實習學生要以什麼為原則？實習對大學生重要嗎

1樓：田野平安

根據職業院校學生實習管理規定，實習期是有工資的，工資標準為：原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%，並按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。

大學生實習期間應該注意哪些

2樓：拱桂枝利嬋

a：大學生找實習時也像就業一樣，需要「先就業再擇業」，就是說先盡快找到最容易實現的實習機會，然後在做的過程中，慢慢了解職場的規律，有機會的話再繼續尋找更好的實習機會。現在很多大的外企，實習計畫都是安排在暑期，一般兩到三個月，如果第一年沒有實現到大企業實習的目標，不要氣餒，完全可以先在乙個中小企業實習，然後到明年的時候，你的經驗更豐富了，簡歷也更豐滿了，機會就更多了。

實習是應該與自身的職業規劃聯絡在一起的。很多的大學生在讀書期間對自己都沒有清醒的認識，不知道自己的職業理想是什麼，也不知道自己擅長做什麼樣的工作。這會導致畢業求職時的盲目性，而盲目，是對自己職業選擇的不負責任。

在校期間應該在條件允許的情況下盡量拓展視野，參照自己的職業興趣，多做、多學、多了解。經歷得多了，自然就會有比較，就會發現自己真正擅長、真正喜歡的區域。然後根據所擅長和所喜歡的，制定未來的職業規劃，作更有針對性的實習，為日後的職業發展作更充分的準備。

選擇實習的時候要結合自己的定位，以及未來的職業發展方向。真正選擇實習機會的時候，要注意大公司、小公司各有其不同的特點，得到的鍛鍊也是不一樣的。大公司的崗位培訓比較完善，而小公司往往能夠提供更多的實際工作鍛鍊，這些都要看適合自己的情況而定。

3樓：土土猴

1、不要有太大心裡負擔。

2、多做事少說話。

3、看你是否想畢業後留在這個實習單位；如果想留下來，那麼實習過程中注意單位對員工的要求，盡量表現出想留下來的意願；如果不想留，那麼實習期間學習一下做事流程。

4、多像老員工請教。

5、注意安全。

6、實習期間的一些資料在不違反保密制度的情況下盡量多留一點，自己以後工作可以參考。

實習對大學生重要嗎

4樓：鹿貓

很重要！以下是我的個人見解，希望可以幫助到大家！

二、除了提高您的就業市場和可能進入研究生院之外，您將有機會在沒有長期承諾的情況下直接了解潛在的職業生涯。此外，如果您仔細選擇實習經歷，您應該能夠建立乙個可以作為專業參考的聯絡人和導師網路。

三、如果你希望有乙個高薪，穩定和充實的職業，教育是必須的，但教育不足以保證你畢業後的工作。無論您選擇哪個學習領域，您的經歷和關係都更有可能幫助您獲得第乙份工作而不是文憑上的印章。出於這個原因，實習是非常寶貴的。

當您獲得經驗時，您可以深入了解您的領域。潛在的雇主和未來的同事可以觀察您的才能，職業道德以及融入特定工作場所文化的能力。對於您和您的潛在雇主，實習就像是一次擴充套件的試駕；它可以讓你知道乙個位置是否合適。

四、您可以獲得正在學習的課程的工作經驗，並且您將根據相關經驗建立您的簡歷。由於工資和福利不會限制潛在的雇主，因此更多的機會和大門將向您開放。其次，也許最重要的是，您開始增加該行業的網路。

實習可以帶來有薪暑期工作，畢業後可以獲得全職工作。因此努力工作並對組織產生影響。此外，與您工作的人保持聯絡並在實習期間見面非常重要。

希望，當有薪職位時，他們會想起你。你也有機會看到乙份特定的工作，在你申請全職工作之前，公司和行業就像。這是乙個巨大的好處，當你還在上學時，你可能不會欣賞。

我建議您尋找包含實習機會的課程，並與您感興趣的行業中的雇主建立關係。這將使實習更容易，並有望最終獲得全職工作。

綜上所述，我認為實習是非常重要的也是非常有必要的！

5樓：網友

實習重要嗎？有的大學生在大四甚至更早的時候，爭取機會，到公司實習，甚至不要實習工資，我認為非常有必要。1.

當我們對自己該選擇什麼還不清楚的時候，可以通過嘗試的方式去探索和發展，他幫助我們了解自己。2.有的人工作幾年一跳槽，但大多數人還是求穩求發展，甚至在一家公司工作一輩子，沒有機會體驗不同的職場生活。

實習期間多嘗試，可以開拓眼界，對個人成長也是非常有利的。3.注意時間，實習是有時間限制的，嘗試的時間最好是在實習的階段，當了解自己，了解社會後，就要踏實的在適合自己的道路上前進，不要再思前想後，猶豫不決了。

學校對實習有哪些要求？

6樓：中地數媒

教學實習（含專業周）是根據教學計畫和大綱規定的要求和課題，對學生進行基本技能訓練的實踐性教學環節，一般在校內實習基地完成。

生產實習是一種綜合性實習，要求學生運用所學的專業理論知識、基本技能，分析和解決生產及管理工作的各種實際問題。並通過生產實踐獲得一定的專業操作技能和管理知識，形成初步的職業綜合能力。

根據我校實際情況，對實習的具體要求如下：

1）教務科提前一學期負責組織有關教研組根據教學計畫選用或編寫實習大綱和指導書。凡編寫的實習大綱或指導書需按照有關程式報批，經審批的大綱和指導書才能投入使用。

2）凡教學計畫規定的實習專案、內容及時間，都必須嚴格按照教學計畫和實習大綱的要求進行。

3）教務科應督促有關教研組在每學期開學前（校內實習）或實習前三周（校外實習）制定實習計畫。其內容包括：實習目的，任務，地點，時間安排，主要內容，實習的組織與輪換，指導教師的分工與安排，對學生的具體要求（作息時間、勞動紀律、安全生產、實習筆（日）記、實習報告等），實習考核辦法和評分標準等。

4）實習結束時，指導教師應指導學生按照統一格式和要求寫出實習報告。

5）實習結束後一周內，實訓指導教師應寫出實訓總結連同學生實訓成績報告表、成績分析表交至各教務科備查、存檔。

實習生在實習期間應該注意些什麼？

7樓：網友

1、關於實習期間遇到問題應該諮詢誰。解決辦法：如果是工作上的問題首選諮詢組長，領班，助理，若沒解決好再諮詢駐廠人資工作人員，若還解決不好，記得一定諮詢你們的駐廠老師，協助解決；如果是生活上的問題首選諮詢駐廠老師家長，當然必要時也可諮詢班主任。

2、關於實習期間遇到組長的不公正待遇如何處理。解決辦法：如果是一些簡單的言語上的衝突，不是特別嚴重的，作為員工應該虛心接受組長的批評，至少不能故意不服從，要知道人都是有脾氣的，難免會有爆發的時候，當然如果涉及到人身攻擊的，切不可意氣用事，不上班或者採取其他報復行動。

你要知道上班是為自己上班，不是為組長，畢業證是發給自己的，不是發給組長的，這時你應該馬上將組長的不公正待遇告訴駐廠老師協助處理，你要相信你的老師不論是從感情還是從現實都會選擇站在同學們身邊，為同學們爭取最大利益，為同學們排憂解難。

3、關於實習期間如何與同事朋友友好相處。解決辦法：首先端正自己，虛心求教，自律，寬以待人，做好自己，不得隨意造謠，誹謗別人，不得隨意議論別人。

做好自己的同時，若別人主動來招惹你時，首先你要冷靜，考慮清楚事情的原委，若自己不能處理好的，一定要告知駐廠老師協助處理，切不可打架鬥毆，使事情擴大化。

4、關於沒能通過實習單位的考核。解決辦法：和試用期一樣，企業也有對實習期的考核標準。

只有順利通過實習期的考核，企業才會考慮留用實習生並與之簽訂正式的勞動合同。所以首先，實習生必須了解實習期內需要考核的內容。千萬不要以為實習就是打雜，從而消極地對待實習工作，這會讓你很快失去轉正機會。

5、關於沒有獲得相關證書。解決辦法：一些企業與你簽訂勞動合同之前，需要你向他們提供大學畢業證書、學位證書、英語四六級證書以及一系列的職業等級證書等。

這些硬性要求往往會成為實習生被留用的絆腳石，所以，千萬不要因為實習的繁忙工作而荒廢了學業，這樣只會得不償失。

大學生實習應注意什麼問題？

8樓：小溪趣談電子數碼

1、把人生理想和職業理想有機地聯絡在一起：由於就業壓力大，學歷低，職業的選擇只有很小的餘地，能有個實習的單位實數不易。所以每位同學，一定要記住，在現實面前，不要失去動力，讓自己的職業理想接地氣，慢慢地才能找到崗位，讓人生理想和職業理想成為乙個有機的統一體。

2、把學校人到職業人恰到好處地轉變：每位同學一定有乙個好的心態。熟悉企業文化、業務流程、企業制度。

企業是乙個非常實際的利益體。需要是創造價值的勞動力，一定學會適應企業緊張的基層生活節湊，彌補自己缺少的基層生活經歷。切記，要學會入鄉隨俗，虛心向老員工學習，恰到好處地把自己從學校人過渡職業人的位置。

3、從散漫的校園生活到緊張工作模式的順利轉換：實習生進入企業一定盡快適應緊張的工作模式，學會妥協，拿出實幹精神，創新自己的精益求精工作模式。這樣就可以得到企業認可，在實習期間找到自己的位置。

4、從家長的呵護到自己保護自己：任何事情要學會自己判斷、自己選擇、然後自己對自己的選擇負責。成為一名懂得保護自己的權益，又能踏實肯幹發揮自己潛力，在實習單位找到自己滿意的位置。

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