1樓：匿名使用者
三方協議交到學校以後，學校會把你的檔案按著三方協議填寫的國企名稱把檔案裝過去，自己不用操心，當然，你也可以自己提檔當單位去交，更有把握一些。三方協議是約束畢業生，用人單位和學校之間就業關係的協議，由學校所在省市教育廳印製，一式四聯，顏色不同。由於教育部規定有兩年的擇業期，所以三方協議可以在畢生畢業兩年之內簽訂都是有效的，學校應該據此發放報到證（派遣證），並協助畢業生往轉移三方協議中填寫的用人單位（國企、事業單位、**機關）或用人單位所在地人才市場（民企、合資企業、外資企業和小微企業）轉移檔案、黨團關係等。
如果你的就業單位是國有企業，你的報道證直接填寫該單位，檔案也轉往該單位；如果你就業的單位是民營企業或者合資企業，你的報到證的接受地是該企業註冊地的人才市場或者有的地區直接是人力資源與就業保障局。
2樓：小唐譜子
你可以問一下簽約單位的人事，是否接受你的戶口和檔案，一般簽了三方就是會接受你的戶口和檔案，不過不排除有的只簽合同不接受戶口檔案的。如果單位接受，你就安心睡覺，如果不接受，學校會把報到證和戶口遷移證給你，你落回自己家鄉就可以。（報到證是負責檔案的，戶口遷移證是負責戶口的）
3樓：匿名使用者
會發到當地的資源保障局，要移交，就是開證明！
畢業生已經跟一家國企簽了三方協議，我想問下如果我沒有去這家國企報道，它會回來學校提取我的檔案嗎？
4樓：巴黎盜夢者
學校會考核，只是看最後聯絡的結果而已
我是一名剛畢業的大學生。簽了三方協議書是乙個國企，但公司不要求檔
5樓：匿名使用者
檔案一定放到國企單位，要不然最後什麼福利都享受不到，會變成臨時工的下場的！
6樓：匿名使用者
諮詢學校的相關老師，學校有專門負責這塊的。
我是明年六月畢業的大學生，現在跟當地一家小公司簽了三方協議不想去了，那麼學校會怎麼處理檔案和報到證
7樓：匿名使用者
你如果簽訂了三方協議，已經寄回了學校，只要你沒有改派，學校會將你的檔案和派遣證發往你的簽約單位（國企）或者企業所在地的人才市場（民企、外企），你最好是辦理晚上的改派手續，以免以後定職稱、出國、提職等全部都不能辦理，到時候更加繁雜。
2012屆應屆畢業生 ，我已經和乙個國企簽訂了三方協議，我想問下我的檔案是做人事**好還是寄回公司好？ 10
8樓：2536210670輝菲
需要和原來的寧波單位辦理解約 重新領取和簽訂三方如果不再簽訂新的三方 你就要被打回原籍 報到證是原籍人事局如果不能申領新的三方,那你就選擇打回原籍
去原籍報到,確認檔案存放
然後就去杭州找工作 簽署勞動合同就好了
對你沒有什麼影響
浙江普遍取消了轉正定級
工齡是你實際繳納養老保險的年限
9樓：
呵呵·· 你最好把檔案交給公司 他們會找你要的 並且你籤了三方 你的報到證就會開到那個公司去 三方協議上就會註明你的檔案流向 你的檔案會由學校直接郵寄到公司的。
10樓：匿名使用者
檔案是人事流動的證據,一般會從學校直接發往用人單位,寄到公司如果你辭職的時候公司會把檔案再給你,不用擔心,給你之後再去辦人事**也晚不了
11樓：匿名使用者
如果是和國企簽訂了就業協議，那你不能簽訂人事**的！除非你的單位不接收你的檔案，你才可以辦理人事**！去單位報到時肯定會要看檔案的！呵呵！因為報到證上是單位的名字！
和一家國企簽訂了三方協議，實習後就不想去了，到學校的報到證已經正常派遣，我的檔案該怎麼拿回來？
12樓：劉備無中7仁過
首先，不需要違約金。說實話，敢在勞動合同裡寫違約金，我很佩服這個公司，你拿這個合同去勞動局舉報勞動局可以罰這個企業的款。
順便說一下，國企也只是企業，還是要按勞動法走的。話說在勞動合同裡面加違約金一般是**的套路，我很懷疑你是不是遇到**了。
對了，順便說一下，第三方協議的約束比勞動法還要低。
至於拿回檔案，現在檔案都是儲存在人才市場，你去當地人才市場辦調檔案的手續就行了，了不得就是在你家的城市和檔案所在的城市來回多跑幾趟。假如檔案真的在國企那（雖然可能性不高），你可以報警，或者找勞動局。
說實話，看你的描述，我怎麼看都感覺你遇到**了，我當初剛工作的時候，**也是這個套路。
13樓：白星的眼淚
你死定了。這本身就是乙個**！
你那什麼國企？
我大專時，有個很牛逼的，聲稱是什麼fookbook（不會拼寫，反正就是那個很牛掰的外企）的來招人，招玩電腦軟體的，各種**幻燈片的，工資5000乙個月。你想想，坐在辦公室裡，吹著空調，敲著鍵盤，5000塊到手，誰不想？於是我們班就有兩個同學去了。
結果，人家說要先培訓，培訓完才給上崗。聽著似乎還算正常，照辦。接著又要你叫培訓費，一萬多。
為什麼？因為人家怕你培訓完了，什麼都會了，卻不在他那裡幹，折本。但是學生拿不出這麼多錢怎麼辦？
誒，貸款。於是他便叫你在網貸上貸款（不用你找哪個網貸，有個網貸專門跟他們合作，其實就是合夥詐騙）我們班的同學就這樣做著黃粱美夢、稀里糊塗的都已經簽合同、搞網貸、回到宿舍跟我們吹牛逼了。在我們的再三質疑下，他們才意識過來，被騙了，於是紛紛想毀約，但是人家公司不願意。
後來，還得找家長來。在家長的強硬態度下，那個公司收了3000元違約金灰溜溜的跑了，再無訊息。
你的違約金跟我那個同學一樣，都是不多不少的3000，真的很可能被騙，你也準備好找爸媽過來吧。
我去年在燕京工作，合同首簽3年，含實習期3個月。而我後來只幹了10個月，受不了三班倒走人了，結果呢？不僅沒有什麼交違約金，更是什麼資料檔案全給回來，根本就用不著你問「我要交違約金嗎？
我能拿回檔案嗎？」這才是真正的企業！
14樓：月明中
大學生畢業後，檔案會由學校發回原籍，有了正式工作後由單位調檔，個人不能提檔。三方協議只是乙個實習協議，學生是可以另外找工作的，不存在違約金的問題。
15樓：
成年後要為自己行為負責
安排崗位在協議上是否註明
如已註明 到崗之後與協議上職位不符 可以辭職或走法律程式如未註明 屬於個人過失 強制違約需支付違約金
我在臨近畢業時，跟一家企業簽了三方協議，並把檔案放在公司當地人事局。後來協議解除了，檔案怎麼辦？
16樓：匿名使用者
檔案可以提取，帶上你的解除勞動合同協議書，就可以提檔了。你可先找將要工作的地方的人才交流中心，進行人事**，要人才交流中心出具檔案轉移接收函，再將接收函交原公司人事，由其直接投遞到，人才交流中心。有了人事**，對就業就沒有任何影響了。
希望你滿意我的回答。
17樓：匿名使用者
找個人才市場辦個接受函，去你原單位的人事局檔案管理處就可以把檔案拿走了，或者讓他給你郵寄到你辦接收函的人才市場了。等你找到新單位再去人才市場取。不過中間都要花money
18樓：匿名使用者
既然解除了三方協議，就不算是違約，你可以自己去公司拿檔案，然後放到當地的人才市場，對以後的就業沒有影響，呵呵，放心吧
即將畢業的學生必須籤三方協議才能畢業麼？ 20
19樓：態度要端正
這個也看你們學校的，一般你只要有個勞動合同學校就會讓你畢業了，畢竟這個不能強制規定的。
正規的三方合同簽訂之後，等畢業了，就會去這家公司上班的，不會發生勞務派遣的事情，假如真的發生了，可以通過學校的協助，追究公司的違約責任。
拓展資料：
三方協議的意義作用：
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第乙份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。
大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。
應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
20樓：辦得爽官方
。三方協議並不是一定要籤的，如果你還沒有找到覺得合適的工作，千萬別為了應付學校，隨意簽訂三方協議，因為一旦違約是需要按照法律規定付違約賠償的。學校催你只是為了督促你早點找到工作，提高就業率，簽不簽大家一定要考慮清楚自己的未來。
21樓：知博小哥
這個其實是學校的一種不平等條約，主要是為了保障學校的就業率，如果你沒有找到第三方的協議，也可以隨便找乙個單位掛靠，做乙個月就可以。但是如果你不想籤的話，可以向新聞**舉報，因為這個本身就是不合理的。
22樓：藕叔有話
這個也看你們學校的
其實有些你只要有個勞動合同他也就給你畢業了畢竟這個不能強制規定的
只是現在很多學校都需要刷這個專業的就業率
畢竟還有些人是自主創業的，難道那些都不能畢業了，其實都是可以操作的
23樓：加糖小公尺麵
肯定的告訴你 沒有關係。但是如果你三方協議沒有簽會影響學校的就業率，所以學校一般都是鼓勵學生盡量去籤。
24樓：經典事兒媽
不是吧 這個應該老師是為了提高公升學率給別人看的 我畢業的時候就沒簽 我說我要考公務員哈哈 雖然沒考上 希望能幫到你
25樓：人生路莫慌張
不一定的 學院為了提高就業率才說一定得籤
我是今年畢業的大學生，沒有籤三方協議，檔案放在了大學生就業指導中心，畢業後簽到了工作，
26樓：匿名使用者
沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。
有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。
就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身。
27樓：匿名使用者
幹部身份就是大學生， 工齡=你繳納的養老保險
與你擔心的沒關係
28樓：一覽縱山
這個應該跟工齡沒關係吧！三方協議應該只是你實習期的一到手續而已！個人覺得沒影響，實在不放心建議去就業中心諮詢一下！各個地方或許有些差異！
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