事業單位教師類考試，事業單位教師類考試

1樓：匿名使用者

事業單位d類現在是跟全國事業單位一起考試，今年預計是在4月底五月初出公告，六月3號考試，具體考試科目w為：

行測部分：共90道題目——80題行測+10題策略選擇，全部為單選題。常識20道、言語25道、數量10道、判斷20道、資料5道，乙個資料5問、策略選擇10。

綜合部分:（3個大題，150分）辨析題，1題，40分、案例分析，2個案例，3個問題，共60分、教學設計，1段資料，1題，50分。

2樓：匿名使用者

，竟然敢

教師在編考試與事業單位考試中教育類有什麼區別?

事業單位招聘考試教育類考什麼

3樓：我是乙個麻瓜啊

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，考試形式一般分為筆試和面試。

考試內容：按地區有差異:一種內容為：

專業知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。另一種內容為:專業知識和公共基礎知識。

這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史法律數學政治時事等綜合知識或則行測能力測試。

擴充套件資料：

考試流程

招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的**上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，一般無最低分數線。

報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

注：部分地區採取現場報名。

單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間檢視本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的資訊資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員資訊進行處理，則視為初審通過。

網上報名期間，招聘單位會公布諮詢**並安排專人值班，提供諮詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名資訊，以供資格審查時參考。

資格審查：事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘資訊公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

4樓：贊的都帥

(1)筆試

①教育理論

從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：

(1)筆試內容為「綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識」。

(2)筆試內容為「學科專業知識+教育理論知識」。

(3)筆試內容為「教育綜合知識」(教育基礎知識)。

②專業學科

近兩年教師招聘考試的筆試有乙個很明顯的趨勢就是越來越多的地區加考學科專業知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎理論難以測試出考生學科專業知識的紮實程度。而目前學校家長以及社會各界對素質教育和教育質量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高。

一般來說，試卷包含兩部分內容，一部分考核學科基礎知識，另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。

(2)面試

教育理論知識的題型分為客觀題和主觀題兩大型別。客觀題主要是指單選題、多選題、不定項選擇題、判斷題、填空題等;主觀題主要包括名詞解釋題、辨析題、簡答題、論述題、材料/案例分析題、教學設計題(活動設計題)等。一般地域不同，題型也有所區別。

中小學教育理論知識考試範圍主要涉及教育學、心理學、教育心理學、教育政策法規、教師職業道德、教育教學能力等;其中主要考查教育學、心理學、教育心理學。

5樓：中公教育

事業單位統考中教育類考試內容考《職業能力傾向測驗(d類)》、《綜合應用能力(d類)》。

1、《職業能力傾向測驗(d類)》是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設定的考試科目，主要測查與中小學教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

2、《綜合應用能力(d類)》是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設定的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。

6樓：不是苦瓜是什麼

從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：

(1)筆試內容為「綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識」。

(2)筆試內容為「學科專業知識+教育理論知識」。

(3)筆試內容為「教育綜合知識」(教育基礎知識)。

事業單位考試目前在全國來說，甚至各個省份也是不統一的，具體的考試內容要看你所要參加考試的單位性質和所在地。一般分為綜合類、教育類和醫療衛生類等等。

7樓：中公教育

您好，中公教育為您服務。

(1)筆試

①教育理論

1、教師招聘考試都有哪些形式?

從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：

(1)筆試內容為「綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識」。

(2)筆試內容為「學科專業知識+教育理論知識」。

(3)筆試內容為「教育綜合知識」(教育基礎知識)。

2、教育理論知識都包括哪些題型?

3、教師招聘的教育理論知識與教師資格的教育理論知識有什麼區別?

第一，教師招聘的教育理論知識考查範圍更加廣泛，一般都是一張試卷;而教師資格的教育理論知識一般考兩科，包括教育學、心理學或者教育心理學。

第二，教師招聘屬於選拔性考試，教育理論知識的難度相對較大，考的分數越高越好;而教師資格屬於資格認定性質的考試，難度相對較小，一般達到60分合格線即可。

4、中小學教育理論知識包括哪些內容?

5、幼兒園的教育理論知識和中小學考的一樣嗎?

中學和小學的教育理論知識一般不做明顯區分，考試用的是同一張試卷。幼兒園崗位的考試一般以學前教育理論知識為主，主要包括學前教育學、學前心理學、學前專業知識等

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

8樓：匿名使用者

中公教育為您服務。

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由教育局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試。

考試內容:按地區有差異:一種內容為:

專業知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。另一種內容為:專業知識和公共基礎知識。

這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史法律數學政治時事等綜合知識或則行測能力測試。3）關於全省統一進行招聘考試的資訊，現沒有正式的檔案下發。需要具體關注各地區的教育網或則省教育廳的**。

事業單位考試的教師類考試是指由事業單位編制的教師考試。

考試內容一般為公共基礎知識或者行測及寫作這三種，由於專業關係會加考教師相關專業考試。

兩者的區別就是前者是聘用合同制。後者是事業單位編制。

9樓：懷化中公教育

您好，中公教育為您服務。

教師招聘考試全國沒有統一

的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由教育局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試。

考試內容：按地區有差異：一種內容為：

專業知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。另一種內容為：專業知識和公共基礎知識。

事業單位考試的教師類考試是指由事業單位編制的教師考試。

考試內容一般為公共基礎知識或者行測及寫作這三種，由於專業關係會加考教師相關專業考試。

兩者的區別就是前者是聘用合同制。後者是事業單位編制。

事業單位的教師考試考什麼內容呢

10樓：公珍碧魯哲

在全國的教師招聘考試中，教師招聘考試是人社局或教育局，將試卷的命題都委託給其它地市單位，其他單位再將命題委託於專業的出題公司或者高校，無論**出題，最終的出題人一定是大學、中小學、幼兒教師，這是業內的普遍做法。一般大學教師負責教育學、心理學、教育心理學的命題，中小學、幼兒教師負責學科專業課的命題。教師招聘考試的教材相對簡單、固定，對於教育理論基礎知識，大學老師都對此倒背如流，每個知識點都非常清晰，所以命題也相對固定、考點清晰，對考生來說，最大的難點不是試題，而是記憶這些知識點，所以考生備考的時候還是要注重知識的理解與記憶。

一般來說，教師招聘考試有下面兩種題型。

題型1：主觀題+客觀題

全國80%以上地區都是這種題型：包含填空、單選、多選(或者不定項選擇)、判斷、名詞解釋、簡答、論述(含案例分析)這幾種題型中的全部或者部分組合。這種考試題型造成兩個難點：

1、內容繁雜，知識點多，需要記憶的知識太多;

2、主客觀易混淆，耗費精力大。

題型2：全部客觀題

10%左右的地方考試採取這種命題方式：一般包含單選、多選(或者不定項選擇)、判斷這三種題型。這種題型複習難度相對較小。

考生可以做做自己所在省份以前的真題，看一下自己所在地區是什麼樣的題型，根據題型來選擇合適的備考方式。

事業單位教師類考試，事業單位教師類考試

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