1樓：匿名使用者
職業裝有的話就穿吧，我覺得面試的時候不要化濃妝了，關鍵是要自信，給人一種踏實的感覺，還要保持一種良好的心態，就像上次海信的全英文面試，我面的很菜，自我介紹還行，可那個外國的hr提問我答的很不好，本來以為一定沒戲的，後來竟然接到了2面的通知。我覺得最重要的是自信，當自己表現 不那麼好時也要保持好心態，千萬不要表現出懊惱的神情。還有引起注意與聲音大小無關，關鍵是你一定要表現的足夠有自信，讓人有乙個良好的整體印象。
還有面試失敗也不要以為自己不行，只是雙方沒有達成默契吧。自信一點總會找到合適自己的工作。
在面試的時候，要怎麼給面試官留下深刻的好印象？？
2樓：淡夕丘茶
面試時候有些緊張是正常的，不要以為緊張就不好，適度緊張能夠讓你發揮更好的狀態。只要緊張不影響你的回答問題的思路就不必在意。
當然，如果緊張過度則需要一些技巧改進。例如在面試前要充分準備；其次，面試前如果感覺緊張，可以深呼吸緩解情緒；如果進到面試了，可以放慢語速，慢慢說，一方面讓面試官聽清楚，一方面也是有時間組織思路。或者，還可以直接跟面試官說有點緊張，這方面面試官都是可以理解的，並且自身也會得到解脫。
面試就是乙個交流的過程，不必太在意。從戰略上重視面試，戰術上要藐視面試。最後，祝你面試成功。
如何在面試時給人留下好印象
如何在面試時給對方留下好印象？
如何在面試官面前留下好印象？
3樓：匿名使用者
大學畢業後，就是畢業生們開始求職的季節。
剛解決履歷表要怎麼寫的煩惱後，接踵而來的就是面試該怎麼通過的壓力。
大多數人都有乙個共同的缺點，履歷表寫得非常好，但一到面試時就不知該如何好好銷售自己的實力，讓自己的表現比其他應徵者來得更為突出。
就來看一下你是否也和大多數人一樣犯下這些錯誤吧！
過於簡短/ 冗長的自我介紹。
自我介紹並不只是單純的報上名字、教育背景，但當然也不需要娓娓交代家中有多少成員，家鄉在何處等等無關痛癢的事。
自我介紹是乙個可以很好表現自己，突出專長，留下深刻印象的機會，所以花個3-5分鐘做精簡的自我介紹是非常有必要的。
被要求發問時提問一些雞毛蒜皮的小事。
避免問一些諸如進入公司有什麼福利，薪水多少，休息時間多長這種問題，不只顯得沒深度，還令你的表現大打折扣。
也盡量避免問一些關於你申請的職位的問題，會讓人覺得你對你的職位一無所知，事前功課也做得不夠好。
不專心/ 輕浮的肢體語言。
無論是被提問時，或是回答，都要保持非常精神有自信的坐姿，免不了會有一些應徵者因為過長的面試開始集中力下降，駝背、翹腳、眼神漂浮不定、一再地讓面試官重複問題，這些都是顯得極為不專業不禮貌的行為。
面試的前一天早點休息，打起十二分精神認真應對面試才能顯得出你的認真及用心。
過於緊張興奮，導致口齒不清。
整個過程當中，除了肢體語言以外，談吐咬字也非常的重要，輕重緩急必須拿捏得剛剛好，才不會讓聽的人也和你一起著急。
許多應徵者因為過於緊張，咬字不清晰，聽的人辛苦，表達的人恐怕也不知道自己到底說了些什麼。
過於著重於求職而非專業表現。
雖然面試最主要的目的是被對方錄取，但因為過於迫切的表現，很容易讓人覺得你是在顯擺自己的實力，以擊退其他的競爭者獲得錄取。
這種情況下，你會不自覺和人比較起來，以凸顯出自己的過人之處，有失專業表現。
祝所有社會新鮮人都能早日尋得工作！
在面試時有哪些好的方法可以給面試官留下好印象？
4樓：王倩
首先穿著要正式一些，女生化淡妝這個自不必多說，因為在你沒說話之前，你的儀容是你的第一溝通品牌，乾淨大方的外表能襯托出你的自信和對生活態度的自律，當然也能表現出你對這份工作的態度，如果過於休閒和邋遢會給人一種不嚴謹不重視的感覺。
5樓：阿qi棄
儀容儀表乾淨整潔。穿合適的衣服，女生化淡妝，不噴香水，以乾淨利落為第一要務。不需要打扮得花枝招展，你是去工作，與工作無關的心思還是花在別處。
6樓：曉淡
說到做到，不放鴿子。即便你遲到了，說會過來你就要來，不來就直接告知對方。爽約是很沒素質的表現，一家好的公司不會給爽約者第二次機會。
7樓：王又筠
提前溝通好時間、地點、需攜帶的資料。這裡特別提醒下，即便對方沒要求你帶簡歷，最好也準備乙份。這是態度問題，也是做事的細緻問題。
雖然很多hr做得也不夠專業，但別人表現不好不是你表現不好的理由。
8樓：以心
提前了解與求職職位及公司相關的資訊，越詳細越好。這也是態度問題。充分的準備可以讓你更有自信，讓對方對你更有好印象。
9樓：沉夜孤星
都說禮貌很重要，的確如此，禮貌體現在言語上也體現在動作上，但是也會更多的體現在表情上。我就比較喜歡那些面帶微笑的面試者，這算是基本的禮貌，尤其是看著千篇一律的面試者，碰到乙個笑容燦爛的，心裡都舒坦不少了。
10樓：猴40545佑撼
對於面試者最重要的一點就是要給面試官留下乙個好的第一印象。如何留下好印象，自我介紹很重要，就像我面試時，那些過來就直入正題，甚至都不自我介紹的人也不是沒見過，這種就直接pass了，還有的介紹了一大堆無關緊要的東西，你是過來面試的，不是講述人生經歷的，我可沒有時間聽你講故事。面試者簡明扼要介紹下自己面試職位，個人能力以及對這個職位的理解差不多就行了，具體的面試官會提問的。
11樓：三熙
第一印象在人際交往中尤為重要。在面試中，應聘者給面試官留下第一印象形成過程中，面試官的好噁評價是重要維度。應聘者的形態、衣著打扮、談吐、坐姿等都在一定程度上反映出這個人的個性特徵和內在素養。
第一印象會形成乙個光環，也就是光環效應，如果面試官對應聘者的外表有良好印象，會對他的人格品質傾向於肯定評價。通過提高自身修養來整飾自己的形象，通過恰當的打扮、得體的談吐給面試官留下良好印象，為面試通關奠定基礎，搭好台階。
12樓：回憶
面試的第一步一般都是自我介紹，在這一環節，你說話時的語氣要平和端正，態度要不卑不亢，吐字口齒要清晰，不要總是自我否定，比如「我曾經在某某公司做過的工作，啊不是不是，是策劃」；也不要有過多的語氣詞，比如「嗯….這個……」一定要做好充分的準備，給人一種幹練利落的感覺。
怎麼給面試官留下個好印象？
13樓：匿名使用者
帶好該帶的例如：學歷證書、技能證書、身份證等等注意穿著，不要太花哨也不要穿的太寒酸，要得體談話的時侯要注意禮貌，當面試官對你說話的時侯，要直視對方的眼睛，回答問題的時侯不要脫口而出，可以稍微停頓一下，做好準備然後開始。
結束的時侯，要對面試官百忙之中抽出時間接見你表示感謝做到以上的幾個一本點，可以讓面試官對你留下好的印象，當然了，隨後是否能夠面試成功，關鍵還是取決於你是否讓面試官覺得你有能力勝任這個工作。
14樓：匿名使用者
在人們初次見面時，前三分鐘給人留的映像是最深的，所以把握好啊。
15樓：職場胖韜
初次面試，如何給面試官留下好印象？記住這六點！
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面試新工作時怎樣回答面試官詢問跳槽的原因
回答面試官的這個問題要點到為止，絕不多談。畢竟一般面試官問這個問題無非就是看你會不會由於什麼原因離開這個公司，或者看看你在工作上有什麼缺乏的地方。可以試著從這三個方向去回答。1 以前的公司企業組織架構變動，輪崗，職位與自己的職業規劃不相符 2 自己希望有更好的工作前途，任何人都希望能夠快速運轉且前途...