1樓：匿名使用者
五險一金就是養老保險，生育險，失業險，工傷，醫療，住房公積金。但是像你才出來工作，工資你覺得少是很正常的，畢竟單位不清楚你的能力各方面。建議做久做熟，不建議長期跳槽，簽合同的時候注意看試用期是幾個月，還有就是看單位是給你買幾險，一般三險嘛，反正看合同，合同合理簽定了的就沒的啥子問題。
還有就是保險個人只承擔百分之20，單位承擔百分之八十，其它好像就沒什麼了。
2樓：匿名使用者
現在都是5險1金，要和用人單位談的，最好是簽合同前就問清楚，免得自己偷偷後悔
實習經驗對於應屆畢業生找工作重要嗎
職 我覺得不bai 難，企業需du要新血液注入，而應屆畢業生zhi剛dao出身社會，在企業文化 專這方面是很屬 容易接受的，有沒有實習經驗也不是那麼重要，關鍵看你面試的時候怎麼回答hr。實在不行的話，銷售行業瞭解一下，銷售行業就沒有什麼時候不缺人的。來自職q使用者 朱先生 我也是工程管理想從事造價可...
大家好，我是韓語專業應屆畢業生我想知道在西安韓語專業畢業生平
少海韓語網校 這個不清楚,不過肯定不高.專業沒有優勢,當然具體的還要看這方面的工作需求及你自己所具備的能力如何,既然是學韓語的,那麼韓語的發音和口語交流能力就一定要好才會有優勢. 如果是從事韓語教師的話，工資應該大概和英語教師差不多的。如果從事其它方面的工作就不一定了，如果去外企的話，工資應該會比較...
畢業生找工作容易遇到哪些問題，應屆畢業生找工作會遇到的問題 有哪些
傅行雲時代 1 求職簡歷製作的問題。從來沒有步入過職場的應屆畢業生，他們在製作求職簡歷的時候，自然沒有太多的經驗可以借鑑。不過在製作完個人求職簡歷之後，大家都應該仔細的去檢查個人求職簡歷當中是否有一些明顯的錯誤，例如自己的資訊是否有錯，是否存在錯別字等等。2 面試過程當中過於緊張。從來沒有經歷過面試...