1樓：匿名使用者
現在所謂的幹部身份 其實就是職稱和資歷了 公務員隊伍升職加薪用得上 私企用不上
2樓：綠茶與白開水
大學生畢業，要麼考公務員，要麼考事業單位，要麼應聘進企業，只有這3種身份，沒有什麼幹部身份一說。所謂的大學生的幹部身份，那是80年代的說法，現在早已經沒有了。
你的福利保險是和你的合同有關的，只要公司和你簽訂了正式合同，就要按照相關規定給你繳納保險。
3樓：漫雪陸
1.你要回憶一下你的檔案現在在**，是回原籍了還是在深圳人才，不清楚問你畢業學校的檔案室。你今年才畢業那麼你的報到證/也就是派遣證上是到哪，你拿著派遣證直接去你檔案所在的人才中心去辦理人事檔案**.
2.簽訂人事**合同滿一年後，你拿著人才的大中專院校學生轉正定級表到現在的公司蓋章簽字人才再蓋章，那麼你就取得了幹部身份,這個表放檔案裡。需要一提的是你這一年內不要換單位，要是換了單位，就不是連續的一年了。
雖然現在幹部身份不能吃喝，那到用的時候卡得死死的，考公務員啊~進城市戶口啊~都要用到的，就算你現在用不到，誰知道以後啥時候跳出來就用到了，抓緊弄。
應屆畢業生報到證，檔案和幹部身份的有效時間問題？
先說檔案問題吧。檔案是不能自己保管的，沒有落實接收人事關係和檔案的工作單位之前，應當轉移給戶口所在地人才交流服務機構託管。報到證和報到問題。不報到證的有效期一般是兩年，超過時限將可能失效。在擇業期內憑報到證通過工作單位或者人才交流服務機構辦理報到手續後，在人事管理上就是正式就業了，由畢業生轉變為社會...
應屆畢業生戶口問題，應屆畢業生落戶問題
問題的關鍵是看你對生活和工作的態度。不知道你明白不？有關轉移戶口難的問題在今後幾年內會得到解決，但具體要多久就不知道了。有關人士早就提出了這方面的問題，說會影響人才的流動，限制社會的 發展，不能做到象歐美那樣對人才利用 的高效性。所以我們用發展的眼光看問題，你過幾年在去北京工作，戶口應該不是問題，但...
應屆畢業生檔案掛靠問題，應屆畢業生檔案掛靠問題 30
掛靠 指高校學生畢業時，找單位臨時接收檔案。由於沒有找到合適的工作，但為了正常轉出檔案，聯絡好某單位，與其簽訂三方協議，並將檔案掉到該單位存檔。手續上畢業生已經成為該單位員工，而實際上只有檔案關係的調動，畢業生與掛靠單位並沒有勞動關係。掛靠的形成 如果畢業生未能在限定日期之前簽訂三方協議，學校的就業...