畢業生檔案放在人才市場有什麼用?
1樓：化倩芝
一、檔案應該放在人才市場，沒有自己保管檔案的說法。你畢業後，如果有單位招聘你，學校應該直接把檔案轉遞到你工作所在地的人才市場；如果你的單位有人事檔案保管權的話，應該在你參加工作後將你的檔案調入本單位，如果沒有，就只能交人才市場託管，你要交一定的託管費。
二、如果你沒有工作，檔案放在人才市場，遇單位招聘，人才市場也可向招聘單位推薦你啊，所以人事檔案一定得放在人才市場保管，雖說要交託管費，但畢竟安全啊。你說是吧。
至於樓上所說的情況，也有發生，但不是所有單位都有人事檔案保管權的。
2樓：匿名使用者
畢業檔案在畢業的時候就轉到你第一次上班的地方了。我們學校畢業的是這樣。
還是自己拿著好。遇到麻煩也不會讓別人拿檔案威脅你。
3樓：1998公職類考試就業
畢業前必須知道的事之二，什麼是畢業生檔案？畢業生檔案包括什麼？畢業生檔案有什麼用？檔案歸屬情況如何？今天就給大家一一解答。
4樓：東方美作
是放在人才公司吧，這樣比較方便跳曹，以免被某個公司壓著你的檔案不肯放人。
5樓：眾創諮詢顧問
畢業後檔案放到人才中心相當於辦理人事**人事**是各級**人社部門所屬人才服務機構為大中專畢業生或國家幹部提供的，旨在方便人才流動、優化人才資源配置、保障人才合法權益、解除人才後顧之憂的社會化服務。主要好處有：一、保留國家幹部身份。
大中專應屆畢業生，委託市流動人才管理辦公室人事**，一年後轉為正式國家幹部並確定工資標準；其他原屬國家幹部身份的人員，離開原單位一年內辦理了人事**的，亦保留幹部身份。二、連續合併計算工齡。人事**期間，工齡可連續（合併）計算。
人事**人員調動到機關、事業或企業單位後，人事**時間作為正式工作年限。三、完整規範保管檔案。人事**前後的檔案材料全部完整入檔、規範管理。
四、整體**人事關係。包括：大中專畢業生轉正定級、國家規定的普調或晉公升工資、初次專業技術資格認定、晉公升職稱評審申報、出國（境）審批、黨團關係、社會保險關係轉接等。
五、優先推薦就業安置。人事**人員基本資訊可進入人才庫，供所有用人單位選擇錄用，在同等條件下優先推薦就業。六、免費，中組部、人社部等五部門近日聯合下發《關於進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》，要求自2023年1月1日起取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費流動人員人事檔案基本公共服務。
6樓：犇羴鱻
畢業生檔案在校時稱為學生檔案，畢業後被稱為人事檔案。可以說，它是個人政治面貌、學習經歷和工作經歷的記錄，也是人事管理和服務的依據。別小看這份檔案，之後在工作中辦理職稱評審、報考公務員、入黨政審、養老待遇核准等事項時，都用得上檔案記錄的這些資訊。
如果是應屆畢業生，還沒找到工作，檔案應該放在未就業高校畢業生的人事檔案，可由高校通過“郵政ems標準快遞”形式轉遞至戶籍所在地的流動人員人事檔案管理服務機構保管。比如，在北京畢業離校時還未就業的江西省九江市戶籍地的畢業生，他們的檔案就要郵寄到九江市人才交流服務中心。畢業生生源地和戶籍所在地不一致，檔案郵寄位址，在非公單位就業或未就業的高校畢業生，當生源地和畢業時的戶籍所在地不一致時，一般將檔案郵寄至戶籍所在地的流動人員人事檔案管理服務機構。
在機關、國有企事業單位工作的，一般郵寄至工作單位。
除超大城市外，在非公單位就業高校畢業生的人事檔案可存放在戶籍地或就業地的流動人員人事檔案管理服務機構。超大城市的具體政策可諮詢當地人社部門。對在機關、國有企事業單位就業的高校畢業生來說，檔案由畢業生所在的機關、事業單位保管。
縣級以上（含縣級）人社部門所屬公共就業和人才服務機構，以及經人力資源和社會保障部門授權管理流動人員人事檔案的機構，可保管在非公單位就業和離校未就業的高校畢業生檔案。在機關、國有企事業單位就業的畢業生，檔案由本單位保管。
畢業生不可以自行保管檔案，有關部門明確規定，嚴禁個人保管自己的人事檔案。畢業生檔案存放不收取費用自2023年1月1日起，已取消收取人事關係及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用。根據相關規定，各級公共就業和人才服務機構應提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。
畢業檔案放在生源地還是放在人才市場
7樓：曹淵
法律分析：1、檔案戶口放在生源地人事局和人才市場的不同之處：一般很多同學認為畢業時申請檔案回原籍是乙個不錯的選擇，辦理了報到證，然後又不用交錢辦理人事**，檔案掛靠。
這種轉檔案的方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。其優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點則是畢業生兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。
2、檔案在高校就業指導中心，剛畢業的學生可以免費保管兩年。但是，檔案在高校就業指導中心、學校、教育局等大都是只負責保管檔案，不負責轉正定級的，不出具檔案相關證明，職稱評定等等，一般是人才中心才負責。
3、歸根到底，放在就業指導中心的是學籍檔案，而放在人才中心的是人事檔案，日後真正發揮作用的是人事檔案。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》 第八條 國家檔案主管部門主管全國的檔案工作，負責全國檔案事業的統籌規劃和組織協調，建立統一制度，實行監督和指導。縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區域內的檔案工作，對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。
鄉鎮人民**應當指定人員負責管理本機關的檔案，並對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監督和指導。
畢業生到人才市場存放檔案，有哪些材料需要準備？
8樓：阿文說教育
由具備檔案保管許可權的單位或人力社保部門開具調檔函。如果是應屆畢業生的話需要帶三方協議，身份證原件影印件，戶口薄原件影印件，還有報到證，可以選擇單位所在的城市或者戶籍所在地。如果不是應屆畢業生的話只需要身份證原件影印件，戶口薄原件影印件。
注，非應屆畢業生存檔的人才市場必須是你戶籍所在地才可以。
畢業生持調檔函至原檔案所在的檔案保管機構調取檔案。 需要材料： 1、調檔函：
由省部屬、市直單位，各縣（市）區人力社保局接收的畢業生檔案，由單位（有上級主管部門的需由主管部門）出具調檔函1份。 2、由畢業生就業地或生源地畢業生服務機構接收的畢業生檔案，由人力社保局出具調檔函1份。
過程：攜帶身份證去人才中心填表、要求申請調檔函。填寫人員登記表(注意一定要確定檔案所在單位全稱)，人才中心會弄好調檔函。
調檔。可委託人或者自己親自拿調函回檔案所在公司將檔案商調到人才交流中心，檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。簽訂協議並繳費。
待檔案到人才交流中心後，攜帶身份證影印件、一寸照相片一張去人才交流中心並簽訂《人事**手冊》即辦理完全。
委託“市人才服務中心”保管檔案的單位接收的畢業生檔案，由“市人才服務中心**部”出具學生檔案轉遞單接收畢業生檔案1份。同一國家同一時期的人們因不同的需要，對檔案這一事物的認識也會有所差別中國檔案法所稱檔案是指凡是具有儲存價值的歷史記錄，而不少檔案學者則認為檔案是由檔案機關儲存備查的歷史記錄。
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檔案只能放工作單位的城市或者老家。如果是放在了大點的人才市場，則更正規 更專業，工作態度也更好 有對比性也有選擇性，可以更好的選擇自己所學的專業，也可以以自己的能力來選擇自己適合的工作 可保管2年。檔案只能放工作單位的城市或者老家。如果是放在了大點的人才市場，則更正規 更專業，工作態度也更好。只要是...
畢業生檔案是回原籍還是寄放在人才市場急
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代斐勞彭丹 首先是安全放心，有需要的時候隨時可以去拿，去拿才要交託管費，平時用不到就不用每年去交費，一般的工作單位是不接收個人檔案的，但是個人不允許儲存自己檔案，只能委託保管。沒問題的，萬一以後考研，考公務員會用到檔案的，個人檔案不能丟失，不然很麻煩 情暖社會 南方人才市場，人事 中心，負責畢業生戶...