1樓：個十百千網
沒有人是十全十美的，寢室之間應該相互體諒，你要知道自己也不可能讓每個人都滿意的啊！
2樓：胡樂樂
首先要做到換位思考，人歸人事歸事，具體問題具體分析，把人和事扯在一起不合適。
其次，敬而遠之。不滿意就儘量避免不必要的衝突。
第三，將心比心，想想自己有沒有缺點，就不會過分關注別人的不足。
第四，抓主要矛盾，學習是第一位的，別的靠邊，就會淡化對室友的不滿。
第五，無論何時，做人要有原則性，不使用損招。
第六，不放棄關鍵時刻伸出援助之手讓他大加感動從而對你感激的可能性，化敵為友何樂而不為呢！
3樓：冷溪兒
林子大了什麼各樣的鳥都有 做好自己就好 尤其是一個宿舍的 是是非非 大家心裡有數······
4樓：匿名使用者
如果寢室所有人都對她不滿，肯定是她的問題，你們可以選擇集體孤立她。如果只是你一個人不滿，那就讓自己試著容忍，最少做一下表面功夫，否則大家都不好過，氣氛會很怪
5樓：新興冷暖
你為什麼對他不滿意？他有缺點？還是你挑剔？
6樓：匿名使用者
你不喜歡的人多的去了,總不能讓他們全部消失,你只能慢慢接受,
非常不喜歡大學室友，怎麼辦？
7樓：匿名使用者
哎，這種事。真討厭。好在我們宿舍的人相互容忍，你說的那種現象也有，但只是不滿的咂咂嘴。你這個嚴重了，影響心情，但也不好換宿舍。
建議你按自己的調子來，不要被她影響。她的大小姐脾氣你明確地給她說，但認真簡單地說，不要帶抱怨的口氣，只是指出來，不要指責。還有至於被孤立了，這個沒啥，你要想通，每個人都是一個孤獨的個體。
開心了就熱鬧點，不開心了就安靜點。大學裡就要有自己的態度，不要被別人影響。你可以為他人做點什麼，但不能讓他人侵犯你的權力，明確告訴她，你這樣我不開心。
凡事灑脫一點。玩不可小心翼翼地，那沒勁，你就是你，千金難買姐高興，誰擋姐道，滅了他。
8樓：田字格
生活在一個集體裡，每個人的性格愛好都有所不同，這就有可能會造成宿舍裡有些人不合，這時候我們就應該採取一些方法緩解這種情況，畢竟都是舍友，低頭不見抬頭見的，不要弄得兩個人都特別難堪。
9樓：匿名使用者
慢慢相處唄，每個人都有自己的優點，取長補短哦
10樓：匿名使用者
在評價別人之前。你需要認清自己是否有那些地方不足。或者那些地方得罪她們了，不可能有人會無緣無故這樣的，先把關係打好，如果你一味的把她們當做沒你好或者大方什麼的，那麼你就錯了。
而且你們的關係永遠不會有進展。
11樓：就
保持距離，保持微笑和禮貌
12樓：匿名使用者
換宿舍，要麼你走，要麼他走
父母對男朋友不滿意怎麼辦，父母對男友不滿意，我該怎麼辦
你忙不忙呢 我剛剛跟女朋友分手了。她們家人不看好我，認為我沒錢，沒背景，學的專業也不好，沒啥前途，可是我很愛她。我兩年來每個晚上都給她聊qq，後來每天打兩個多小時的 我為此晚上從來不跟同學一起玩。她說我 不好，我都改了。我願意為她做任何事。以前她說她會給我兩年時間，看我有沒有前途，可是現在她卻說承受...
對男友不滿意，對男朋友不滿意，我該怎麼辦？
他不大方可能跟他的個性有關，但是也可能跟他的成長背景有關，有些條件不好的家庭裡走出來的人，經濟是比較保守。這點你應該多了解他一下.如果他是那種對自己也很摳門的人，那他確實是個好男人 如果他對你摳門，而對自己大方，我送你四字 趕緊分手！因為這種男人不是小氣，是自私！和自私的男人一起生活，那可能長久嗎？...
對老闆漲得工資不滿意，該怎麼說，對工資不滿意該如何委婉的跟老闆提加薪一事？
你們國企啊？好久都想不到 大鍋飯 這個詞語了。不是什麼優秀老闆，連點起碼的考核都沒有，怎麼調動員工的積極性？先讓你老闆接受培訓去 如何激勵員工？嘿嘿 我的建議 以書面形式給你老闆提交一個 關於工資調整之後的幾點看法 1 分析一下現在你們公司的薪酬結構與每個人的工作內容 是否體現 多勞多得 易崗易薪 ...