1樓：愛讀書的豬寶寶
設計通職業技能認證培訓體系宗旨是為學生提供擇業和就業的諮詢指導服務，以提高學員的職業能力為目的，彌補技術人才與崗位要求的差距，提高學員的從業競爭力，培養適應現代資訊社會需要的高技能應用型專業人才。
設計通職業技能認證培訓體系宗旨是為學生提供擇業和就業的諮詢指導服務，以提高學員的職業能力為目的，彌補技術人才與崗位要求的差距，提高學員的從業競爭力，培養適應現代資訊社會需要的高技能應用型專業人才。
設計通職業技能認證培訓體系，包含培訓，認證，實訓和就業四個部分。
培訓—職業技能培訓
設計通培訓認證涵蓋了工程建築行業中建築、結構、電氣、暖通、市政、給排水和概預算等七大專業；以及機械製造行業機械設計、電氣製造、數控加工、工藝和電氣控制設計等五大專業。以企業對崗位的實際技術要求為依據，通過專業的技能課程培訓，解決企業的崗前培訓的設定方面的諸多問題。
設計通職業技能培訓課程專案分為以下兩種模式：
1、課程嵌入的職業技能培訓模式
授課模式：依照企業對相應技術崗位的實際工作要求，將職業技能課程嵌入到對應的教學課程中，以此促進學習效果。
2、職業能力綜合培訓模式
授課模式：依照企業對人才的各方面職業技能要求，以專案實訓形式，重點是熟悉工作崗位環境、制度，掌握相應的專業技術能力。
認證--權威的行業認可
設計通認證主要是根據不同職位的技能要求，對學員進行各個級別、各個專業方向的人才考核，並授予相關的權威證書。其中包括：caxa、天正軟體、魯班軟體、鴻業軟體、探索者軟體、天河軟體等原廠官方認證證書；還包括中國房地產協會等行業的職業技能證書。
實訓-與企業零距離
為了把技能型人才培養與崗位需求更緊密的銜接，增加實踐教學時間，培養學生的實踐能力、專業技能。設計通和行業協會及多家企業合作，聯合建立專案實訓室，把教學內容與崗位職業標準相溝通，使學生在取得技能證書的同時，達到企業對人才的要求。
就業—應用型人才解決方案
1、人才推薦部分 主要面向考取技能證書並成績優異的學員，為其推薦優秀的企業崗位 。
2、人才委培部分 主要面向進入人才培養工程的部分學員，經過系統的實訓，作為企業的委培生源簽署就業協議，直接由企業錄用。
2樓：熱河隱士
cda——資料分析師職業資格認證，是需要到平台報考考試通過才可以獲取的。
cda資料分析師分為
cda levelⅰ業務資料分析師，適合應屆生和資料分析小白，**：1200
level ⅱ建模分析師、大資料分析師，適合從事資料分析工作2-3年經驗的人員.**：1700多吧
level ⅲ資料科學家。資深資料分析師從業人員 **：2000多
考試通過者可獲得cda資料分析師中英文雙證書，其中，中文證書由經管之家認證，英文證書由cda institute認證
3樓：巴德爾金牛
cda資料分析師是一套科學化，專業化，國際化的人才考核標準，共分為cda levelⅰ ，level ⅱ，level ⅲ三個等級，涉及行業包括網際網路、金融、諮詢、電信、零售、醫療、旅遊等，涉及崗位包括大資料、資料分析、市場、產品、運營、諮詢、投資等。該標準符合當今全球資料科學技術潮流， 可以為各行業企業和機構提供資料人才參照標準。cda資料分析師行業標準由國際範圍資料科學領域的行業專家、學者及知名企業共同制定並每年修訂更新，確保了標準的公立性、權威性、前沿性。
4樓：貝貝兒
cda(certified data analyst)全稱「cda資料分析師」。
指在網際網路、零售、金融、電信、醫學、旅遊等行業專門從事資料的採集、清洗、處理、分析並能製作業務報告、提供決策的新型資料分析人才。
有誰知道cda培訓是怎麼回事嗎
5樓：巴德爾金牛
cda就業班成就了很多年輕人的夢想,通過努力後成為一名真正的資料分析師,學員來自各行業,每次老學員分享,都很積極分享自己工作成果,結識了一群志同道合的朋友,感興趣朋友可以去官網多了解行業資訊.
cda資料分析師人才規範由國際範圍內資料科學領域行業專家、學者及知名企業共同制定並於每年修訂更新，保證標準的公立性、權威性、專業性、前沿性.
6樓：匿名使用者
其實就是人大經濟論壇攬財的另一手段，並不具有權威性，社會認可度不高。隨便從國外申請乙個協會註冊，然後再說這是舶來品，其實質就是出口轉內銷，我在國外學資料分析資料探勘的同學，根本就沒聽說過，而且也查不到。即使是查到也是很少的自我營銷內容。
經過這幾年的觀察，cda的考試內容和大綱之類的都在變化，這也說明了其不穩定性，但之前的內容已經找不到了，只有最近一年的，或許是為了防止大家看到端倪吧。
具體說考試吧，考過之後才發現，cda培訓的內容以及考前梳理內容與考試內容幾乎沒有什麼關係。
當然學到的知識是自己的，但cda其權威性以及cda的課程培訓還是值得懷疑的。
其導向是往cfa等之類的高階考試靠攏，但cfa在各方面花的人力物力及質量是值得那個考試費的，但cda，我沒感覺到。
7樓：覺醒隱士
cda資料分析師認證，應該是認可度還不錯的，我在求職的時候，在boss上有看到過企業在招聘要求中，明確註明具備cda資料分析師認證證書者優先。如果要做業務分析或資料運營、挖掘、演算法、建模之類的工作，應該會有幫助。
8樓：匿名使用者
我報了3個月一級 ，週末班。學的都是學excel、統計學理論、spss、mysql等，都是點到即止，或者時間花在很簡單的基礎裡，很多還是要靠自學。還有同學衝著python去報名，更不值得，兩天時間把python講完，難的不會深講，簡單的也是點到即止，可想效果如何。
那麼短的時間又想學好，本身就是矛盾。所以，不管是有基礎的還是沒基礎的，都學不到什麼。除非不差錢的，所謂內推成功案例，都是打廣告，真實的少之又少。
企業招聘資料分析是看的主要還是經驗，想憑cda證書認去獲得企業的那是基本沒卵用。我花了錢，但是很後悔。最讓人氣憤的是，交錢之前你是大爺，交完錢，你找他半天不會。
租它電腦，還他電腦押金遲遲不退，說一周內，問他說要問問財務，然後半個月了還是沒退。。。
9樓：海過頭
我朋友就是參加cda培訓後從事資料分析工作的,現在待遇和發展還不錯.建議從多個角度考慮學習和認證,有時間去實體公司當面了解清楚,北京 上海 廣州 深圳 長沙 成都 南京 寧波 西安等地都有校區.
cda 認證證書的考生平均月薪約高出非持證人群 20%左右，得到眾多名企青睞， 已在中國移動、 中國聯通、 中國銀行、 招商銀行、 中國郵政集團、 國家電網、 賓士、寶馬、 聯想、 無限極、 蘇寧、 位元組跳動、 廣州地鐵等名企從事資料分析相關崗位。
10樓：蘇染
就是乙個大資料分析的培訓機構唄，什麼資料分析師啊，啥的
有誰知道cda培訓是怎麼回事？對考試有用嗎？
11樓：cda資料分析師
cda(certified data analyst)，亦稱「cda資料分析師」，指在網際網路、零售、金融、電信、醫療、旅遊等行業專門從事資料的採集、清洗、處理、分析並能製作業務報告、提供決策的新型資料分析人才。cda秉承著總結凝練先進的商業資料分析實踐為使命，明晰各類資料分析從業者的知識體系為職責，旨在加強全球範圍內正規化、科學化、專業化的大資料及資料分析人才隊伍建設，進一步提公升資料分析師的職業素養與能力水平，促進資料分析行業的高質量持續快速發展。
「cda資料分析師認證」是一套專業化，科學化，國際化，系統化的人才考核標準，分為cda levelⅰ ，level ⅱ，level ⅲ，涉及金融、電商、醫療、網際網路、電信等行業大資料及資料分析從業者所需要具備的技能，符合當今全球大資料及資料分析技術潮流，為各界企業、機構提供資料分析人才參照標準。
「cda資料分析師培訓」是根據cda資料分析師認證體系標準而設立的一套專業化、科學化、系統化的學習方案。培訓內容不僅包含認證標準中的技能知識要求，還有著企業環境中的真實專案和案例，能滿足不同層次的學員需求，使學員能學到真本事技能並能夠落地運用，實現商業價值。
12樓：匿名使用者
你說的是cda的課程吧，他們的課程還挺靠譜的，主要是針對那些對考試沒把握或則對資料方面沒什麼基礎的朋友而進行的輔導，我報過cda資料分析就業班，個人覺得還挺受益的，比起自學，有課程輔導會更有目標性，知識點也很明確，講師講解歸納都很到位，遇上什麼不懂得，不明白的難點，也可以跟同期學員們交流，導師會針對難點反覆講解，幫你把知識點吃透，應付考試是綽綽有餘，學到的技能在平時工作中也能用的上，錢不是白花的，還是有用的。。
13樓：巴德爾金牛
3個等級課程和考試是分開的,官網都有詳細介紹.如果只想單獨考證,根據官網公布考試大綱有針對性複習,複習一段時間了做下模擬試題,自己學習肯定要付出更多精力和時間.
想轉行的話建議還是要系統學習,畢竟現在找工作主要看業務和專案經驗,雖然報名要交學費,但是能高效地學習系統知識,避免技術很多坑,免得陷入死迴圈.讓所學技能變成自己的專案經驗,這樣找工作更有自信.現在很多企業招聘人才都要求cda學員優先,學好技能後有更多內推機會.
cda培訓有必要嗎？
14樓：潘群洩黃
對不同人群還是有用的，還是根據自己以後發展情況來考慮，cda培訓師資目前均來自學界、實務界相關領域的講師、教授、專家、工程師以及企業資深分析師，名師薈萃，代表了國內資料分析培訓的最高水平，可以很好地保證培訓的學員既能學到紮實的資料分析理論知識，又能具備較強的利用軟體解決實際問題的能力，保證學員能勝任各行業資料分析師工作的要求。
15樓：巴德爾金牛
如果只想單獨考證,根據官網公布考試大綱有針對性複習,複習一段時間了做下模擬試題,自己學習肯定要付出更多精力和時間.
想轉行的話建議還是要系統學習,畢竟現在找工作主要看業務和專案經驗,雖然報名要交學費,但是能高效地學習系統知識,避免技術很多坑,免得陷入死迴圈.讓所學技能變成自己的專案經驗,這樣找工作更有自信.現在很多企業招聘人才都要求cda學員優先,學好技能後有更多內推機會.
16樓：匿名使用者
我報了3個月一級 ，週末班。學的都是學excel、統計學理論、spss、mysql等，都是點到即止，或者時間花在很簡單的基礎裡，很多還是要靠自學。還有同學衝著python去報名，更不值得，兩天時間把python講完，難的不會深講，簡單的也是點到即止，可想效果如何。
那麼短的時間又想學好，本身就是矛盾。所以，不管是有基礎的還是沒基礎的，都學不到什麼。除非不差錢的，所謂內推成功案例，都是打廣告，真實的少之又少。
企業招聘資料分析是看的主要還是經驗，想憑cda證書認去獲得企業的那是基本沒卵用。我花了錢，但是很後悔。最讓人氣憤的是，交錢之前你是大爺，交完錢，你找他半天不回
在CDA學習是怎樣的一種體驗？
在cda學習很專業，上課環境很好，首先cda有推薦多款相關的專業教材，還有電子教材，供我們學習，只要登入官網就能進入網路課堂，每節課後會有助教為我們答疑，解析各種知識點，授課老師也是專業的講師團隊，都是行業大牛，而且通過畢業答辯後，還有專門的面試指導，對我們求職面試還是很有幫助的。充實 燒腦的感覺。...
什麼是培訓機構，培訓機構是什麼意思
培訓機構的形式 技能教育培訓 技能教育培訓是勞工部門培養和考取上崗資格證為目的，所以登記機關是勞動部門，而且需要以不盈利或者少盈利為目的，主要是提供勞動部們的認證考試培訓，師資需要認證，收費需要認證。商業培訓 區別於以上兩種教育形式是因為，商業培訓的登記機關是工商局，所以商業培訓是以盈利為目的的商業...
什麼是培訓檔案，員工安全教育培訓檔案是什麼
培訓檔案的分類與要素 一般來說，企業培訓檔案主要分為員工培訓檔案 培訓管理檔案和培訓知識儲備檔案三個大類。員工培訓檔案是人力資源管理部門為員工建立的體現員工在一定時期內參加培訓專案的記錄性檔案。檔案的主要內容涉及員工姓名 當時所在部門 參加培訓的名稱 培訓發生日期 培訓學時 培訓機構和授課人 培訓結...