畢業生該如何選擇就業？現在大學生如何選擇就業

1樓：雲南新華電腦學校

1、首先要問你對自己的專業所能就業的職業真的感興趣嗎？你從事相關的工作覺得痛苦嗎？如果答案是你從內心深處就牴觸這個職業，那就及時止損，挖掘自己最感興趣的職業，了解其所需具備的能力，制定未來2-3年的職業規劃，報相關的技能培訓班，系統學習後進行就業。

對於經驗不足，大學專業不是求職崗位相關專業的的畢業生，應慢慢從基層做起，積累工作經驗，鍛鍊工作技能和水平，通過不斷提高自己，為自己的未來做好事業規劃。

2、如果你對自己的專業所能就業的職業感興趣，那就做好職業規劃，積極求職。

找對求職渠道：

1、參加校園大型招聘會求職。城市，學校，每年都會舉辦大型人才招聘會，為求職者提供便捷高效的求職信道。大學生要了解各個招聘會舉辦時間，做好簡歷、注意著裝。

2、求職者可通過**、微信公眾平台註冊個人簡歷方式求職。求職個人可在網上填寫好個人基本資訊，工作經歷，學習經歷，求職意向，根據自己需求的崗位資訊，申請合適的崗位。

2樓：網友

選擇自己最有優勢的崗位或行業。可以從自身的喜好或者性格出發，選擇適合自己的。

3樓：安徽萬通高階技工學校

無論選擇哪乙個行業，一定要堅持，在這個行業深鑽，一定會有乙個好的收穫。

現在大學生如何選擇就業

4樓：青宇

大學生一定會面臨著就業的問題，但是還沒有步入社會的我們在迷茫期間怎麼選擇就業方向和崗位呢？對於這種情況，我深有體會，以下是我的幾點建議。

1、職業方向是什麼

根據市場情況，求職者應盡量從所學的專業中選擇工作崗位，對於經驗不足，學歷不高的畢業生，應慢慢從基層做起，積累工作經驗。

2、網際網路公司有前景

如今網際網路快速發展，一些網際網路業務廣泛，也是乙個非常好的選擇。說到網際網路公司，真正的頭部就那麼一些。現階段網際網路依然是處於蓬勃發展，隨著號召發展「網際網路+」,不僅深受各領域的企業追捧，網際網路可以說是成為所有產業和企業的前進方向。

能夠進入一家頭部網際網路公司，薪資應該是比較高的，而且發展潛力也很大，是不錯的選擇。

3、加班情況怎麼樣

如何正確看待加班，甚至包括出差，也是我們要思考的。一分錢一分貨，基本上工作時長強度附加值跟年薪是正相關的。也就是說輕鬆意味著低薪。

沒有人可以躺贏，沒有只靠經驗就可以輕鬆的人。在很多職場牛人的心目中，或許都不存在加班的概念，就是任務導向，無論怎麼樣，按時按量保質搞定。加班乙個是本身業務變化快，乙個是老闆想法變得快。

美其名曰管理跟著業務走，但其實有時就是自己沒想清楚，朝令夕改，大家跟著反覆折騰。所以即使行政看似不加班，但或許也存在著其他你目前還沒體會到的問題。

4、合理規劃未來

你選擇的第乙份工作對於你未來發展方向有很大的影響，所以一定要合理制定發展規劃，需要充分了解自己，需要充分了解外界環境，才能確定較好的發展目標，選擇較合適的發展路線，在就業的時候少走一些彎路，找到乙份適合自己的工作！祝你成功！

5樓：廖康順

大學生在學校學習的知識未免太理論化，沒有辦法運用到實際生活中。大學生就業極度缺少社會經驗，無法適應社會。所以我們應該在努力學習的基礎上努力提高自己適應社會的能力。

一些企業在挑選和錄用大學畢業生時，同等條件下，往往優先考慮那些曾經參加過社會實踐，具有一定組織管理能力的畢業生。這就需要我們在就業前就注重培養自身適應社會、融入社會的能力。校園招聘，校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。

是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。校園招聘特點其一是：時間比較集中，主要集中在每年的9~11月和3~4月；其二是：

範圍也比較大，由於高校擴招等諸多方面的原因，大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。為了找到理想工作，畢業生們一般都採取「全面撒網、重點培養」的策略。企業也逐年擴大自己的招聘範圍。

2.網路招聘，通過招聘平台學生自己聯絡企業進行面試，任聘崗位。網路招聘比較有名的平台：

58同城、boss直聘、智聯招聘等。總之為了就業，我們應該大學前，選好專業。大學間，提高自己，提公升自身的競爭力。