1樓：帳號已登出
報考醫療事業單位體檢結束後一般多久可以上崗？事業單位體檢之後會在兩到三天的時間之內公布結果同時還有一周左右的公示期。在體檢結束之後一般會在乙個月左右的時間之內通知您正常上班。
當然不同地方不同的事業單位在體檢之後上班的時間會略有所不同，具體還是以官方的通知為準。
另外事業單位在招聘時，有許多的環節，除了通過筆試和面試之外，還需要通過體檢政審以及考察。這些都是。入職公務員員或事業單位之前的必要環節。
政審是決定考生能否進入單位的最後的程式。主要是考察你的家人的政治情況。在完成了這個程式之後。
只要合格的工作人員在經過公示期期之後就可以正式的上崗工作。大多數人一般不會存在問題的，但也有少數人會因為政審環節不通過。而不能正常入職。
2樓：雨辰很好
事業單位體檢之後會在2-3天的時間之內公布結果，同時還有一周左右的公示期。在體檢結束之後一般會在乙個月左右的時間之內，通知上班。不同地方不同的事業單位，在體檢之後上班的時間有所不同，具體以官方的通知為準。
3樓：鑫勝愁
評估和宣傳（一般為7天）
事業單位從體檢到入職要多久？
4樓：惠企百科
一般事業單位公示期為7天，公示之後的入職時間每個單位都是不同的，建議公示之後可以諮詢下招考單位確認。
事業單位是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織，是帶有公益性質的機構。事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院等字詞結尾，分為參公事業單位以及一般事業單位。
定義：事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位體檢以後多久上班
5樓：南溪
體檢後一般過兩天會出來體檢結果，合格的不會通知，不合格的會通知本人複檢，複檢過後乙個半禮拜，用人單位的人事幹部會打**通知政審，要求把戶籍、檔案在何處告訴他，並告訴他現單位的主管領導。政審完公示意星期就可以了。
政審。指政治審查。政審工作一般應由基層黨組織負責進行。
在進行這項工作時，可以派黨員前去調查，也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。有些政審工作，由於情況特殊，也可以由上級黨組織負責進行。政審的內容和範圍，在不同的歷史時期應有不同的要求。
當前發展黨員進行政審的主要內容應是：入黨人本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關係的情況，對十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態度；重大歷史事件中的主要表現等。
6樓：龍城
對於事業單位體檢以後，第二天就可以直接上班。
事業單位體檢到錄用需要多長時間
7樓：重慶中公事業單位考試
公示期一般是7天，公示期滿後，就可以錄用了，具體要多久上班，建議諮詢報考單位，一般是公示期滿後1個星期。聽單位的通知就可以了，你可以主動給用人單位打**諮詢一下也是可以的。不用擔心，祝你好運。
8樓：匿名使用者
事業編制人員的錄用一般是參照公務員的相關政策執行的，或者各個地方有自己的明確規定。
如果是公務員招錄，體檢結果一般當天是出不來的，都是事後通知。體檢合格後，公示期滿，應該還有調檔審查、和審批錄用環節，都牽涉到原工作單位或者學校，你本人應該會接到通知的，而且每個環節都有公示的，自己可以關注一下。
9樓：匿名使用者
快的一兩個月，慢的半年都有。
事業單位體檢入職，體檢到入職大概要多久？
10樓：推土機
看體驗內容了，體檢最長的大約2天，主要是驗血要花時間長。如果不驗血，體檢結束後當場可以入職。
11樓：fly24k一般帥
我是早上體檢，第二天早上拿結果，中午就入職了。
12樓：健康快樂幸福
每個公司規定不一樣。
13樓：龍人
體檢通過後，很快就會入職，具體時間等待被入職單位的通知。
14樓：果子
不好說，可能幾天，也可能幾個月，這種情況我都見到過。
參加了事業單位體檢後大概要多久才知道安排工作的結果？
15樓：滑恨瑤殷翠
要看具體單位，緊缺人員的會快些，但你如果已通過面試、筆試等環節，那基本進事業單位沒問題，還有你的身體要健康，身體這關過的話，半個月內肯定公示，一般公示乙個星期，樓主不要心急丫。如果公示的名單裡有你的名字，那就成定居，一般沒人戳你壁架，不過招收單位會走形式到你以前的單位會打聽你的人品和工作情況等。你要有心裡準備。
祝你早日進單位。
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渠道很多，例如各地方的人事部門 不過這些就 您好，中公教育為您服務。 阿扁 網上發布。報名，列印准考證，查詢成績等都在網上 稻菜 省人力資源社會保障廳，開啟 檢視就可以了 誰知道事業單位招聘資訊在哪兒發布 當地人社局官網或者人事考試網 王運龍公考 一般由當地的人事考試網，也有一些由社會保障局和人才服...
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