1樓：雲霄瀟
這個不是國家規定是根據公司內部規定吧五險是國家強制的，住房公積金是個人和單位協商，至於你說的第六險，如果你是人才公司會作為福利給你交那要看看什麼公司。
2樓：匿名使用者
沒學歷都要給上五險，只要單位聘用了你。
3樓：匿名使用者
跟學歷無關，跟公司有關~~
五險一金跟學歷有關嗎？
4樓：噠噠噠砰
沒有關係，只與工資有關。e69da5e6ba9062616964757a686964616f31333431363634
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
五險： 養老， 失業 工傷， 醫療， 生育。
一金：公積金。
繳費標準：養老(單位20%， 個人8%) 生育 (單位交)、工傷(單位交，個人不交) 、醫療(單位10%, 個人2%*基數+3)、失業單位 個人0.
5%)、公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)。
5樓：匿名使用者
五險一金是單位福利的一中，但是是強制性要繳交的，跟學歷無關，只能說學歷越高找到正規單位的概率越大吧。
6樓：
五險一金與學歷無關，與收入有關，是按工資的一定比例繳納的。
7樓：太平一感恩
沒有關係，只與工資有關。
五險： 養老， 失業 工傷， 醫療， 生育一金：公積金。
繳費標準版：養老(單位。
權20%， 個人8%)
生育 (單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%, 個人2%*基數+3)
失業單位 個人公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)
8樓：
五險一金，與學歷無關，與單位有關。
如果單位願意為員工辦理五險一金（通常五險一金是企業的法定義務），無論員工是什麼學歷，員工都享受該待遇。而且，五險一金的具體金額和標準時根據工資收入來確定的。
9樓：楊
沒有關係了！這個現在基本上所有公司都會管得！
辦五險一金還要學歷麼
10樓：榴蓮哥射手
不需要的，社保是公司為員工所辦理的福利，也是義務，更是員工的權利，至於學歷的話，只是公司對您個人的要求吧，社保100希望能夠幫到您。
11樓：匿名使用者
沒有直接關係，但有間接關係。
你只有有了畢業證書才能去公司的人力資源部簽合同，簽了正式合同公司才能給你上五險一金。你現在還沒有畢業證書，那你應該只是能簽臨時合同或者實習合同吧，所有不能辦保險。我剛畢業那會也是等了整整一年等畢業證書下來之後公司才和我籤的正式合同，同時上五險，不過我們這是簽合同滿一年然後才給上公積金。
需要提醒你：五險是所有正規用人單位試用期滿後都必須購買的，而公積金則不是。單位願意給你買的話就給你買，單位不給你買的，一般可以自己購買，由單位出面，錢全部從你的工資扣除，但是單位不在額外給你出等額的錢。
12樓：
有些單位需要，有些單位不需要。。。
我聽說今年全國保險業要改革，普遍員工制，底薪和五險一金都有，還有大專以上學歷的門檻，真的假的？？
13樓：平安人壽喻孟強
概念而已，用來增員的話術！實行了員工制，照樣可以考核你，沒業績，一樣走人。
14樓：我是向問天
差不多吧，但是五險一金一般要正式員工才可以有的！
15樓：匿名使用者
今年是要進行，但目前還沒有開始，但大專以上學歷的門檻已執行了。
16樓：猶秋梵豫
這也是是時候給保險乙個洗白的時機了，剛開始保險業為了擴張，沒有門檻，只要你願意來我就要，而在這當中不少是沒有作為沒有擔當沒有責任甚至是沒有道德的一些人混在保險行業中，降低了人們對保險的認知，甚至摸黑了保險。所以人們都帶著有色眼鏡去看待保險行業。
17樓：中國平安塗揚名
確實是這樣，只是內陸地區放得寬一點，沿海要求已經很正規。
用人單位給員工辦理五險一金能查出員的最終學歷嗎？
18樓：匿名使用者
不可能bai發現五個風險和乙個**。
du是法定的zhi單位，應該由員工處dao
理。這與教育無關內。一般社保雇員只需。
拓展資料
雇主支付社會保險是強制性的，公積金不是強制性的。
繳納社會保險有利於維護自己的疾病，傷害和醫療權益，如果用人單位不支付，可以與他們溝通，或希望當地社會保險行政部門投訴。
社會保險法。
第60條用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費。不可抗力或其他法律原因，不得延期或免除。職工繳納的社會保險費由用人單位扣繳。
用人單位應當將每月繳納的社會保險費的具體情況告知職工。
沒有從業人員，非全日制從業人員和其他靈活就業人員的個體工商戶，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第63條用人單位未按時足額繳納社會保險費，社會保險費徵收機構責令限期繳納或補充保險費。
用人單位在期限內不繳納或者補繳社會保險費的，社會保險費徵收機構可以參照銀行和其他金融機構。
19樓：郝鑫晴的童年
查不出的，抄五險一金是法定的襲單位應該。
bai給予員工辦理的，這個跟學歷是沒du有關係zhi的。辦理社保一般員工dao只需要提供身份證影印件就行。學歷的話，可以去學信網查詢，大專以上的，2023年畢業後的，到專業的機構，才能查詢和驗證。
拓展資料：「五險一金」指的是五種社會保險以及乙個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
20樓：六盤水的孩子
不能查到，學歷，大專以上的，2023年畢業後的，到專業的機構，才能查詢和驗證。
五險一金是公司應該給予員工辦理的，和法定的。沒有聽說過，學歷和這個有關係的。因為你的學歷是hr負責的驗證的。
21樓：人力資源顧問
五險一金跟學歷沒有關係，當然查不到啊。
離職後，五險一金中哪些可以辦停？哪些不可以停？ 20
22樓：王
問題位，得到的答覆如下：
五險一金，這是沒有外交關係？
五險一金：養老，醫療，生育，工傷，失業，，去除的養老和醫療，其他斷絕外交關係後，故障不能繼續支付。
2，將醫療保健和養老金可以停止穿過它？
兩種保險是累積期間可以暫停。
3，進入到新的公司，繼續付出嗎？
新的公司，繼續支付的養老金和醫療等三種，重新支付。
4，如果你需要處理回（養老，醫療等），去**？怎麼辦呢？
不同的當地條件，如深圳個人繳納社保中心線，但北京必須是本地城鎮戶口大專以上學歷的人才中心存檔，並要求他們繳納社保。
5，如果新的公司繼續支付原來的帳戶，卡號可以嗎？ ？此外，原來不繳納五險一金是沒有任何作用或冷凍？ ？
的前提下，同乙個城市，新的公司繼續支付你原來的帳戶卡號。如果中斷是支付續在原來的五險一金繳納養老和醫療作用，可用於生活無用的累計。
另外，有沒有凍結的問題。
23樓：泳鑫
1、五險一金中哪些是不能斷交的？
五險包括：養老，醫療，生育，工傷，失業，其中，除去養老和醫療，其他的斷交之後就失效了，不能續交。
2、請問醫療和養老可以停交麼？
這2種保險是累計年限的，可以暫停。
3、轉到新公司後，續交可以麼？
新公司之後，養老和醫療可以續交，其他的3種，都是重新繳納。
4、如果需要自己辦理補繳（養老、醫療等），應該去哪？怎樣做呢？
這個各地情況不同，例如深圳是個人去社保中心交就行，但是北京是必須本地城鎮戶口大專以上學歷才能到人才中心存檔，並請他們代為繳納社保。
5、如果新公司可以續交，用原先的賬號、卡號可以麼？？另外，原先交的五險一金是不是就沒有作用了或者凍結了？？
同城市的前提下，新公司續交，還是你原來的帳號卡號。如果中斷繳納之後再續交，原先的五險一金中養老和醫療有作用，可以用於年限的累計，其他的沒有用了。
另外，不存在凍結的問題。
24樓：教學相長課外沙龍
只要失去工作，沒有工資收入，五險一金都能停繳，而且得領失業救濟金維持生活。
25樓：匿名使用者
醫療和養老可以停，以後補交就可以了。補交的話去當地的社保部門。這2項自己交的話要將自己轉換成靈活就業人員。
住房公積金不用的話可以封存，2年後在取出來。（不封存的話，不買房不裝修是不能取的）。其他的險你可以無視。
26樓：鬼九幽
可以。後您的保險服務單位轉出，你是不是轉移到中斷狀態可以有乙個新的單位，子繼續支付。
中斷期間的醫療保險，生育等保險不能報銷。
大學還沒畢業，可以交五險一金嗎
27樓：雙魚中哥甲天下
大學還沒畢業，不可以交五險一金。
沒有畢業的大學生是無法和單位建立勞動關係的，雖然可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業時間開始。在沒有畢業之前，單位也無法給員工繳納五險一金。
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險**，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。
我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
而在校大學生的學籍和檔案都在學校，在單位上班是屬於實習性質的，單位無法給員工進行用工備案，所以也就不能按照《勞動法》和《勞動合同法》和員工簽訂正式的勞動合同，也不能為員工繳納五險一金。
28樓：中國達人
只要簽訂了《勞動合同》就可能也必須繳納五險(一金非國家強制要求的)。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
29樓：不立文字
當然不影響。
五險一金和學歷是沒有任何關係的。
主要是看單位給不給你繳納。
對享有五險一金的員工在學歷上有要求嗎？
30樓：手機使用者
五險一金是國家要求企業必須給員工的待遇，這個與員工的學歷沒有任何關係，就算你小學都沒有讀完也沒有關係。只要你們單位給員工繳納五險一金，你就應該享受同樣的待遇。
交五險一金會查到文憑嗎？
31樓：莫名
不會查，沒有關聯性，但是你要注意，單位在給你交五險一金的時候，是否還會再審核你的學歷。
32樓：匿名使用者
不會，兩個不同機構。
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