易變油滑。不是說這樣一定是壞事，但如果過度，對今後在行業內發展是致命傷。
靠譜是任何行業走向成熟不可替代的品質之一。
長期養出來的機關病也很麻煩，所以機關作風建設永遠是各種報告裡不可缺少的一部分，也所以下基層絕壁不是所謂的組織過場，實際意義非凡。
鄉鎮公務員考多少分能進如面試啊，鄉鎮公務員進入面試大概需要多少分？
沐婼氵青宸 河南省考鄉鎮公務員要進面試的話一般要140分以上，具體以實際情況為準。不同的地方，不同的崗位都會有不同的分數線，還有就是，每年的考試題目簡單難易程度不一，就算是同一個崗位也會有不同的分數，建議可以參考往年該崗位的入圍分數。一般來說，各個省份的鄉鎮公務員的行測題目相對簡單，大部分考生都會考...
廣東省鄉鎮考公務員好嗎，省考和鄉鎮公務員考試一樣嗎？
中公教育 您好，中公教育為您服務。2014年公務員工資改革 具體工資分配製度 一 基本工資 辦事員2800元 科員3000元 副科級 3100元 正科級 3300元 副處級 3600元 正處級 4000元 副廳級 4400元 正廳級 5000元 副部級 5500元 正部級 6000元。辦事員三週年按...
鄉鎮公務員不能回家麼，鄉鎮公務員能回家住嗎
中公教育 鄉鎮幹部屬於公務員，依法享有法定節假日。並無法律法規規定鄉鎮幹部不能回家，根據工作需要，正常假日被安排工作的，可以在工作日休假。 聽見幸福花開 離得近的可以每天自己開車往返，離得遠的就不能回家了 鄉鎮公務員能回家住嗎 一口百會 當然可以，只要你家近，中午回家吃飯都可以，自從 走讀幹部 被 ...