1樓：惠企百科
事實上對人才市場，檔案的存放時間沒有具體的規定，如果是應屆畢業生，可以免費存放兩年。
假如只是一般人把檔案託管在人才市場，只要按時交，就可以隨時託管。但是具體的檔案託管流程，每乙個人才市場都有其不同的規定，所以如果不確定，可以去當地的人才市場詢問清楚再決定檔案託管的問題。
2樓：彭宗輝
檔案可以一直放在人才市場。大學畢業以後就每個畢業生會根據自己的畢業去向轉移個人檔案，根據檔案管理條例檔案只能在具有檔案管理資質的地方進行管理，所以大部分畢業生的檔案是轉到人才市場託管，少部分的畢業生的個人檔案是轉移至工作單位。因為只有國企、事業單位、行政機關等就是具有檔案管理資質的單位，才能將檔案託管給工作單位管理。
像這類性質單位工作的畢業生檔案就可以直接從學校轉移到單位。
法律依據：《中華人民共和國檔案法實施辦法》第十三條。
機關、團體、企業事業單位和其他組織，應當按照國家檔案局關於檔案移交的規定，定期向有關的國家檔案館移交檔案。
屬於**級和省級、設區的市級國家檔案館接收範圍的檔案，立檔單位應當自檔案形成之日起滿20年即向有關的國家檔案館移交；屬於縣級國家檔案館接收範圍的檔案，立檔單位應當自檔案形成之日起滿10年即向有關的縣級國家檔案館移交。
經同級檔案行政管理部門檢查和同意，專業性較強或者需要保密的檔案，可以延長向有關檔案館移交的期限；已撤銷單位的檔案或者由於保管條件惡劣可能導致不安全或者嚴重損毀的檔案，可以提前向有關檔案館移交。
在人才市場存放檔案有哪些用途。
1、如果將檔案存放在了人才布場，至少可以保證不會輕易出現檔案丟失或死檔的情況。
2、將檔案存放到人才市場以後也可以讓工作人員幫助我們辦理歸檔的一些手續，有時候大家需要辦理退休手續，那麼這個時候大家就將自己的檔案從人才市場轉移到人社局即可。
3、如果不知道如何處理這些流程，可以讓工作人員協助我們進行處理，儘快將退休手續辦理完畢領取到相應的養老金。
4、將檔案存放到人才市場之後只要沒有將檔案隨意轉遞出去，沒有將後續工作中的一些資訊及時歸檔就可以確保能夠進行連續的計算。
3樓：法師兄莊法務
檔案在人才市場存放的時間是沒有限制的，可以一直保管。但是必須要及時交納檔案託管費，各地的政策和情況有所不同辦，最好直接向相關人員詢問清楚。即便檔案儲存在人才市場，大家也要留心關注它的相關變動，及時做出調整。
個人檔案是乙個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位瞭解乙個人情況的非常重要的資料，也是乙個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。
中華人民共和國勞動合同法》第十一條。
用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
第十四條 【無固定期限勞動合同】無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
檔案在人才市場可以放多久?
4樓：民生無小事
個人檔案存放在人才，存放時間沒有年限限制，你只要記得按時繳費就可以放到你退休。
個人檔案可以有學校打回你戶口所在地的街道，也可以你本人取回的，如果本人取回，就放在人才，勞動局不管的最好趕緊找工作，找到後，會學校取檔案和派遣證，這樣手續比較齊全，辦理社保等都順理成章。
規定。按照國家規定，自2015年1月1日起全國取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。按照規定，免除的只是檔案管理費，而人事**的其他服務屬於額外外包服務，沒有減免，但這項服務可以自由選擇。
檔案在人才中心可以放多久
5樓：趙晨光
法律分析：可以一直放在人才市場，每年只需交託管費用就可以，假如每年沒有按時交，以後也可以補上。
畢業沒有找到單位（或考研）的同學，可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是**部門，擁有檔案保管權，放在那裡起碼有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》 第十三條 直接形成的對國家和社會具有儲存價值的下列材料，應當納入歸檔範圍：
一）反映機關、團體組織沿革和主要職能活動的；
二）反映國有企業事業單位主要研發、建設、生產、經營和服務活動，以及維護國有企業事業單位權益和職工權益的；
三）反映基層群眾性自治組織城鄉社群治理、服務活動的；
四）反映歷史上各時期國家治理活動、經濟科技發展、社會歷史面貌、文化習俗、生態環境的；
五）法律、行政法規規定應當歸檔的。
非國有企業、社會服務機構等單位依照前款第二項所列範圍儲存本單位相關材料。
檔案在人才市場可以存放多久
6樓：賈寶驊
法律分析：你的檔案可能在3個地方：
1）學校： 直接問檔案管理部門還在不在(理論最長保留兩年)。
2）老家人事局(人力資源及勞動保障局): 114查詢**直接報上身份證、姓名應該就能查到。
3）如上都沒有，只能在學校所在地的人才市場。
1、不知道自己的檔案在**，簡便的查詢方法是從檔案轉遞的源頭，也就是在畢業學校的就業指導中心去查詢一下，或者也可以去你當地人事主管部門查詢看看。
2、如果要把檔案轉到另乙個市，需要讓另乙個市的人才市場出乙份調函，拿著調函到你原來存放檔案的地方，把檔案調出基談桐來，拿著封好口的檔案送到另乙個市的人才市場就可以了。
3、去學校諮詢檔案寄出的下落。
4、依學校提供的收寄目的地順序查詢。一般情況下，你不到接收目的地辦檔案轉移，不管多久，都會在那一地的。
法律依據
中華人民共和國檔案法》
第五條 一切侍和國家機關、武裝力量、政黨、團體、企業事業單位和公民都有保護檔案的義務，享有依法利用檔案的權利。
第八條 國家檔案主管部門主管全國的檔案工作，負責全國檔案事業的統籌規劃和組織協調，建立統一制度，實行監督和指導。
縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區域內的檔搏坦案工作，對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。
鄉鎮人民**應當指定人員負責管理本機關的檔案，並對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監督和指導。
檔案放在人才市場需要什麼手續，檔案放在人才市場需要什麼手續 5
之何勿思 1 如果你打算在公司長期幹建議轉到公司所在地人才中心，否則轉回老家人才 2 檔案轉移需要你先去目標人才中心開具調檔函 各個人才規定不一樣，但一般需要勞動合同什麼的 然後拿著調檔函去學校調檔案，一般檔案是不能自己拿的，都是學校機要，否則自己拿人才可能不會接 3 只要你沒有考公務員進國企的打算...
檔案放在人才市場 如何交養老保險
跟著老王看新鮮 繳納社會保險根據各地平均工資不同略有差異，前一年的得社平工資是後一年的繳費基數。你可以根據你自己的經濟承受能力從社平工資的60 300 繳納養老保險。至於交多少，還是根據你們當地的經濟發展水平決定的。你們那經濟發達的話，是交的多的。1 北京城鎮戶口可以自己交社保，同時參加養老 醫療和...
檔案在人才怎麼算工齡，檔案放在人才市場算工齡嗎？
看檔案身份 幹部檔案從轉正定級開始算職工檔案 按照社保繳費年限算。你查查你的檔案是哪種，問問人才市場。檔案放在人才市場算工齡嗎？人才市場是可以配合你提供工齡所需的一切的，這一點在您所簽訂的檔案存放合同裡應該寫的很清楚。用人單位計算本單位工齡時，通常不管你有沒有檔案。與檔案不相關的本單位工齡，主要適用...