1樓：網友
我在中科軟呆過，不是什麼好公司，加班多，沒加班費，管理極其的差，技術弱智，要求業務多一點，但是專案型別比較固定。文思雖然是外包公司，但是外包差不多也能排前3（感覺過去是，但是一般沒加班費那是肯定的），管理比中科軟強很多，同等工作經驗的也給的稍微多一些。樓主如果去實習，如果時間比較長建議去中科軟，因為專案型別固定，比如做保險軟體，一直做，肯定對業務了解更加深刻，對以後發展極為有利。
如果時間不長，只是想看看軟體開發的流程和公司中的管理，體驗一下軟體工程師的工作，為以後工作做一些習慣性準備的話建議去文思，因為比較正規，是個能真正能了解工作的地方。
2樓：匿名使用者
文思和中軟基本上都是軟體外包行業的公司。中軟號稱是國企，實習生的工資非常的低，文思號稱是外企，實習生工資相對來說正常一些。看你對自己未來是怎樣規劃的了，
3樓：浣熊騰
都是外包公司福利之類的都一樣~關鍵是看你做什麼專案~在面試的時候你最好多問下專案的情況~另外，中科軟外包的專案大多和金融有關~文思就沒有主要的行業了有微軟的，sony的，一些銷售行業的，比較分散~中科軟真不是國企~文思雖然是在國外上市的其實真正上也不是什麼外企~
4樓：王曉紅哇哈哈
文思網上評價不好。
實習的目的
5樓：匿名使用者
為從學生向職場人士轉變做準備；人們常說，大學是個象牙塔。學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉化過程中，人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。
增強找工作時的競爭優勢 ；不同性質與規模的公司側重點有較大的不同，唯有乙個要素是所有公司都重視的，那就是和應聘職位相關的實習經驗。所以，如果你們在大學期間有相關的實習經驗，在找工作時會有很大的優勢。
尋找實習機會的方法：
實習前先做擇業規劃；很多學生的實習不是很有價值，因為它們和將來要應聘的工作相距甚遠。不要盲目地實習，在實習前就要做乙個規劃。在知彼知己的情況下，制定出自己的擇業目標，然後尋找和擇業目標相關的工作。
通過多種渠道尋找實習機會；目前提供大量實習資訊的招聘傳媒還不是很多，很多公司也不會公開招聘實習生，所以要多管齊下，尋找實習機會。
6樓：贊的都帥
1、 訓練學生從事計算機及相關專業技術工作及管理所必須的各種基本知識和實踐能力；
2、 學生了解計算機及相關專業在企業內應用現狀、存在的問題和應用前景。了解專業業務範圍內的計算機運用生產與應用方法、資訊組織形式、軟體開發過程及常用技術方法；
3、 培養學生理論結合實際，從實際出發，發現問題分析問題和提出解決方法的能力，訓練學生從事專業技術工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。
4、 培養學生將來從事計算機及相關專業的應用、開發所具備的溝通能力，團結協作的素養。
所謂畢業實習是學生在指導老師的指導下，獨立從事社會實踐工作的初步嘗試，其基本目的是培養學生綜合運用所學的基礎理論、專業知識、基本技能應對和處理問題的能力，是學生對四年所學知識和技能進行系統化、綜合化運用、總結和深化的過程。
通過畢業實習的過程，檢查學生的思維能力、創造能力、實踐能力等各方面綜合能力。它是學校和社會為畢業生提供的，乙個很好的就業實習機會，是從理論學習到實際應用的一條紐帶，對我們綜合能力的培養，使得我們既能掌握專業的基本理論和基本知識，又能具有對於所學知識的運用能力以及獨立工作的能力，為我們在畢業後，能順利的走上工作崗位打下良好的基礎。
7樓：風景
實習：顧名思義，是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。
因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學裡的學生的精工實習和公司裡安排員工實習。企業的硬性要求往往會成為實習生被留用的絆腳石。
實習的作用。
實習對於個人的作用。
實習的作用有驗證自己的職業抉擇，了解目標工作內容，學習工作及企業標準，找到自身職業的差距。
8樓：話少又軟萌
實習的目的就是更好掌握業務技能。
9樓：老馬揚蹄
實習是一種實踐。是理論聯絡實際，應用和鞏固所學專業知識的一項重要環節，是培養我們能力和技能的乙個重要手段。畢業實習是一門專業實踐課，是我們在學習專業課程之後進行畢業設計時不可缺少的實踐環節。
它對於培養我們的動手能力有很大的意義，同時也可以使我們了解傳統的機械製造工藝與現代機械製造技術之間的差別。高等學校和中等專業學校學生，在生產現場以工人、技術員、管理員等身份，直接參與生產過程，使專業知識與生產實踐相結合的教學形式。現在國家培育人才的第一要求就是「上手快」，通過生產實現過程，培養學生的動手能力，在實習中總結經驗，學以致用，更好的應用於以後的工作中。
畢業實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離，為我們畢業後社會角色的轉變打下基礎。
10樓：娣
實踐是檢驗真理的唯一標準。
11樓：匿名使用者
早聘嚴選認為實習的最主要目的，在於認識自己、提公升自己和調整自己。
認識自己在於通過實習首先需要明確，自己喜不喜歡這個行業，這個行業適合不適合自己。這個基本問題如果搞不清楚，等待你的將是漫長的彎路和悲催的職業體驗。工作基本上就是乙個職場人的大部分生活，想想你每天幹著的都是自己不喜歡的事有多痛苦，還想要出成就那就太強人所難了。
提公升自己在於，明確自己願意從事這個行業後去找差距。時刻想著怎樣通過實習，盡可能多的了解這個行業並積累足以安身立命的專業技能。哪個行業都有競爭，高手和庸才可不是簡單的工資上的那點差距。
最後，調整自己。通過實習了解這個行業的基本情況後，在積累專業素養和職場經驗的時候，需要不斷的調整自己，簡單來說就是把自身的不適合這個行業的性格、思維習慣、情商等因素調整到適合，這樣才能事半功倍，順利的高階和精進。
見習和實習的區別
12樓：到永久
見習和實習有三種區別：
1、見習和實習性質不同。「實習」是畢業前，「見習」是畢業後。畢業後尚未找到工作的大學生，可以申請到就業見習基地「見習」。
2、見習和實習目的不同；見習是讓學習者對所將要學事物有乙個初步的了解，增加一些感性認識，為今後理論知識學習和深入學習時打乙個基礎，也可通過見習幫助理解學習中碰到的一些問題。實習是在正式上崗前，把已有的知識運用於實際的操作中，進而熟悉和熟練滿面掌握本工種的技術，以達到崗位技能的要求。
3、見習和實習時間不同；見習一般是在接觸乙個學科之前，也就是說在準備系統地學習乙個學科之際學習；而實習則是在比較系統地學完一項專業之後，正式開始從事一項專業之前，也就是說實習完了，如果合格就要正式上班工作了。
共同點：「實習」和「見習」都可以幫助大學生增加工作經驗，提高就業能力，為接下來正式就業做好準備。
根據《國家教委和勞動人事部一下高等學校畢業生見習暫行辦法》規定，為繼續加強對畢業生的培養教育，進一步提高畢業生的政治、業務素質和從事實際工作的能力，使其盡快地適應經濟建設和社會發展的要求；
同時也為了使用人部門（單位）全面了解、考察畢業生，以便合理地安排使用，畢業生畢業之後，可以申請到企業見習基地見習。
13樓：ok顏落
1、見習和實習性質不同。實習是畢業前，見習是畢業後。
2、見習和實習時間。
不同；見習一般是在接觸乙個學科之前，也就是說在準備系統地學習乙個學科之際學習；而實習則是在比較系統地學完一項專業之後，正式開始從事一項專業之前，也就是說實習完了，如果合格就要正式上班工作了。
14樓：法妞問答律師**諮詢
見習與實習的區別有：
1.物件的不同。實習的物件是畢業之前的學生，而見習的物件則是畢業離校之後沒找到工作的畢業生。
2.單位性質不同。實習是在校學生找有實習崗位的公司實習工作；而見習是由各級**有關部門組織的，針對當地離校後未就業的畢業生，安排的到企事業單位實踐訓練扶持政策。
3.見習與實習不一樣的還有：見習制度是國家對大學畢業生分配派遣到用人單位的一種實習、考核制度，適用於企事業單位。而實習可以說適用於所有企業。_
15樓：drh極地綠洲
見習和實習的區別？見習是以看為主，沒有實際崗位，實習以實際操作為主。
16樓：匿名使用者
實習生指的是沒有畢業的學生到單位去上班，但沒有跟公司簽過就業合同；而見習生指的是已經畢業的學生在單位正式工作，已經和公司簽過就業合同，見習期一般為半年至一年。
17樓：匿名使用者
見習用眼，實習用手。
實習生 是什麼意思
18樓：網友
實習生：
無經驗學習人員的簡稱，泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正式雇用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。
實習生又分成畢業、沒畢業兩類。聘用實習生目的為處理短期出現的額外工作並予以培養成為正式僱傭的勞工。
實習生注意事項：
選擇實習單位。
1、在自身能力和知識結構允許前提下，盡可能選擇自己感興趣的行業和公司；
2、最好選擇有挑戰性的實習單位，實習期間重點熟悉公司環境、企業文化、規章制度等，為將來正式就業打下良好基礎；
3、不盲目追求實習單位的名氣和規模，與其在大公司坐冷板凳，不如去中小企業實踐一番，也許能更有作為。
4、最好找尋與自己的職業方向一致或與自己感興趣的職業相關聯的行業企業去實習。
要有正確的實習心態。
1、實習時應注意多學習新技能，積累經驗為先。
2、實習時要注意細節，遵守勞動紀律，莫怕吃苦，工作應踏實認真。
3、實習時遇到問題應主動積極向同事請教。
實習安全問題。
1、實習機會找尋時要慎重，尤其是通過網路找尋來的實習機會。一定要注意辨別網上發布資訊的真偽。
2、選擇在離家近的或者自己熟悉的地區實習。
3、注意與實習單位簽署約定雙方權利義務的實習協議。
19樓：匿名使用者
未取得畢業證的學生，在企業上班，屬實習生。
如果已經畢業，或已經拿到畢業證明，就應該中止實習關係一年以下的勞動合同，試用期為乙個月，三年以上的，才三個月維權很簡單，保留你與公司的勞動關係證明，如合同或者協議，工卡，考勤資料等等，直接去你當地的勞動部門諮詢就行啦，現在勞動仲裁都不收錢(對勞動者)。
「軟裝」和「硬裝」的區別，軟裝跟硬裝的區別是什麼？
你好，據我的個人了解 軟裝指的是 人類為了滿足功能 美觀需要 附加在建築物表面或者室內的裝飾物及設定與裝置，也就如同電腦的軟體，故原則上是可以移動與變化的。硬裝指的是 除了必須滿足的基礎設施以外，為了滿足房屋的結構 布局 功能 美觀需要，新增在建築物表面或者內部的一切裝飾物也包括色彩，就如同電腦的硬...
裝修軟包跟硬包是什麼意思
綠瑞設計室 一看就懂的軟包和硬包的知識！ 土巴兔裝修 其實軟包它是指一種在室內牆表面用的柔性材料加以包裝的牆面裝飾方法。一般軟包所使用的材料的質地方面都是非常柔軟的，而且色彩也是非常柔和的。而硬包它是一種在室內牆表面用面料貼在木板上包裝的牆面裝飾方法。硬包比較硬手感沒有軟包的，手感舒服細膩。 易書科...
小孩明年高考，中南大學大學跟華中科技大學誰好一些
我是中南大學的，客觀說華中科技大學無論是整體實力和是名聲都比中南大學好，但是如果你孩子對醫學，材料，冶金，土木，交通感興趣的話建議你報考中南大學。理由有 1.中南大學比華科容易考 2.上面所說的專業是中南的強項，不用擔心找不到工作，基本上都是挑單位。如果你學計算機，自動化等熱門專業，華科是你最好的選...