1樓：匿名使用者
想違約是不想幹了嗎？這個就業協議我的理解就是學校要的就業率，有這個學校就可以不用託管你的檔案，和用人單位還沒有籤正式的合同吧，如果現在還是在試用期就不應該算是違約，
中華人民共和國勞動合同法
第四章 勞動合同的解除和終止
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
像這種事去就業辦問問老師不就全明白了嗎？問的時候不要太正式了，婉轉一點，畢竟這個是學校的就業率關係到學校的利益，而且一畢業學校也不想管了（我的學校給我的就是這種感覺，如果說錯了還請原諒），（實在不行就告訴老師我找到了另外乙份合適的工作可是這邊不知道該怎麼辦才能辭，他會給你想辦法的）
我的建議就是先和用人單位說，人來人走很平常的事，幾乎沒有人會在乙個崗位上幹一輩子的，你以後就不會跳槽了嗎？如果實在不行再去請教就業辦的老師，畢竟老師的經驗多，這個不是什麼大不了的事別著急，你說的鑑定是什麼東東？我不明白
2樓：匿名使用者
畢業生就業協議類似合同，你提前告知單位要是試用期提前三五天就可以要是已經轉正的話提前乙個月遞交辭職報告就可以了
關於畢業生就業協議書的問題，關於畢業生就業協議書填寫的問題 5
文庫精選 內容來自使用者 文庫二霸 這四聯 是都要有四方簽字或者蓋章的！其他幾聯！是會給你郵回來的！在給你補充一下協議書的細節！高校畢業生就業協議書 一 高校畢業生就業協議書 有什麼作用？高校畢業生就業協議書 是明確畢業生 用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。高校畢業生就業協議...
畢業生就業協議書有關問題，關於畢業生就業協議書的問題
沒必要作假。一般情況找不到工作也不會影響畢業證和學位證。國家還沒有這種規定呢。老師們這麼說只不過是為了提高就業率而已。當初我們畢業的時候，哪個班就業率高，老師還有獎勵呢。如果實在不放心就簽到人才市場吧，將來找到好工作再籤的話去人才市場辦理工作調動就行。具體情況可以到人才市場去問一下。沒必要作假。如果...
畢業生就業協議書一定要交給學校嗎
哎喲帶你看娛樂 是的。全國普通高等學校畢業生就業協議書 為明確畢業生 用人單位 畢業生所在學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商簽定的協議。協議書為學校派遣畢業生的依據，在學生畢業離校前，學校將根據協議書的內容開具畢業生就業報到證和戶口遷移證，同時轉遞學生檔案。如果畢業生未簽定就業協議書，學...