1樓：亂舞三國
其實還是很有必要的，主要是在學校學的和在培訓學的不一樣。學校是為了教育而培訓室為了工作，所以為了以後工作，最好還是去培訓吧。
2樓：東京夢華路
應該，你先給自己安裝乙個linux，因為安卓系統是基於linux的，推薦redhatlinux，最好是新機子，可以現在網上學點linux基礎。
祝你好運
3樓：木又
正規培訓學習？又沒說分配單位，什麼單位…
4樓：匿名使用者
如果你在學校能力本身就很強，能做個一兩個安卓小專案，那找份相關的安卓工作是沒問題的，如果就是菜鳥建議你學下。現在企業都是看技術說話，你說自己勤奮，努力都是廢話。
5樓：匿名使用者
先就業後付款其實更應該叫學完再付款！本人在it培訓行業3年多，還是有些了解的，有些需要你交所謂的首付款，千兒八百的都是正常的，另外，先就業後付款是需要一定的利息的，至於多少，每個機構不一樣！上海青大實訓的先就業後付款，學習期間0付費，入學之後的第7個月開始付費，一年付完即可，每個月需要承擔1000出頭點的費用，算比較務實的機構了
6樓：匿名使用者
大學生選擇再培訓的很多，首先你是不是確定真的想參加培訓，如果參加培訓，個人是不是願意付出努力，畢竟學出成績來也不是可以不勞而獲的，如果個人意願和態度很堅定，那麼接下來就可以好好考察下學校了。安卓行業自不必多說，因為這項技術，主要用於移動裝置，像智慧型手機還有平板電腦，畢竟這些發展起來的時間還不算長，所以這方面的技術也是比較新興的，肯定對專業人才的需求很大，所以就業機會肯定不少。培訓費一萬多是正常的，畢竟安卓畢業之後薪資還是比較可觀的，投入產出基本上要保持一致，要說零基礎幾千塊錢畢業之後拿高薪就有點瞎扯了，先學習後付款方面你可以考慮下助學貸款，畢業後自己工作了可以繼續還款。
匯眾移動互聯就是專門教安卓方面技術的，應用開發還有手機遊戲方面的課程都有，比較全面，你可以多了解下，如果不確定是不是能學，還可以去免費試聽下課程的。
7樓：匿名使用者
看你去什麼學校了，學校選擇很重要，特別是正規性。現在安卓是新興行業，學習這方面以後有發展。現在很多學校說是畢業後再交錢，其實不太現實，不過你可以考慮貸款學習，現在大部分學校有助學貸款的，像匯眾移動互聯學院就是，畢業後一點點還學費
8樓：匿名使用者
千峰，黑馬，傳智，三家隨意，達內就不要去了簡直就像傳銷。。
9樓：匿名使用者
相比較吧！看以後形勢的發展。電子化東西更新很快的。只是目前安卓還佔主要市場。可以學，看就業的工資是多少。技術學下沒有錯。
10樓：匿名使用者
我也想學，準備去千鋒
11樓：匿名使用者
又是達內。。。。。。
本人剛讀大三，但對嵌入式很感興趣，但覺得很難，到底參加培訓還是自學呢
12樓：野牧街13號
強烈建議你參加團隊學習，因為嵌入式不僅需要學習高階語言，如c/c++，還要學習組合語言，同樣你需要熟悉你的嵌入式產品面向什麼樣的消費群體，根據客戶需求，你就要選擇必要的硬體配置，硬體學習比如通訊，影象處理，語音識別，微控制器，互動式網際網路，遠端遙控，你還的要了解你自己在什麼樣的開發平台上開發你的嵌入式產品，比較多的是linux，所以你要學習的有很多，我也在學習，加在乙個團隊裡面。
我特別不願意讓媳婦家裡人幫我調動工作，不想以後去她家抬不起頭來， 5
13樓：匿名使用者
要是你有適合自己和養的起一家的工作，完全可以拒絕
14樓：konw就問
既然不想就不去唄
不過你實在找不到
更好的就去吧
大丈夫要能屈能申
我想寫**，該怎麼寫 40
15樓：滄笙低惋
在寫**之前，必須具有一定的思想修養和生活積累，懂得通過**的三要素來進行構思，詳細介紹如下：
1、**的特點主要有三點：第一，以塑造人物形象為反映或表現生活的主要手段；第二，有較完整、生動的情節；第三，有具體的、典型的環境描寫。
2、以生活中的某乙個原型為主，加以概括、想象和虛構，從而創造出典型人物。或者是在廣泛地集中、概括眾多人物的基礎上塑造出典型人物。
3、以現實生活中的矛盾衝突作為構成作品情節的基礎，從矛盾衝突和生活事件中，選取最能展示人 物性格的事件，經過提煉，構成富有表現力的情節。
4、在統籌完上面兩項後要思考**發生的大環境，例如：亂世出英雄，在**中，亂世作為乙個事件就是為了推動故事情節中英雄的出現。
注意事項：
1、**中任何事件的產生，都需要原因和前提條件，設下原因和前提條件就是為後面事件的產生做鋪墊。
2、**中，巧合寫的太多，讀者感覺很假，如果用因果的形式（原因產生結果），就會顯得自然而然。
工作面試技巧
16樓：動漫屆的小學生
指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到乙份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是乙個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。面試的方法：第一招；把緊自己的嘴巴，三思而後答；第二招，留足進退的餘地，隨機而應變；第三招࿏p>
17樓：北京世紀精圖教育
(1)要謙虛謹慎。面試和面談的
18樓：易書科技
對於求職者而言，面試在求職過程中可說是壓力最大的乙個階段，因為能否成功全靠這臨門一腳。
對面試者來說，最重要的是做好充分準備和保持積極心態，此外還要注意以下細節問題：
1．第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情；要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環顧四周。
2．面試時要集中注意力。對主考官提出的任何問題都不要忽略。
3．少說話。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述，回答問題時要具體明了。
4．準時抵達面試地點。準時到達說明你重諾守信。
5．不要在面試中表現出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現出你對這份工作毫無興趣。
6．著裝要得體。
7．要注意禮貌，多使用「請」「謝謝」「非常榮幸」之類的話語。
8．不要有過多的小動作。面試中任何乙個不經意的小動作，如不停地摸頭髮、玩原子筆、不停地舔嘴唇等，都會讓主考官對你的印象大打折扣，因為這些行為反映了面試者的緊張情緒。
9．讓主考官更好地認識你。向主考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發揮作用。
10．在面試之前一定要仔細了解用人單位的特點和工作範疇。
如果一切過關，還有一點是你在面試時不可避免的，也是最重要的一點，那就是你該採取何種薪酬談判策略或技巧去贏得這份工作呢?不要輕易說出你以前的薪資水平。一位經理就因為這個舉動，喪失了主動爭取高薪的機會，面試伊始，她向招聘經理說出了現在的薪資水平，並表示她的技能和經驗被低估了。
結果，招聘經理因此降低了她的工作技巧評級，並根據此級別定義了她的薪資標準。
過早討論薪酬時，要採用策略避開。如果應聘者被問及「你現在拿多少薪水」，「你期望的薪水是多少」，不要正面回答；可以回答招聘方這個職位的薪水處於什麼範圍之內。這樣，可以促使招聘方公開他們認為的合理水平，一般這個範圍會高於你預料的結果。
不主動呈報你的薪酬記錄。招聘者常常將薪酬問題作為乙個工具，去篩選職位的申請者。如果你**過低，你的評級將會被降低，從候選者行列中被刪除。
當招聘者堅持讓你說出薪酬數額，你可以選擇在行業薪酬報告中提到的該職位的薪資範圍。
不要撒謊或者誇大你過去的薪酬數額。申請函是有法律效令的檔案，如果你偽造真實資料，可以被解雇。
讓招聘方提供正式的通知信。信件中說明雙方達成的結果，確保你可以獲得約定的薪水、福利和額外的津貼。
要敢於嘗試。有潛力、有希望的應聘者常常將他們的價值量化，並爭取更高的薪水。這個策略往往給他們帶來更多的回報。
19樓：匿名使用者
技巧談不上，但是有幾個基本常識希望你能看看：
1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6. 給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這裡為跳板。
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分
10.千萬別遲到
其實呢，面試沒有一定的秘籍和寶典，主要是看面試人員對你的印象，初始印象最為重要。祝你面試順利！
20樓：匿名使用者
十大方法
為了能在較短的時間內成功地營銷自我，講話策略與口才是乙個關鍵因素。
第一招：把緊自己的嘴巴，三思而後答。
面試場上，考官們經常採用的乙個基本策略就是盡量讓應試者多講話，目的在於多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。
你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖採用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓招聘方多了解自己，事實上這種方式對大多數人來講並不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要採取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。
第二招：留足進退的餘地，隨機而應變。
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者"圈套"式的問題，應試者要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置於尷尬境地或陷入"圈套"之中。
第三招：穩定自己的情緒，沉著而理智。
有時面試時，考官會冷不防地提出乙個應試者意想不到的問題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
第四招：不置可否地應答，模稜而兩可。
應試場上，考官時常會設定一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如，考官問： "依你現在的水平，恐怕能找到比我們公司更好的單位吧?
"如果你的回答是肯定的，則說明你這個人心高氣傲，或者"身在曹營心在漢";如果你的回答是否定的，不是說明你的能力有問題，就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",則又有拒絕回答之嫌。遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時，就要善於用模糊語言來應答。可以先用"不可一概而論"作為開頭，接著從正反兩方面來解釋你的觀點。
第五招：圓好自己的說詞，滴水而不漏。
在面試中，有時考官所提的一些問題並不一定要求有什麼標準答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。
第六招：不拘一格地思維，"歪打"而"正著"。
面試中，如果考官提出近似於遊戲或笑話式的過於簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的iq、eq或a;如果是，那就得跳出常規思維的束縛，採用一種非常規思維或發散式思維的方式去應答問題，切不可機械地作就事論事的回答，以求收到"歪打正著"的奇效。
第七招：擺平自己的心氣，委婉而機敏。
應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。比如，對年輕的求職者會設問："從你的年齡看，我們認為你擔任經理這個職務太年輕了，你怎麼看?
"對年齡稍大的求職者又會設問："我們覺得你的年齡稍大了點，恐怕在精力方面不如年輕人，你怎麼看?"等等，面對這樣的考題，如果回答"不對"、"不會"、"不見得吧"、"我看未必"、"完全不是這麼回事"，等等，雖然也能表達出自己的想法，但由於語氣過於生硬，否定過於直接往往會引起考官的不悅。
第八招：放飛想象的翅膀，言之而有物。
面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發揮想像的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以"假設"對"假設"，就能夠爭得主動，穩操勝券了。
第九招：守好自己的人格，含蓄而大度。
一些女性應試者在應聘諸如公關小姐、秘書、演員等特殊崗位時，經常會遇到考官提出的比較敏感的問題，一般來說，應試者可以採取較為模糊、含混而又大度的方式予以回答。因為這種情形下，考官的用意主要在於測試你的應變能力或智商，所以，模糊、含混一些非但無傷大雅，有時反而還能起到證實應試者智力和應變力的作用。
第十招：面對"刁難"巧"較量"，針鋒而相對。
應試場上，若遇考官"刁難"，善於"較量"也是乙個"殺手鐗"
大三了,現在準備考研需要做哪些工作
山寨 大三考研，正是時候。你有充分的時間準備。可以選擇一個相對較好的研究生院校作為目標。你首先要了解自己的興趣。結合自己的實際情況。就是現在的成績情況。確定自己的目標。到底是考哪一所院校的哪一個專業？然後在網上查。這個專業的錄取分數線情況。找到自己和目標的差別。然後去努力。更有針對性。公共科目參考書...
我現在大三了，想去美國留學，請問怎麼準備gre和托福？我不知道來不來得及
索通出國 去美國讀研可能涉及到的gre gmat考試是根據學生所選擇的具體專業來區分的。原則上，學習商科類專業需要考gmat.如 工商管理 mba 而工科類專業則需要考gre。但具體問題具體分析，每個學校的要求也可能根據學校情況而有所變化。托福考試是留學美國的普遍語言要求，讀研究生的話至少需要新托福...
大三快結束了，突然想出國了，但是什麼都沒準備，還來的及麼
拿到gt成績是沒有問題的，現在新g考試頻率高多了，託福也可以在遞交材料前刷上考位。可是隻是拿到成績誰也不能保證你可以過想去學校研究生院的minimum。雖然美國獎學金很多，但是絕大部分給了理工科的學生，看你的專業是什麼，非理工科的還是不要執著於獎學金的事情。一般拿到ad的minimum要求是託福90...