請做HR的或外企工作的各位給些面試意見

1樓：幸福的剋剋

面試前，要首先了解自己所要應聘的職位具體做哪些工作，針對工作內容找到自己適合這份工作的理由，為面試做好準備。你應聘的是前臺工作，那麼外在的要求應該是良好的形象氣質和標準的普通話，因為你是客人見到公司的第一印象，十分重要。另外從性格能力上來講，需要你認真細緻和負責的態度。

前臺要接待來訪人員或接聽來電，你要認真負責的對待前來拜訪的每一位客人。

在等待面試的時候，面試的人員是否有禮貌是很重要的一點。有一些面試人員在等待面試時不能保持安靜或者接打手機，這樣會影響公司其他員工的工作，是非常不禮貌的。很多小事都能體現乙個人的素質，比如到達公司後將自己的手機靜音或關機。

在面試的過程中，介紹自己或是問題要自然流暢，不要結結巴巴，對要的問題要思考幾秒鐘再，不能想什麼說什麼，因為你所說的必須要是對方想要的你被錄取的機會才能變大。說話的時候要自然的看著對方的眼睛和鼻子的位置，不要說話時四下張望。

這些是我工作中看到別人常犯的錯誤，希望你表現出色順利通過！

2樓：網友

去吧！有發展前途，將來你要跳槽，你有經驗了也可以去相關的行業工作，如，網易之類的。

hr是人力資源管理，如果對這方面的工作感趣，試試何妨？

前臺？很好的乙個起點！你起碼可以認識到很多同行業的人，慢慢的你就會有你自己的人脈，而通常前臺是跟人事，行政分不開的，你可以從中學到很多東西，見到不一樣的人，不同層次的人，可以豐富你的閱歷，甚至給你的將來帶來機會，但前臺絕不能做得太長久，最多一年，然後找更深入些的工作去做。

如果是外企，在語言上有環境，我有3/1的外國朋友就是在公司認識的，而外企有這點優勢，對你學語言和鞏固語言很有幫助。

3樓：網友

面試的時候注意低調和冷靜，問題的時候先考慮一下，思路要清晰。如果你有相關的工作經驗最好。另外前臺工作是一件很瑣碎的行政工作，需要細心和耐心，你面試前最好多瞭解一下前臺的具體工作。