1樓：網友
你又單位證明也不一定行，因為二級需要面試，會問一些關於你工作方面的問題，這個是編不出來的。
2樓：
這是不行的 你的年紀還需要達到一定的要求！
人力資源師二級報考要求
3樓：曹沉學長
高中畢業並取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；
具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；
具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
具備博士學位。
人力資源管理師分為三個等級，助理人力資源管理師（初級），人力資源管理師（中級）和高階人力資源管理師（高階）。每個級別的報考條件如下：
凡猜核中從事經濟專業工作，具備國家教育部門認可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學歷，均可報名參加初級人力資源管理師考試。
具備下列條件之一者，可以報名參加中級人力資源管理師考試：
高中畢業並取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；
具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；
具備大穗山學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
具備博士學位。
具備大學專科學歷，取得中級人力資源管理師後，從事與職責相關工作滿10年；
具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級人力資源管理師後，從事與職責相關工作滿5年；
具備博士學位，取得中氏型級人力資源管理師後，從事與職責相關工作滿2年。
取得會計、統計、審計中級專業技術資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高階人力資源管理師考試。
以上就是人力資源管理師考試的全國統一標準了。但根據國家戰略需求，人社部可以單獨劃定相關地區的考試合格標準，而且各省級人社部可根據本地區人才需求狀況，確定本地區本年度參加高階人力資源管理師評審的使用標準。所以建議大家在報考時多關注地方的官方訊息，或者積極諮詢專業人士。
報考人力資源師二級需要什麼條件
4樓：中公教育
人力資源師考試二級考試科目分為：《理論知識》、《技能操作》和《綜合評內。
審》。考試內容包含企業容人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。
考試題型分類。
1）《理論知識》題型是單項、多項選擇題。
2）《技能操作》題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。
3）《綜合評審》包括**和**答辯。
一般情況，考試時間一年2次，一般在5月和11月的倒數第二個週日舉行。
以2015年人力資源管理師考試為例，時間安排如下：
全國統一考試：5月17日；11月22日。
二級人力資源師證考試條件？
5樓：q號
河北考生。
年齡至少滿26週歲。
本科畢業滿5年，專業畢業滿13年。
報考一級人力資源管理師的條件，報考人力資源管理師一級需要什麼條件
1 取得本職業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高階人力資源管理師正規培訓達到標準學時數,並取得畢 結 業證書。2 具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。3 取得本職業高階專業技術職務且從事本職業者。4 取得本職業中級專業技術職務後，在本職業工作滿...
人力資源管理師報考條件，人力資源管理師報考條件
華揚明熙 人力資源管理師考試是由勞動部組織的全國性的職業資格考試，全國統考，每年要考兩次，上半年一次，下半年一次。人力資源管理師考試有四個級別，其中一級也就是高階人力資源管理師考試，還不是全國統考的，所以這個大家不必太多關注，四級也就是人力資源管理員，這個比較容易考過。考的最多的就是二級和 人力資源...
關於人力資源管理師問題，關於人力資源管理師的報名問題？
企業人力資源管理師 職業名稱 企業人力資源管理師 職業定義 企業人力資源管理師 職業等級 企業人力資源管理師 職業能力特徵 企業人力資源管理師 基本文化程度 企業人力資源管理師 申報條件 企業人力資源管理師 相關資料 企業人力資源管理師 鑑定方式 企業人力資源管理師 考核方案 統考時間 相關說明都在...