1樓：山東中公
目前大學哪些專業就業形勢和發展前景好？高考志願文理科生到底如何選擇專業和學校比較好？
首先，大學哪些專業就業形勢和發展前景好，這個概念很模糊，或許根本就沒有人說的清楚，因為誰也無法預知未來科技技能發展，現在就業形勢和發展前景好的專業，四年，或者說七年以後它的發展還如此嗎？反過來說，現在認為發展不好的專業，以後就會一直都不好嗎？所以這個沒法給予很清晰的定論。
其次，就業形勢和發展前景好，怎麼樣就可以定義為好，參考是什麼，學校的就業率？還是行業發展口碑？顯然依舊是無法給予定量劃分的概念。
每次遇到家長諮詢，都是如此的問題，彷彿被認為就業形勢和發展前景好的大學生大學畢業一定要如何如何大有作為，一定可以出人頭地，其實都不是，無論在哪個專業哪個行業，畢業都是從最基礎的事情重頭做起的，更何況現在企業招聘都趨於名校和行業特色大學的高學歷畢業生，並不是說高學歷就是高能力，但它就是一個門檻，跨不進去，再好能力也需要施展平臺。
總之呢，教育部門每年都會對學校的專業發展進行稽核，並依據社會發展需求對學校專業做一定的調整，這個很正常，但也要記性看待那些被調整的專業，不論是新工科專業還是所謂的傳統專業，只要社會需求存在，那大學就會做響應的設定，未來只要足夠優秀，就不怕就業有問題。
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2樓：全俊哲
比較好的還是金融，it，計算機，等大眾專業。
3樓：重慶新東方烹飪學院
比如烹飪技術學院的專業裡面一般就有中餐專業、西餐專業、西點專業； 以及私人訂製創業小吃專業。
4樓：安徽新東方烹飪學校
學廚師是很不錯的，現在隨著人們生活品質的提高，外出就餐的頻率也越來越多了，所現在餐飲業的發展很是迅速，廚師這個行業現在的需求量是很大的。
廚師還是很有優勢的：
1、學廚師 熱門行業、高薪職業知、永不失業。作為人們的需求，它不是新興產業，不會被淘汰。只有菜品的舉一反三，不會存在產品的更新換代。
2、學廚師 發展好，提升空間大。廚師長、行政總廚等都是目前緊缺的人才，也是學廚師一直努力的目標，高薪緊缺的職位，只有在餐飲界才會出現，廚師永遠都是你的道首選。
3、 學廚師 投入小，回報大。不論你出身在**，不論你貧窮富貴，只要你肯努力，專不用投資上百萬，你就可以擁有自己的事業。
4、學廚師 花費時間少，就業成才快。易學、易懂、起點為零。從基礎開始，不用你懂電路圖，也不需要你會程式設計，只要動手去做，課程都能學會。
5、 餐飲屬業的飛速發展，訂單式培養，不用再去人才濟濟的雙選會，你就可以成為高薪人士。
新東方烹飪學校有大專學歷的。目前的話，一年制以上專業，推薦就業的。兩年制和三年制專業，都是大中專學歷15755172915
未來就業前景最好的十大專業是哪些專業？
5樓：小幽
未來職業中前景較好的有，金融類如金融分析師。第二類是心理諮詢師，第三類是飲食保健師。第四是醫生。
第五是機械師。第六是計算機專業。第七是藝術類。
第八是水利。第九是建築師。第十是法學專業，如律師。
這些專業將來會很有前景。
目前大學生的就業形勢
6樓：利玟
1.就業人數龐大，就業高峰持續時間長，形勢嚴峻自從2023年以來，畢業生的人數每年都在增加，2023年畢業生的人數是2023年的5倍多。據教育部統計，2023年全國普通高校畢業生280萬，截至當年9月1日，全國普通高校畢業生平均就業率達到73%；2023年畢業338萬大學生，截至當年9月1日，全國高校畢業生就業率為72.
6%；2023年全國應屆大學畢業生人數激增至413萬，全國大學生就業率為76.69%。
2023年全國普通高校畢業生人數達到495萬，平均就業率達到70%；2023年全國畢業生人數為559萬，大學生就業率為70%；2023年高校畢業生611萬，大學畢業生初次就業率達到74%；2023年的大學生畢業生630萬，截至7月1日，高校畢業生就業率為72.2%；2023年大學畢業生人數達660萬，在2023年全國教育工作會議上，***表示，2023年普通高校畢業生離校時初次就業率達到77.8%，連續9年保持在70%以上；2023年全國普通高校畢業生規模將達680萬人，700多萬名中專、職高、技校等也將集中進入就業市場，應屆畢業生的就業問題仍將會集中顯現。
2.存在結構性“供過於求”的現象
我國已經成為世界第二大經濟體，市場對人才的需求是比較旺盛的，目前我國專業技術人才仍然是供不應求的。但是由於我國經濟結構調整和區域經濟結構、職場、經驗准入要求等市場需求因素髮生的變化與大學生適應這一變化所需的知識結構、專業素質、職場經驗，就業觀念、資訊佔有、高校分佈和專業人數分佈不匹配，引發了職位空缺和失業並存現象。
7樓：打下大蝦的大俠
從現實情況看，就業市場早已不構成均衡了。從總體看，大約十年前，就業市場供需出現平衡點，然後，市場向著供大於求方向傾斜，這幾年，這種狀況越來越明顯。
在出現供需平衡點後剛開始的那幾年，大學雖然一直在擴招，但因為那會兒整個國家的經濟增長比較強勁，每年新增就業崗位數較多，所以，在2023年之前，市場供求狀況雖然也屬於供過於求，但還不是特別明顯，就業形勢不是特別嚴峻。
然而，大學畢業生人數持續增長，從2023年的631萬逐年攀升，在2023年第一次超過700萬人，達到727萬，到2023年，已經達到歷史空前的820萬人。預計2023年畢業生大約是850萬人。
但市場新增崗位遠遠跟不上大學畢業生的增長速度，甚至，最近幾年，我國經濟進入調整期，就業市場的崗位數不但沒有增加，還有下降趨勢。比如最近一兩年，很多大型國企、銀行，甚至大型民企，都開始減少校園招聘人數，縮招大學畢業生。此消彼長之下，就業市場供過於求的形勢變得非常明顯。
在供過於求的形勢變得明朗的同時，最近幾年，考研的報考人數節節攀升，從2023年的177萬迅速攀升到2023年的285萬。對於大學畢業生來說，就業難，考研九成了緩解壓力的途徑之一。這也從另一個角度佐證了大學生就業形勢現在確實變得越來越嚴峻了。
對於這種情況，需要國家、社會和個人的共同努力。一方面想辦法促進經濟增長，增加就業崗位，另一方面，需要拓展多渠道的就業方式。對於個人而言，在大學期間好好學習，不斷提高自己的能力，增加就業競爭力，才是最重要的。
8樓：語過添請
目前，受疫情影響，大學生畢業後就業形勢變得越來越嚴峻。
到目前為止很多中小企業紛紛倒閉，資料顯示：
受衝擊最大：餐飲住宿業，預計一季度增速-45.7%，全年增速-11%；
其次：房地產業，一季度約增長-25%，預計全年增長-1%；
接著：傳統批發零售業也受影響比較大，一季度明顯負增長，但是由於線上消費的替代性增長，整個批發零售業一季度增速約2%，交通運輸業受衝擊也較大，預計一季度增長-1%。
我國目前的就業形勢
但是，目前我國的就業形勢是，不少崗位並非人滿為患，既存在“人找崗位”，也存在“崗位找人”的現象。所以並不是真的沒工作可找，這裡面有太多因素。
對於目前大學生就業來說，其實較突出的是結構性失業和摩擦性失業的問題。
結構性失業是指需要就業的勞動者知識技能、素質、擇業觀念等與經濟增長帶來的就業崗位難以適應，導致有工作不能幹。
摩擦性失業是指勞動者工作不如意，只為了尋求更高的待遇或更大的發展機會而造成的暫時性失業。那對於大學生來說，很多大學生失業是屬於摩擦性失業，大部分會因為不滿足於現狀而跳槽。之前也有分析說大學生在一個企業呆的時間普遍不會超過半年。
目前我國大學生就業形勢的歸因分析
第一，我國人口基數大，需要就業的人員非常多，就業高峰持續時間長；
第二，就業機制有待完善，企業用工制度有時候不合理；
第三，也是很重要的一點，目前大學生就業觀念有待更新，很多大學生的精英意識還比較濃，有業不就，非大城市，高收入部門不去。另一方面畢業生人數也越來越多，一些畢業生降低了期望值，仍找不到工作。
目前大學生就業的男女比例
我們知道，目前男女比例有些失衡，男性數量大於女性數量。但是從畢業生就業情況來看，女性就業情況比男性樂觀，原因除了有目前越來越多的行業接納女性，甚至更傾向於女性參與之外，也與女性在學校學習更投入，更優秀有關。
畢業生就業性別比
畢業生就業性別比
大學生目前就業的問題
大學生目前就業的問題
大學生目前就業的問題
一、缺乏規範的職業指導與清晰的職業規劃；
二、就業心理準備不足；
三、應聘前對單位瞭解不夠；
四、擇業過程中心理素質參差不齊；
五、簡歷和麵試，回答過於死板；
六、職業能力不足，知識結構相對單一。
暫且不論是不是受疫情的影響，每年大學生就業都會成為一個問題，因為現在大學生人數越來越多，競爭絕對是越來越強，那麼在每年都會出現這種大學生難以就業的問題，到底是因為環境的影響還是自身的影響？這些其實都有。
所以也不必抱怨環境，不必抱怨自己畢業不逢時。有能力和進取心之人找工作還是不難的。
9樓：雪狐
從總體看，大約十年前，就業市場供需出現平衡點，然後，市場向著供大於求方向傾斜，這幾年，這種狀況越來越明顯。
在出現供需平衡點後剛開始的那幾年，大學雖然一直在擴招，但因為那會兒整個國家的經濟增長比較強勁，每年新增就業崗位數較多，所以，在2023年之前，市場供求狀況雖然也屬於供過於求，但還不是特別明顯，就業形勢不是特別嚴峻。
然而，大學畢業生人數持續增長，從2023年的631萬逐年攀升，在2023年第一次超過700萬人，達到727萬，到2023年，已經達到歷史空前的820萬人。預計2023年畢業生大約是850萬人。
但市場新增崗位遠遠跟不上大學畢業生的增長速度，甚至，最近幾年，我國經濟進入調整期，就業市場的崗位數不但沒有增加，還有下降趨勢。比如最近一兩年，很多大型國企、銀行，甚至大型民企，都開始減少校園招聘人數，縮招大學畢業生。此消彼長之下，就業市場供過於求的形勢變得非常明顯。
在供過於求的形勢變得明朗的同時，最近幾年，考研的報考人數節節攀升，從2023年的177萬迅速攀升到2023年的285萬。對於大學畢業生來說，就業難，考研九成了緩解壓力的途徑之一。這也從另一個角度佐證了大學生就業形勢現在確實變得越來越嚴峻了。
對於這種情況，需要國家、社會和個人的共同努力。一方面想辦法促進經濟增長，增加就業崗位，另一方面，需要拓展多渠道的就業方式。對於個人而言，在大學期間好好學習，不斷提高自己的能力，增加就業競爭力，才是最重要的。
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