1樓：四川萬通汽車學校
可以考，只是由原來的人設部門發證，現在變成第三方考核發證了。可以從培訓學校直接報名考試，這個是技能類證書，經濟師是職稱類的證書。
2樓：網友
建議考企業人力資源管理師，主要也是知識點梳理，對工作也有一些幫助。
人力資源管理師證書初級含金量高不高 具體有啥用
3樓：舒緩還清爽丶繁星
初級人力資源管理師含金量可以作為職稱證書，人力資源管理師還能享受一系列的補貼和福利，而且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。詳情如下。
1、評職稱。
證書以考代評，考下就能獲得相應級別的職稱稱號。
2、落戶加積分。
取得人力職稱證書後，可以享受積分落戶加分40分左右。
上海地區辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分；北京地區可以辦理工作居住證，相當於北京綠卡，也可以積分，除了孩子上學，搖號買房也都無限制；深圳地區甚至可以直接落戶。
3、抵扣個人的所得稅。
拿到專業技術人員職業資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補貼。
4、領取人才補貼。
按照級別可以領取專業人才就業補貼1000-3000元。
1、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書。
2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書。
4、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
人力資源管理需要考證嗎 有什麼用
4樓：寬德族
人力資源管理需要考人力資源從業資格證書，考人力資源從業資格證書需要參加企業人力資源管理師資格考試。人力資源管理證書是企業聘用、錄取的重要參考依據。同等條件的競爭下，一本人資行業的權威證如笑書或許會成為決定性的砝碼。
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。培襲。
部分省份是指定的機構報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名，然後才能參加考試。具體的可以**諮詢當地的職業技能鑑定**。
人力資源管理師考試一般每年有兩次的考試機會，在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，並且提前做好各方面的準備。
領取補貼
據瞭解，考取人力資源管理師證後，如滿足領取失業保渣中含險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉公升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高階技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
促進就業
對於想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的乙個很好的敲門磚。而對於已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉公升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
公升職加薪
現階段的人力資源管理師在市場中處於乙個供不應求的狀態，尤其是高階別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足乙個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書。
人力資源管理師報考條件，人力資源管理師報考條件
華揚明熙 人力資源管理師考試是由勞動部組織的全國性的職業資格考試，全國統考，每年要考兩次，上半年一次，下半年一次。人力資源管理師考試有四個級別，其中一級也就是高階人力資源管理師考試，還不是全國統考的，所以這個大家不必太多關注，四級也就是人力資源管理員，這個比較容易考過。考的最多的就是二級和 人力資源...
關於人力資源管理師問題，關於人力資源管理師的報名問題？
企業人力資源管理師 職業名稱 企業人力資源管理師 職業定義 企業人力資源管理師 職業等級 企業人力資源管理師 職業能力特徵 企業人力資源管理師 基本文化程度 企業人力資源管理師 申報條件 企業人力資源管理師 相關資料 企業人力資源管理師 鑑定方式 企業人力資源管理師 考核方案 統考時間 相關說明都在...
註冊人力資源管理師和一級人力資源管理師有什麼區別？哪個含金量高一些
人生若只如初見歐 註冊人力資源管理師和一級人力資源管理師區別在於 1 含金量不同 中國註冊人力資源管理師職業資格認證 certification of human resource professional簡稱chrp 是由中國註冊人力資源管理師資格資訊中心依據中國人力資源管理者職業水平標準推出的人...