1樓：匿名使用者
確實是這樣。長久下去，不僅難以公升職，而且本職工作也難以保住。
你一定要針對性地改進自己的毛病，把它真正當一回事，而不是現在感覺還是不很在意——不用說，看了你的描述，你真的並不理解粗心到底給你造成了什麼，給公司造成了什麼問題，實際你帶來的困擾肯定比你看到的更大，因為有很多任務作其實不會交給你，你甚至有可能等於是半個人。
乙個小技巧：
把每件工作要做的事前、事中、事後的檢查專案做成乙個個**，每次工作時都認真檢查一遍，確保沒有失誤。初期有可能的話，請乙個人在結束前幫忙做一下交叉檢查。
這樣，一段時間後，或許你可以樹立起細心的工作習慣。
2樓：匿名使用者
出現這樣的情況，首先你先檢討自己，你平時是不是一直比較粗心，如果是，希望你能改掉這個毛病，凡事要聚精會神，才能把錯誤降到最低，人非聖賢孰能無過，但如果是最低階的錯誤就不可原諒了，第二就是如果你平時在其他事情是可以做的很細心，就是在這份工作上粗心，你就好好想想是不是因為你不喜歡現在這份工作，興趣是最好的老師，只有做自己喜歡做的事情，才會全神貫注，不然會影響到你的前途
工作中被罵，但不是自己問題，怎麼調整心態？
3樓：
首先，我們需要弄清楚被罵到底是因為什麼原因，到底是因為自己或者是哪方面的原因和導致被罵。這就是所說的找出原因，也只有在找出原因後，才能進行下一步。
其次，分為兩種情況。第一種，你認為不是你的原因，但是從本質上而言，卻是你的原因，或者是因為你的粗心大意活著一小方面的差錯而確實導致了這件錯誤事情的發生，而你卻沒有意識到。那麼你就的從自身去找問題了。
第二種，確實事實上並不是你的原因，而是由他人造成的：若事情並不是很大，你可以在與領導相處的時候，無意間聊到這件事情，但不要太明顯的指責對方，不能讓之感覺到尷尬；若事情比較大，那麼，你可以找領導去談一談，如果領導不太能接受，建議採取一些其他減壓方式，如鍛鍊、發現生活中的美好小事、找朋友聊一聊。
最後我想說，心態這個東西，是自己給自己的，特別記住不要把在工作上的心態帶入到家庭裡面去，不管什麼時候都不能以其他任何東西為代價而讓自己逞一時之快。
4樓：上海心路心理
罵你的人處於情緒狀態，而且是不理智的狀態，正如你在路上遇到乙個瘋子見你就罵類似，罵你的人只是比瘋子的症狀輕很多很多罷了！
5樓：
有人垃圾人就像一輩子都沒當過官一樣，難免會有架子。被領導罵正常，你為了賺錢，又不是去戰場，如果在戰場上你可以撕碎他。
6樓：哈爾濱名片中心
這是好事 你可以總結出被罵的原因 以後不挨罵 也能學會 怎樣罵別人 還沒事
我忙這裡的小男孩設計 總是挨罵 進步特別快 3個月就練成了
小女孩 別人不好意思說她 都半年了 還在打雜 差距呀
7樓：匿名使用者
證明自己的清白。
找到自己挨罵的原因：是領導對你期望比較高，而自己沒有做好嗎？
是被人誣陷嗎？
是領導一時沒有搞清楚狀況，而你倒霉的變成了出氣筒了嗎？
為了維護工作大局，可以暫時隱忍，但一定要表明自己的立場。
8樓：
理解對方的心情，找找自己的原因，能不能替同事修補漏洞，把事情解決。如果不是你能夠管的事，還責怪你，就躲他遠一點吧。
9樓：銀杏烏拉呆
╮(╯▽╰)╭大家都被罵，只聽他說的希望你以後怎麼做的話，別的就打哈哈過去，別聽。以後爭取不出錯，少出頭，就好。
10樓：龍在天
清者自清，自己沒做錯的話挨罵當然委屈，所以暫時忍一下，等老闆消氣後再換一種緩和的方式跟老闆說清楚，說出來心裡就坦然了，如果不說的話老闆可能就以為是你不對了，覺得罵你理所當然，從而給他留下不好的印象。其次如果你也有錯的話，就要接受批評了，而且要好好反省，記住下次不要再犯同樣的錯，人非聖賢，孰能無錯？知錯知改，方能進步，你可以站在老闆的立場想想，換作是你，你會如何處理？
自然你會覺得老闆的罵也無可厚非，過去就算了，不去想它就行了，事情會隨著時間的推移慢慢淡化的，重要的是要用決心和行動來證明給老闆看你會做得比以前更好！ 希望對你有所幫助。
11樓：
看下是什麼工作了。被罵時應注意不要反駁，在能接受或保持自己不被侵犯的情況下，順從解決問題的方法先。接下來要看下問題的情況究竟是不是與自己有關，這是最重要的，有很多時候都認為不是自己的問題，其實可能還是與你有關的。
如果真是與你無關，不是你的問題，那麼就要再想辦法溝通了。
被罵有很多種情況的，一般來講，如果是工作上的衝突，那麼，不必放在心裡面，事情做好了自然就解決了。而如果一些工作環境不好的地方，有針對你人身攻擊方面的，那麼，考慮其它工作未嘗不可。
至於說到心裡的不暢。自我調節很重要，不是人身攻擊方面的，沒有什麼尊嚴受損等人格方面的情節，那麼，根本就不需去想它，當很平常的事情就可以了。因為，你越想，其實就越覺得不暢快，越會有判斷錯誤的想法出現。
工作一定會有很多問題的，不會什麼都是順利的，尤其是剛出來工作，一定會有很多社會考驗。拍拍臉上的陰霾，睜大眼睛看看前方，馬上新的生活又將開始。
12樓：匿名使用者
沒什麼不爽的，第二天就忘了！
今天工作中犯了個嚴重低階的錯誤，被所有人罵，怎麼辦 人在工作中難免有不如意。被領導罵哭了，不要影響你的工作情緒。繼續把你的工作做好。讓領導把他對你的態度改變。親，您好，不要難過。聰明的員工在被領導責罵時，一般都會通過以下這三種高情商的方式應對。第。一 主動賠禮道歉在職場中，如果你真的是因為工作問題或者工作態度得罪領導，犯了比較低階的錯誤，那麼領導當然... 一網情深的阿慧 01找出對你 下 的人 不要被排擠了還不知道到底是誰在背後下 也別總是看事物的表面，那個表面和你對著幹的人，不一定是真正下 的哦，職場中很多當面與你不和的人不可怕，可怕的是那個在背後隱藏起來的傢伙。所以說，別急著報復傷感抑鬱之類，而是要找出真正對你下 的傢伙，從而做到防範 對付 02... 美格娃娃 首先，現在是世界經濟危機，沒有辦法，工作都不好找。不要著急，耐心點。第二，如果覺得自己除了當老師之外什麼都不會做，那你最好趁現在好好學些技術，比如電腦速記 就是會議時做記錄類似的 這時個很不錯的技術，有前景，冷門。我很想學，只是工作太忙。所以推薦你。第三，合適 的工作一定是你想要的，可是你...被領導罵哭了，怎麼辦，工作總被領導罵怎麼辦
工作時被排擠怎麼辦，工作上特別努力，但被領導排擠，怎麼辦
工作不順被學校辭了，一年半都沒找到工作，但除了教師又找不到其他適合的工作，並因此患上抑鬱症，怎麼辦