1樓：匿名使用者
呵呵,我覺得提公升自己人格魅力最好的方法就是鍛鍊自己的自信心,相信自己,自卑是不能克服的,但是你可以在最大強度上漠視它,鍛鍊自己的自信心
自信是成功的第一步,相信你也聽說過.我覺得你現在高一,首先任務是好好學習,當你取得一定優異成績的時候,相信你也不會感覺自己比人差.其次,要多看好書,至於是哪些好書,自己去搜吧.
多看好書可以為自己增值,而不是簡單的書呆子.提公升自身的內涵.第三,發掘自己的興趣愛好,當然是良好的興趣愛好,從中獲得快樂.
當然這些興趣愛好最好是有團隊合作的.運動是很好的方式.第四吧,我覺得你們這個年齡很容易忽視的,人際交往,讓自己成為吸引別人眼球的人,好好學學為人處世,為人處世好了,同學自然也就喜歡你,生活自然也愉快很多.
2樓：小花豹
具備以下六點 沉穩 細心 膽識 大度 誠信 最重要的一條 擔當
3樓：情感導師偉姐
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回答親，首先祝您元旦快樂！請稍等一下，謝謝您的支援。❤親，我們培養孩子的人格魅力，首先，我們要從生活中點點滴滴的小事做起。讓孩子在生活中，首先有一顆平常心。
首先是家長給孩子做乙個好的榜樣，以身作則，在生活和學習上，給孩子做出好的榜樣，這是非常重要的。
給孩子充分的愛和自由，能培養出具有人格魅力的好品質，讓孩子學會擁有愛的能力。❤
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如何提高人格魅力
4樓：代號速度
提高人格魅力的方法有6點：沉穩、細心、膽識、大度、誠信、擔當。具體是：
1、沉穩
：不要隨便顯露你的情緒，不要逢人就訴說你的困難和遭遇，在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講，不要一有機會就嘮叨你的不滿，重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布，講話不要有任何的慌張，走路也是。
2、細心：對身邊發生的事情常思考它們的因果關係，對做不到位的執行問題要發掘它們的根本癥結，對習以為常的做事方法要有改進或優化的建議，做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣，經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端，自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
3、膽識：不要常用缺乏自信的詞句，不要常常反悔輕易推翻已經決定的事，在眾人爭執不休時不要沒有主見，整體氛圍低落時你要樂觀陽光，做任何事情都要用心因為有人在看著你，事情不順的時候歇口氣重新尋找突破口，就結束也要乾淨利落。
4、大度：不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手，對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較，在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施），不要有權力的傲慢和知識的偏見，任何成果和成就都應和別人分享，必須有人犧牲或奉獻的時候自己走在前面。
5、誠信：做不到的事情不要說，說了就努力做到，虛的口號或標語不要常掛嘴上，針對客戶提出的「不誠信」問題拿出改善的方法，停止一切「不道德」的手段，耍弄小聰明，要不得，計算一下產品或服務的誠信代價那就是品牌成本。
6、擔當：檢討任何過失的時候先從自身或自己人開始反省，事項結束後先審查過錯再列述功勞。認錯從上級開始表功從下級啟動，著手乙個計畫先將權責界定清楚而且分配得當，對「怕事」的人或組織要挑明了說。
5樓：艾小呆的我
培養自己的人格魅力就需要：、格局修煉、智慧型境界、誠信做人、善待別人。
一、格局修煉。
遇到問題，不但要從技術層面看，還要從戰略層面看，如此的眼界才會開啟，看法與想法才會富有遠見（即預見性），在具體問題的解決上才不會固執己見、不知變通。
事業人生的真正意義或許就是永遠在路上，其實登不登頂也不再重要，重要的是自己在不在奮鬥的路上。所以，對工作的過程要用心一點，對結果要坦然一點，保持一顆平常心。
二、智慧型境界
人類解決問題有兩個途徑：
一、境界；即同一事物（或問題）的不同層面；
二、能力；即同一層面事物（或問題）的不同縱深；境界解決的是存在問題，能力解決的是問題本身。
境界層面更易發現『問題』（關鍵性問題），能力層面更易解決『問題』（問題本身）。所以，取是能力，舍是境界。
用境界來解決問題的人，首先考慮的不是如何解決這個問題，考慮的是這個問題存在的意義和價值，然後篩選出組織發展的關鍵性問題，忽略掉無關緊要或次要問題，然後再集中優勢資源和力量進行針對性解決與突破。
三、誠信做人。
職場上很多優秀人才因為老闆的不守信憤然離職，原本老闆的善解人意、耿直義氣的形象瞬間淪為了奸詐狡猾的小人，所謂的老闆魅力蕩然無存。
失去了信用，乙個人幾乎就失去了全部的價值。答應別人的事，就算再實現過程再艱難也要做到，做不到就不要答應，不然最終只會讓自己名譽受損。
四、善待別人。
哲學界流傳著這麼一句話:「善待別人=善待自己」。人是有情感的高等動物，懂得是非分明，懂得有恩必還，有仇必報。當你能夠懂得善待自己、善待別人的時候，得到的一定是別人的善待。
單位裡想讓員工忠心的工作，首先作為上司或者老闆一定要對他們親切友善，經常關懷他們，即便是簡單的問候，讓員工感受到你的人情味；而不是員工一旦犯錯就劈頭蓋臉的一頓臭罵，有些時候，能以理服人盡量不要變相體罰員工，重要的是陪同員工一起找到犯錯的真正原因，共同解決。
6樓：韶關東華禪寺
【乙個人的成長歷程分為三個階段：第一是自然的階段，天真，幼稚，單純。
第二是學習、奮鬥、建功立業的階段。在這個階段培養和完善自身的素質和能力，在創造財富的同時，也收穫自己辛勤耕耘的成果，體驗利害、寵辱與得失。這個階段是人生的分水嶺，有的人沉溺在名利和物慾的享受中，有的人超凡脫俗。
第三是超凡脫俗的階段。
隨著人格魅力的形成，能力、品德、胸懷、氣度、修養、智慧型都達到了極致，完成了量變到質變的飛躍，徹悟了人生的真諦。在這個階段，有一部分出家人雖然在世間知識方面並不淵博，但心靈境界純潔高尚，具有佛的思想和境界，散發出高貴的氣質和尊貴的品質。達到第三階段（境界）的人稀有難得，尊貴無比。
此境界即是「無所住而生其心」「萬物同一體」「回歸自然」「無為而無所不為」。
古人說：「三十而立，四十不惑，五十知天命。」如果境界不改變，不提公升，永遠無法知天命。
大家問問自己：是處於累積知識的階段，還是進入了增長、發揮能力的階段，或是達到了提公升境界的階段？是否擁有超凡脫俗的境界？
內在是否散發出高貴的氣質、尊貴的品質？如果哪一樣都不具備，但能比別人付出更多，肯花時間下工夫，仍然可以彌補。
如果心中沒有一套清晰的為人處事的理念和方式方法，必將蹉跎一生，永遠是個該學習時不學習，該發揮能力時沒有能力可發揮，該提公升境界時無法提公升的糊塗人。
乙個人之所以缺乏人格魅力，就是因為在成長的這三個階段沒有按部就班、嚴格規範地進行訓練，沒有受到應有的教育，結果成了空殼子乙個，如同行屍走肉。是假我帶著真我走，還是真我指揮假我行事，分水嶺就在第三階段。
散亂的人之所以魂不守舍，反應遲鈍，喊他好幾聲才有反應，就是因為十分魂魄走掉了兩三分，身體裡只剩下七八分。魂魄健全的人頭腦敏銳精細，反應迅速靈敏。
身心不能完整合一的人，做任何事都達不到最高境界，只能達到六七分。魂魄不健全只有六七分的人，做事永遠拖拖拉拉，更不要談造就完美的人格了。
有些人講起話來頭頭是道，做起事來一塌糊塗。大家牢記：只看他行，不聽他言。
真假功夫遇事就知，檢驗功夫真假都在為人處事中。】
—— 摘自《萬行大和尚開示》
東華禪寺方丈萬行大和尚，一位用生命在踐行佛法、體證生命本源的智者。
15歲信佛、18歲出家、29歲證得生命本源，30歲復建東華禪寺、4年佛學專業、7年閉關、18年建寺安僧、1萬多場開示演講、千萬言著述、13部著作出版多國語言……
2023年創立東華家風：信教先愛國，學佛先做人，修道先發心；2023年倡行每月1次公升國旗；2023年創立中國首座佛教愛國館；2023年至今，東華禪寺18年間向社會捐款捐物數千萬元，並多次榮獲省市「模範和諧寺觀教堂」稱譽。
從童真入道、閉關證悟，到建寺安僧、講經說法，歷經三十餘年，總結出一條能讓人類證悟本源的解脫之道——《東華禪》
本著普度眾生的使命，萬行大和尚將《東華禪》修行法門無私奉獻，殷切期望天下眾生通過學修《東華禪》融通人生四大關係：我與家庭的關係，我與社會的關係，我與國家的關係，我與自然的關係，從而獲得幸福圓滿的人生。
如何培養人格魅力？
7樓：阿呀妹妹
乙個人的人格魅力一定是由內而外散發出來的，如果要培養自己的人格魅力，首先一定要會講話，遇事冷靜。
人格魅力，說白了也就是自己的一種氣質。我認為你可以多看些書，通過看書來填補自己內心，很多閱覽群書的人，都是由內而外散發著那種自信，要想時刻擁有這種自信，那就萬事都做好準備，有了把握，說出來的話才會有信心。而且看書多的人說出來的話也特別的有文化，容易讓人信服。
其次，你應該要時刻保持微笑，不管任何的場景都要保持得體的儀容儀表。外貌是乙個人特別重要的，很多人見面第一次接觸的就是你的外觀，不同的場合穿不同的衣服，而且要學會聽別人講話，在別人發表自己的感受的時候，你應該靜靜地聆聽，而不是中途打斷他。
遇事要沉著冷靜，不慌不忙，要有能夠承擔得起責任的那種感覺，無論發生什麼事情，都不要怨天尤人，而是要找自己的方法去解決這個問題，並且千萬不能推脫責任。該是自己應該承擔的，自己一定要勇敢的承擔，作為乙個成熟穩重的人。
對待人的時候一定要有禮貌，平時千萬不要說髒話。 不管對待任何事情都不要輕易的顯露出來你的情緒。乙個人說出來的話，是最能體現乙個人的內心的，一定要時刻控制好自己說話的內容。
就算是你對那個人有再多的不滿，你覺得他有再多的毛病，你也不要當面說出來。
8樓：寂寞啊
其他人之所以有人格魅力是因為他們遇到的事情多，他們比你們經歷的要多得多，時間一長，處理的事情一多，他們自己在面對一些事情的時候就會處事不驚，他們的魅力也就散發出來。所以說要想提高和培養人格魅力，還需要自己多經歷一些事情，經歷越多自己的閱歷越豐富，自己的魅力也就非常高.
9樓：小花豹
具備以下六點 沉穩 細心 膽識 大度 誠信 最重要的一條 擔當
10樓：魚麗麗魚魚魚
主管有能力坐上這個位置，自然有他的能力的原因，所以你也要找到自己的長處，敢於發揮自己的長處，然後要培養自己的內在修養，讓那再去影響外在。再乙個就是可以多進行一些體型的訓練，穿衣風格的改變，讓自己變得輕熟風一些，讓自己看上去更加幹。免一些，我只有在外表上讓人得到了認可，你說出來的話也會讓人覺得信任感很強。
如何提公升人格魅力，如何提高人格魅力
1 保持積極的態度。消極態度會削弱你的自信與決心，阻礙你的蛻變。2 多學習新鮮事物。加入新的組織，班級，俱樂部，團隊等。與熟識的人相處會讓你停滯不前，新的朋友不會對你有所期待，有利於你組建嶄新人格。3 對自己溫柔一些。改變性格任重而道遠，多給自己一些時間空間，潛移默化之間提公升自己的人格魅力。4 嘗...
怎樣培養人格魅力，怎樣提公升自己的人格魅力？
具備以下六點 沉穩 細心 膽識 大度 誠信 最重要的一條 擔當 付費內容限時免費檢視 回答親，首先祝您元旦快樂！請稍等一下，謝謝您的支援。親，我們培養孩子的人格魅力，首先，我們要從生活中點點滴滴的小事做起。讓孩子在生活中，首先有一顆平常心。首先是家長給孩子做乙個好的榜樣，以身作則，在生活和學習上，給...
我怎麼提公升我的人格魅力，如何提高人格魅力
一 沉穩 1 不要隨便顯露你的情緒。2 不要逢人就訴說你的困難和遭遇。3 在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。4 不要一有機會就嘮叨你的不滿。5 重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。6 講話不要有任何的慌張，走路也是。二 細心 1 對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。2 對做不...