1樓：中公教育
要看這個崗位的具體編制，如果屬於行政編，是屬於公務員的。
公務員，指在**部門工作的人員，具體解釋因國而異。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。在西方國家，「公務員」一般是指通過非選舉程式而被任命擔任**職務的國家工作人員。
世界各國現代公務員制度對待公務員的劃分大致可以分為三類，一是小範圍的公務員，以英國為代表；二是中等範圍的公務員，以美國為代表；三是大範圍的公務員，以法國為代表。2023年8月19日，中國**國家機關首次招考公務員。
2樓：匿名使用者
如果是國家機關的仲裁員，都是公務員，如果只是仲裁機構的話，就不是了
3樓：濟南中公教育
勞動局屬於機關單位，但是具體的崗位屬於什麼編制，這個不確定
4樓：松原市中公教育
這個要看當地的**部門要求。
如何申請仲裁員迴避，仲裁員迴避產生何種法律
5樓：未來法律
簡介是指符合法定迴避情形的仲裁員退出仲裁案件審理的一項制度。
1.仲裁員迴避的法定情形。我國仲裁法第34條規定，仲裁員有下列情形之一的，必須迴避，當事人也有權提出迴避申請：
(1)是本案當事人或者當事人、**人的近親屬;(2)與本案有利害關係;(3)與本案當事人、**人有其他關係，可能影響公正仲裁的;(4)私自會見當事人、**人，或者接受當事人、**人的請客送禮的。
2.迴避的形式。根據法律的規定，仲裁員迴避的形式包括自行迴避和申請迴避。
(1)自行迴避。自行迴避即仲裁員認為自己具有法定的迴避事由，從而主動提出迴避的請求。仲裁員的自行迴避，應當向仲裁委員會提出。
該仲裁員是否迴避，由仲裁委員會主任決定;仲裁委員會主任擔任仲裁員時的自行迴避，由仲裁委員會集體決定。
(2)申請迴避。當事人認為仲裁員具有應當迴避的事由，有權提出要求該仲裁員迴避的申請。當事人提出迴避申請，應當說明理由，並在首次**前提出。
迴避事由在首次**後知道的，可以在最後一次**終結前提出。當事人的迴避申請既可以用書面形式提出，也可以用口頭形式提出。我國仲裁法第36條規定，當事人申請仲裁員迴避的，應當向仲裁委員會提出，由仲裁委員會主任決定該仲裁員是否迴避。
仲裁委員會主任擔任仲裁員時，其是否迴避，由仲裁委員會集體決定。
3.仲裁員迴避的法律後果。根據仲裁法第37條的規定，仲裁員因迴避不能履行職責的，應當依照仲裁法的規定重新選定或者指定仲裁員。
重新選定或者指定仲裁員後，當事人可以請求已進行的仲裁程式重新進行，但是否准許，由仲裁庭決定。仲裁庭也可以自行決定已進行的仲裁程式是否重新進行。
國家公務員局是負責國家公務員招聘工作嗎？
6樓：題名教育
公務員的考試錄用工作，分別由**公務員主管部門和省級公務員主管部門負責組織。**機關及其直屬機構公務員錄用的主管部門是中共**組織部、人力資源和社會保障部，地方各級機關公務員錄用的主管部門是省級黨委組織部和**人事行政部門或者經其授權的設區的市級黨委組織部和**人事行政部門。設區的市級以下各級公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規定，負責本轄區內公務員錄用的有關工作。
7樓：麗水中公教育
公務員，是指在各級**機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。我國的國家公務員是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員。
8樓：
國家公務員局屬於國家行政機關單位。
國家公務員局於2023年根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議批准的《***機構改革方案》設立，它屬於人力資源和社會保障部的下屬局，是***部委管理的國家局，級別為副部級。另外，國家公務員局內設5個機構：綜合司、職位管理司、考試錄用司、考核獎勵司、培訓與監督司。
是由國家設立的統一管理全國國家公務員及相關事務的國家級機構，隸屬於中華人民共和國***。
去勞動局投訴的話一定要勞動仲裁嗎
9樓：憨牛網
人社局下設勞動監察與勞動仲裁這兩個勞動者維權機構，他們的分工是不同的，看你受到的是哪方面的權益侵害：
1，如果是關於社保繳納問題或者社保待遇領取問題，或者是在職期間待遇的清晰爭議問題，可以到勞動監察部門去投訴，監察部門將會實地調查企業，查證屬實後將責令企業整改並且有相關的罰款。
2，如果是關於除社保繳納之外的其他的勞動關係問題的爭議，例如認定勞動關係，要求工傷待遇，違法解除勞動合同，以及其他離職後需要靠提交證據才能認定的略複雜的爭議，那麼就要走仲裁程式了。原則上來講這種爭議是由法院來訴訟解決，但我國法律規定，勞動關係案件仲裁前置，也就是說，想打官司，先走一遍仲裁程式。在仲裁環節是司法流程下的雙方互相提交證據及辯論環節，待仲裁裁決或者調解生效後，用人單位根據裁決書或者調解書來支付相關的賠償以及履行相關的義務。
如果對於結果不服的，可上訴。
這是大概的流程，主要還是要看你是遇到怎樣的問題，是否可以協商，與單位之間盡量不要有衝突，協商為上策。同時，勞動監察及勞動仲裁部門是員工維護自己合法權益十分有效的乙個保障！
10樓：純屬娛樂
不一定，會有專員進行調節，如果雙方不同意才能勞動仲裁。
去勞動局申請仲裁都需要什麼，去勞動局如何申請勞動仲裁，需要什麼？
丶song記油條條 申請勞動仲裁時應當提交的材料 1 申訴書申訴人應當按照規定如實準確填寫 申訴書 申訴書 一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委託 人提交仲裁委，乙份由申訴人留存 2 身份證明申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及影印件 申訴人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及影印件 本單位...
申請勞動仲裁，勞動局會包庇用人單位嗎
揚州胡延斌律師 不接受也不要緊，你有權要求勞動仲裁委出具不受理證明，爾後向法院起訴。 雲南楊律師 1 不會 2 如 對勞動仲裁裁決不服，可向法院提起訴訟。 歐文石 如果單位和仲裁委無什麼關係，仲裁委應該能相對公平的仲裁，不服你可以起訴麼 正常情況不會。最多可能在不違法的情況下，最大利益給予單位。也就...
深圳福永勞動局，福永鎮勞動局的位址，與電話號碼？
孜桐花色 如果你開了個店,好不容易賣出去的產品,客人要退貨,你肯定希望盡量不要退貨,能協商就協商了,對不對?像福永,寶安,西麗那邊的介紹所基本都很少有正規的,有的介紹所為了讓找工作的人交錢,就和招聘公司串通好,收到的錢一起分.還有的就是把你招進去了,做了幾個月試用期就不要你了.還有就是自己介紹所內部...